| Число акций ао | 51 млн |
| Номинал ао | 1 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 140,1 млрд |
| Выручка | 41,1 млрд |
| EBITDA | 22,4 млрд |
| Прибыль | 20,6 млрд |
| Дивиденд ао | 466 |
| P/E | 6,8 |
| P/S | 3,4 |
| P/BV | -22,6 |
| EV/EBITDA | 5,5 |
| Див.доход ао | 16,8% |
| HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
| 15/05 Отчет МСФО за I кв 2026 года | |
| 14:00 Конференц-звонок по финансовым результатам за 1Q 2026 года | |
| Прошедшие события Добавить событие | |

Выручка падает, количество клиентов падает, что же делать? Правильно сделаем байбек. Логика отсутствует.
Отчёт HeadHunter за I квартал показывает «в целом ок», но есть не самые приятные моменты.
Выручка снизилась на 1,5% г/г до 9,5 млрд руб., скорректированная EBITDA — 4,6 млрд руб. с маржой 48,2%, чистая прибыль выросла на 8,5% до 3,7 млрд руб. То есть бизнес всё ещё очень рентабельный и денежный.
Но общая динамика не радует. Основной бизнес просел на 3,3%, количество платящих клиентов снизилось на 13,5%, а малый и средний бизнес выглядит особенно слабо: выручка минус 14,1%, клиентов минус 16,2%.
Крупные клиенты частично компенсируют слабость МСБ: выручка там выросла на 9%, а ARPC — на 9,4% (ARPC — средняя выручка на одного платящего клиента). Но это скорее про рост монетизации текущей базы, чем про органический рост.
HRtech растёт красиво — +32,1% г/г, но сегмент пока маленький и всё ещё убыточный. Да, убыток сокращается, движение к безубыточности есть, но на уровне всей группы это пока точно не новый двигатель роста.
Выкупленными акциями мотивируют менеджмент, который тут же сольёт их в рынок. ))
Шило на мыло, но хомяки в восторге. ))

Сегодня разбираем свежий отчет за 2025 год и перспективы МКПАО «Хэдхантер».
Если коротко: это уже давно не просто «доска объявлений», а высокотехнологичная HR-экосистема с 60 млн резюме и внедренным ИИ. Компания успешно переехала в РФ (САР), сняв все инфраструктурные риски, и сейчас представляет собой мощную кэш-машину.
📊 Операционные и финансовые результаты за 2025 год
⚫️ Выручка: 41,2 млрд руб. (+4% г/г). Важно отметить: темпы роста в 4-м квартале замедлились (+0,4% г/г) из-за жесткой ДКП, охлаждения экономики и оттока части малого бизнеса (-15% клиентов в регионах). Но бизнес-модель показала свою устойчивость.
⚫️ Ценовая власть: Компания легко компенсирует снижение числа клиентов ростом среднего чека. ARPC (средняя выручка на клиента) вырос на 8-13%. Крупный бизнес продолжает исправно платить и бороться за кадры.
⚫️ Рентабельность и эффективность: Скорр. EBITDA составила 22,7 млрд руб. Маржинальность по группе достигла феноменальных 55,2%, а в основном бизнесе (в 4 кв.) она пробила 60,6%.
