Постов с тегом "headhunter": 1405

headhunter


HeadHunter намерен сохранить дивиденды в 2027–2028 гг. на уровне 2026 г. и выше — День инвестора

CEO группы Дмитрий Сергиенков заявил, что задача компании в 2027-2028 гг. — стабильно платить дивиденды на уровне этого года и выше при любой макроэкономической конъюнктуре.

В HH прогнозируют, что выручка по итогам 2026 г. останется на уровне 2025 года и составит около 41 млрд руб.

Сергиенков отметил, что компания не планирует стагнацию выручки, а для поддержания дивидендов при необходимости можно использовать часть долгового финансирования.

Дивидендная политика HH предусматривает распределение от 60% до 100% скорректированной чистой прибыли ежегодно.

t.me/ifax_go/26480


Хэдхантер прогнозирует по итогам года скорректированную EBITDA на уровне ₽23 млрд и выручку в ₽41 млрд (подтверждение августовского прогноза) — День Инвестора

Главное из презентации компании к Дню инвестора:

  • Прогноз на 2026 год:
    – Скорректированная EBITDA — примерно ₽23 млрд.
    – Выручка – ₽41 млрд (соответствует прогнозу, данному в августе 2026 года).

  • Факт 2025 года (для сравнения):
    – Выручка — ₽41,2 млрд (+4% к 2024 году).
    – Скорректированная EBITDA — ₽22,8 млрд.


Источник: Интерфакс (Interfax.ru)

❗️❗️Хэдхантер: рынок труда тормозит, но бизнес пока держится. Есть ли повод покупать акции?

❗️❗️Хэдхантер: рынок труда тормозит, но бизнес пока держится. Есть ли повод покупать акции?

Компания Хэдхантер отчиталась за 9 месяцев 206 года, и отчет вышел в рамках ожиданий. Выручка составила 30,6 млрд рублей, оставшись на уровне прошлого года. EBITDA снизилась чуть сильнее выручки из-за роста расходов на персонал и аренду, однако рентабельность по-прежнему очень высокая — бизнес-модель компании по-прежнему эффективна. Баланс образцовый. Несмотря на щедрые дивиденды и байбэк, на счетах лежит 13,4 млрд рублей, а чистый долг минимален.

С точки зрения операционки признаков будущего разворота пока не видно: крупный бизнес продолжает нанимать, а малый и средний – экономят. Но в любом случае и какого-то крупного провала по операционке у компании тоже нет. Хэдхантер при этом продолжает развивать свою экосистему. Направление HRtech продемонстрировало рост на 35% г/г и впервые вышло на прибыль. Кроме того, в августе Хэдхантер приобрел 51% платформы Happy Job, занимающейся исследованием вовлеченности сотрудников и eNPS и нацелился на обслуживание не только направления по поиску сотрудников, но и направления по их удержанию.



( Читать дальше )

Хэдхантер (HeadHunter) планирует погасить выкупленные на рынке акции, уже в рамках байбэка выкуплено 2,5 млн бумаг — директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян

Хэдхантер (HeadHunter) планирует погасить выкупленные на рынке акции, уже в рамках байбэка выкуплено 2,5 млн бумаг — директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян


Хэдхантер (HeadHunter) планирует погасить выкупленные на рынке акции, уже в рамках байбэка выкуплено 2,5 млн бумаг — директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян



vkvideo.ru/live-53159866_456240801

Рынок найма сжался на треть, но на сжимающемся рынке HeadHunter усиливает лидерство — директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян на Дне Инвестора

Рынок найма сжался на треть, но на сжимающемся рынке HeadHunter усиливает лидерство — директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян на Дне Инвестора


Рынок найма сжался на треть, но на сжимающемся рынке HeadHunter усиливает лидерство — директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян на Дне Инвестора





( Читать дальше )

День инвестора HeadHunter — 13 ноября в 16:00!

День инвестора HeadHunter — 13 ноября в 16:00!

HeadHunter — крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга, которая постепенно выходит за рамки классического поиска работы, развивая HR-tech, ИИ-сервисы и новые продукты для работодателей и соискателей.

В рамках Дня инвестора в фокусе будут:

👉 Финансовые результаты за III квартал: как компания проходит период охлаждения рынка труда?
👉 Как меняется спрос на персонал и что происходит с активностью работодателей?
👉 За счёт чего HeadHunter сохраняет высокую рентабельность бизнеса?
👉 Какие перспективы у HR-tech-направления и новых продуктов компании?
👉 Как искусственный интеллект меняет рынок рекрутинга и бизнес-модель HeadHunter?
👉 Какие стратегические приоритеты и драйверы роста компания видит на ближайшие годы?
👉 Что инвесторам важно учитывать в отношении дивидендов, обратного выкупа акций и дальнейшего распределения капитала?

Прямые трансляции:
YOUTUBE  ▎VK VIDEO

Также смотрите в записи:
ДЗЕН  ▎РУТУБ

Ждём ваши вопросы и мнения о перспективах HeadHunter в комментариях!

Ждём вас на Дне инвестора сегодня в 16:00

Поговорим о трендах, стратегии и ключевых приоритетах Хэдхантера на ближайшие годы:

→ За счёт чего компания будет расти
→ Как чувствует себя в нынешней экономике
→ Как возвращает капитал акционерам

Подключайтесь к трансляции на IR-сайте, ВК Видео или на Ютубе

 



( Читать дальше )

Среднее число активных вакансий в октябре 2026 г. снизилось на 11% г/г, активных резюме - выросло на 9% г/г — обзор рынка труда от HeadHunter за октябрь

HeadHunter - Краткий обзор рынка труда за октябрь 2026 года:

Среднее число активных вакансий в октябре 2026 г. снизилось на 11% г/г, активных резюме - выросло на 9% г/г — обзор рынка труда от HeadHunter за октябрь

В октябре общий hh.индекс увеличился до 9 пунктов. За месяц спрос снизился во всех сферах, в то время как предложение продолжает расти. Среди наиболее востребованных специальностей самыми дефицитными остаются администраторы магазинов, продавцы, электрики, повара и врачи.

Среди наиболее востребованных специальностей самыми дефицитными остаются администраторы магазинов, продавцы, электрики, повара и врачи.

За последний месяц медианные предлагаемые и ожидаемые зарплаты практически не изменились: ожидания остались на прежнем уровне, а предложения увеличились до 90 100 ₽ (+ 100 ₽ к прошлому месяцу). Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями — в сфере домашнего и обслуживающего персонала (предложения на 57% больше).

Общая динамика найма по году замедляется, удерживаясь на уровне значений 2023 года. Компании перешли к модели осторожного планирования, отказавшись от избыточного найма. При этом проблема нехватки кадров остается острой: 93% работодателей отмечают, что им не хватает нужных компетенций у соискателей. Вопрос бренда работодателя стал еще более актуальным на фоне растущих откликов на вакансии и потребности компаний в высоко релевантных кандидатах.

( Читать дальше )

Инвестиционный мастермайнд 12 ноября: Озон Фармацевтика, Инарктика, Т-Технологии, ММК и Совкомбанк

Запись мастермайнда: YouTube | VK Видео | конспект в Telegraph

12 ноября в Особняке Инвестора прошёл инвестиционный мастермайнд: четыре гостя и ведущий принесли по одной идее на месяц, остальные их критиковали, потом голосовал зал. Сессия заняла два с половиной часа. Запись целиком: YouTube | VK.



( Читать дальше )

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF
Вышли финансовые результаты по МСФО за Q3 2026г. от компании Хэдхантер:

👉Выручка — 10,97 млрд руб. (+0,2% г/г)
👉Операционные расходы — 5,71 млрд руб. (+10,4% г/г)
👉Операционная прибыль — 5,26 млрд руб. (-8,9% г/г)
👉EBITDA скор. — 5,98 млрд руб. (-8,8% г/г)
👉Чистая прибыль скор. — 5,00 млрд руб. (-18,4% г/г)

За 9 месяцев результаты получились следующие:

👉Выручка — 30,61 млрд руб. (-0,4% г/г)
👉Операционные расходы — 17,15 млрд руб. (+3,1% г/г)
👉Операционная прибыль — 13,46 млрд руб. (-4,5% г/г)
👉EBITDA скор. — 15,80 млрд руб. (-6,2% г/г)
👉Чистая прибыль скор. — 13,98 млрд руб. (-9,2% г/г)

Финансовые результаты Q3 2026г. средние, неплохие, но тут стагнация идет — да, за квартал заработали ЧП 5 млрд, это неплохо, но есть негативные моменты для меня по крайней мере, но обо всем по порядку.
Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF

Общее количество платящих клиентов г/г снижается уже 8-й квартал подряд и в 3 кв. 26г. на 11,3% до 259,2 тыс. клиентов (в 2 кв. было 258,4) — это, конечно, слабый результат, хотя с начала 26г. клиенты потихоньку растут, но очень медленно.

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF

Если смотреть за 9 месяцев, то снижение на -11,5% г/г и к 24г. -24,6%… ожидаемо.

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF

Рост ARPC в сегменте “Крупные клиенты в России” в Q3 26г. составил +4,9%, темп роста ниже, чем год назад в Q3 25г. (+8,3%).

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF
Рост ARPC в сегменте “Малые и средние клиенты” в Q3 26г. составил +3,3%, темп роста ниже, чем год назад в Q3 25г. (+11,5%).

Хэдхантер в 3 квартале - выручка на месте, прибыль падает, выплаты выше FCF



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн