imoex

Российский рынок акций рос три сессии, и у инвесторов закономерно возникает вопрос: это техническая коррекция после падения или начало полноценного разворота тренда? Разбираемся, что стоит за отскоком и какие уровни Индекса МосБиржи реалистичны в ближайшие недели.

Как сильно отскочил рынок

С марта Индекс МосБиржи находится в устойчивом нисходящем тренде: в моменте просадка от максимумов превышала 35%, а минимум был установлен в районе 1900 пунктов. Это одна из самых глубоких просадок последних лет.

К текущему моменту индекс успел прибавить около 12%. Движение заметное, но говорить о полноценном развороте тренда пока преждевременно. Отскоки такой величины случаются и в рамках продолжающейся коррекции, и в начале нового растущего цикла — статистически различить эти два сценария на этом этапе невозможно.

Геополитика остаётся определяющим фактором, но не для текущего отскока

В средне- и долгосрочной перспективе геополитика по-прежнему остаётся главным фактором, влияющим на российский рынок акций. Однако сам отскок последних торговых сессий носит скорее технический характер и слабо связан с содержательным геополитическим прогрессом.

📊Цена подходит к тренду и уровню сопротивления 2200, от которого скорее произойдет отбой и переход в стагнацию.
Имеется потенциал роста еще до уровней 2400-2500, но на это нужно время.

Основной канал> t.me/+B_bIaUa-qBc0M2Q

Дублируем контент в MAX: max.ru/join/uSwKahqnwf15tNLRDOy6t9w0_RrpjEoTqkM9WOpIyds

Торговый канал и вход> profinvestr.ru/

Как сделать так, чтобы сотрудник чувствовал себя не просто наёмным работником, а настоящим совладельцем бизнеса? 

Мы разработали и внесли законопроект, который вводит в правовое поле программу мотивации акциями. Этот инструмент давно и успешно работает за рубежом, но в России до сих пор оставался без чёткого правового регулирования. 

🔹 Что такое программа мотивации? 

📈 Это документ, который даёт право сотрудникам, топ-менеджменту или даже внешним консультантам стать совладельцами компании за счёт передачи им акций. Это не просто бонус, а инструмент долгосрочной заинтересованности: чем успешнее развивается бизнес, тем выше стоимость этих акций. 

💼 В условиях жёсткой конкуренции за таланты и ограниченности денежных ресурсов классические премии перестают быть единственным эффективным стимулом. Программы мотивации позволяют компаниям привлекать лучших специалистов, удерживать их и напрямую связывать их личный успех с ростом капитализации всей компании. 

Не спрашивайте почему, какие-то шаги не предпринимались раньше, вопросов очень много: почему начали бить по каким-то объектам только на 5й год конфликта, почему выход в море был не полностью заблокирован, почему еще в «живом» состояние некоторые объекты критической инфраструктуры. Гадать бессмысленно! Скорее всего оценку всему этому дадут только спустя много лет, когда будет раскрыта часть секретной информации.

1. Глобальная восходящая трендовая (5 касаний: тести 2 ретеста)
2. Нисходящая наклонка.
3. Горизонтальный уровень.
4. Горизонтальные уровни. Нижняя точка — минимум свечи падения на начале СВО.
5. Уровни поддержки и сопротивления треугольника.
6. Пробой формации.
7. Зона интереса.

«Инвесторы сейчас находятся в состоянии максимального пессимизма»— отмечает руководитель департамента инвестиционного обслуживания состоятельных клиентов Альфа-банка Евгений Кочемазов. 

• Облигации с плавающей ставкой и «высококлассные» бонды
• Фонды денежного рынка
• «Защитные» активы, валюта, альтернативные инвестиции

• Между РФ и США осуществляются контакты по Украине, это позитивно, но говорить об ускорении урегулирования не приходится
• Кремль надеется на продолжение очного общения, когда американские переговорщики станут свободнее.