Вчера наконец-то рынок показал свои истинные намерения — состоялся резкий слив вниз.
Армагеддон настоящий близок,
и мы к этому готовы полностью 🎓

Глядя на график пикирующей вниз #TRNFP Транснефти, можно сделать вывод, что мы дружно полетели в третьей волне обновлять лои года и по индексу #IMOEX2, и по многим другим акциям, т.к. графики везде схожие.
Падать будем дальше.
Пересидеть у вас уже не получилось и далее не получится.
Трамп гэп закрыли, а падение имеет шанс ускориться именно сейчас — весь рост был типичный шортовынос, как и ожидалось ранее, оказался полностью бутафорский и не укладывался ни в какие рамки и возможные формации для начала роста с сентября и разворота рынков и акций.
Летим далее с большим ускорением.
Где-то в глубине души каждый из нас немного медведь, самое главное ведь -
не находиться в акциях в этот момент.
И зачем терпеть боль, изображая акционера?

Если Вы — не фонд акций, нет ни одной причины их покупать, начиная и с 1 июня, и с 1 октября 2024 года.
У моего пула нет никаких акций именно с 1 октября и отметки 2805 по индексу.

Холдинг VK запустит собственный сервис для поиска работы, сообщили РБК источник в IT-отрасли и собеседник, близкий к компании. В VK соответствующие планы подтвердили, но из деталей сообщили лишь, что проект получит название «Карьерный Хаб».

По словам источника, агрегатор вакансий будет запущен в партнерстве с уже существующим сервисом поиска работы Superjob, который будет дублировать там свои объявления. Оригинальные вакансии, размещенные только в «Карьерном Хабе», будут иметь приоритет в выдаче. Кроме того, как отмечает близкий к холдингу собеседник, в сервисе будут агрегированы объявления о работе, опубликованные в профильных сообществах соцсети «ВКонтакте»: всего их около 22 тыс.

В пресс-службе Superjob подтвердили запуск проекта в партнерстве с VK. «В условиях кадрового голода как никогда становится важной эффективная и быстрая коммуникация между работодателями и соискателями, а также максимальное упрощение процесса поиска сотрудников», — добавил он.

Новости к утру:
🛢 $ROSN 🛢 $LKOH — Россия нарастила экспорт нефти в Китай в январе-октябре на 2%

☪️ $TRMK — Аналитики ждут спад спроса на стальные трубы в России в 2024 году на 1,5%

☪️ $VKCO — VK запустит конкурента HeadHunter для поиска вакансий. В портфеле холдинга VK появится собственный агрегатор вакансий. Проект будет реализован в партнерстве с Superjob.

Впервые с 10 октября 2023г официальный курс доллара ЦБ РФ превысил 100 руб

Трамп может снять санкции с РФ при завершении конфликта на Украине — ТАСС со ссылкой на представителя переходной команды Трампа.

Ожидается в течение дня:
🏦 $RENI — Финансовые результаты по МСФО за 9 месяцев 2024г -прошлые отчеты 

☪️ $ASTR — СД по дивидендам по результатам 9 месяцев 2024 года.
Менеджмент «Группы Астра» будет рекомендовать СД направить на выплату дивидендов за 9 мес. 550 млн рублей — около 3р. (2.61%).

🏦 $ZAYM — СД по дивидендам, ранее дивиденды выплачивались в октябре в размере 12.02р, 6.8%. По прогнозам аналитиков выплаты могут составить 8.03р, 5.6% — 9.73р, 6.9%

СКФ опубликовал фин. результаты по МСФО за 9 месяцев и III кв. 2024 г. Компания продолжила своё падение в III кв. (SDN List влияет на заработки, а ₽ немного окреп в III кв.), да и сезонность бизнеса к этому подводила (I и IV кв. всегда сильнее финансово, т.к. цены на фрахт повышаются из-за использования ледоколов), но в 4 кв. эмитент может воспрянуть. Давайте приступим к изучению отчёта:

🚤 Выручка: 9 м. 1,472$ млрд (-16,2% г/г), III кв. 453,5$ млн (-16,5% г/г)

🚤 EBITDA: 9 м. 851$ млн (-31,5% г/г), III кв. 260$ млн (-30,7% г/г)

🚤 Чистая прибыль: 9 м. 505$ млн (-28,1% г/г), III кв. 181,1$ млн (-12,2% г/г)

Индекс Мосбиржи в ходе основной сессии вторника, 19 ноября, упал на 3,32% по отношению к закрытию предыдущего торгового дня и составил 2630,51 пунктов.

Большее падение индекса в этом году наблюдалось лишь один раз – 2 сентября, когда он снизился на 3,97%.

СТРАТЕГИЯ ПРИБЫЛЬНОГО РОСТА

· Суммарные премии Группы выросли на 38,7% г/г, до 118,2 млрд рублей. Ключевыми драйверами роста стали накопительное страхование жизни, ДМС и автострахование.

· Так, премии по накопительному страхованию жизни (НСЖ) увеличились на 134,9% г/г, до 46,5 млрд рублей.

· Премии от ДМС прибавили 34,8% г/г, до 10,0 млрд рублей.

· Премии от продуктов автострахования выросли на 20,2% г/г, до 33,2 млрд рублей.

· Инвестиционный портфель на 30 сентября 2024 года достиг 203,8 млрд рублей, увеличившись на 11,8%, или на 21,6 млрд рублей, с начала 2024 года. Состав портфеля на конец отчетного периода: корпоративные облигации (37%), государственные и муниципальные облигации (17%), акции (10%), депозиты и денежные средства (28%), прочее (8%).

· После отчетной даты, 4 и 7 октября 2024 года, соответственно, Группа Ренессанс страхование сообщила о закрытии, после регуляторного одобрения, двух сделок: о передаче страхового портфеля «ВСК — Линия жизни» по накопительному и инвестиционному страхованию размером около 12 млрд рублей в компанию «Ренессанс Жизнь» и о покупке компании ООО «СК «Райффайзен Лайф» с портфелем примерно 20 млрд рублей.

Продолжаю формирование своего инвестиционного портфеля через российские дивидендные акции. 🫡 Вот уже три года и 2 месяца я придерживаюсь своей стратегии, которая не дает мне сбиться с намеченного пути и поставленных целей, а именно регулярные покупки дивидендных акций.

Формирую капитал из дивидендных акций, показываю все свои сделки, делюсь своим опытом инвестирования, более подробно обо всем в моем телеграм-канале, подписывайтесь.

Что с рынком?

Геополитика и СВО, приправленные 23%+. С понедельника наш рынок снова падает на фоне заявлений из-за океана о том, что Украине разрешат наносить удары дальнобойными ракетами вглубь территории России.

19 ноября акционеры Софтлайн в ходе внеочередного общего собрания приняли решения: 

• утвердить Владимира Лаврова генеральным директором ПАО «Софтлайн»

• заменить одного из членов Совета директоров 

Сущфакт можно посмотреть здесь  

Утверждение Владимира в роли гендиректора позволит улучшить качество корпоративного управления Софтлайн, а переизбрание одного из членов СД связано со сложением полномочий одного из зависимых членов Совета. 

«Обновленный состав Совета директоров Компании, в котором три директора являются независимыми, продолжит определять стратегию развития Компании, направленную на повышение ее рыночной капитализации», — прокомментировал Владимир Лавров. 

Как генеральный директор, Владимир также подтвердил основные стратегические цели Софтлайн — укрепление лидерских позиций компании и создание стоимости для акционеров.