Число открытых вакансий в январе-марте 2026 года в большинстве отраслей уменьшилось на 12% г/г, а количество резюме увеличилось на 22% г/г — Forbes со ссылкой на SuperJob

Число открытых вакансий в январе-марте 2026 года в большинстве отраслей уменьшилось на 12% г/г, а количество резюме увеличилось на 22% г/г, сообщает Forbes со ссылкой на SuperJob.

В медицине и фармацевтике спрос на кадры почти не снизился (−1% вакансий г/г), в образовании также (-2% г/г)
В IT и телекоммуникациях вакансий стало меньше на 13%, а резюме — больше на 11%
В строительстве и недвижимости число вакансий сократилось на 13%, а количество резюме выросло на 22%.

Прежде всего, сокращаются офисные позиции.

Происходит рост числа вакансий на частичную и проектную занятость.

www.forbes.ru/biznes/557126-licom-k-rabotodatelu-v-rossii-vpervye-s-2022-goda-snizaetsa-spros-na-sotrudnikov?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

рынок труда акции headhunter

HeadHunter (Хэдхантер)

Nordstream

Псков

383

84 876

с 31 января 2015

0 Комментариев

Читайте на SMART-LAB:

МД Медикал операционные результаты 2 кв. 2026 г. - темпы роста ускорились, но появился долг

Компания МД Медикал (Мать и дитя) опубликовала операционные результаты за 2 квартал 2026 г. Выручка за 2 квартал выросла на 25,9% до 13 млрд руб. В первом полугодии рост составил 28,8% до 24,8...

Mozgovik

01:55

ГМК Норникель: Прибыль иксанула, а котировки упали - обзор отчета по МСФО за 1-е полугодие 2026

ГМК Норникель отчитался сегодня по МСФО за 1- е полугодие Чистая прибыль выросла в 2 раза по сравнению с прошлым годом Отличный отчет, но помог рост цен на металлы в первом...