headhunter

Согласно моего плана в HeadHunter развивается волна (А) коррекционной тройки. Рост проходит импульсом. И достиг зоны накопления на 3713. 

Жду здесь непродолжительную коррекцию. На которой вы, друзья, кто не в сделке, можете присоединиться к движению с ближайшей целью у зоны продавца на 4036. 10% роста – не так уж и плохо.

Но после быстрого продолжения не жду. Активу предстоит ретест уровня 3700 и консолидация в рамках волны Б-нужно накопить новые покупки.

 Если удержим этот уровень – я вернусь к сделке. Точку входа расположу на пробой 4036 с соблазнительной целью 4800+.

Больше идей и готовых сигналов в Телеграм 

«Компания HeadHunter с глубокой скорбью сообщает о кончине Михаила Жукова, генерального директора с 2008 года по 2022 год и президента компании с марта 2023 года. Для HeadHunter и наших сотрудников уход Михаила невосполнимая безвременная утрата, приносим соболезнования всем родным и близким», — говорится в сообщении.

Почти 90% работодателей готовы принимать на работу сотрудников с недостающим опытом, из них 81% также готовы инвестировать деньги в обучение такого специалиста. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор», которые имеются в распоряжении ТАСС.

В опросе приняли участие более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны.

«89% российских компаний готовы нанимать специалистов с недостающим опытом. Причем представители среднего и крупного бизнеса предпочитают делать это чаще всего — в 92% и 93% случаев, соответственно», — говорится в результатах исследования.

При этом 11% респондентов предпочитают нанимать работников с подтвержденными проектами навыками.

Отмечается, что среди тех работодателей, которые готовы принимать сотрудников с недостающим опытом, большинство (81%) в том числе готовы инвестировать деньги в обучение такого специалиста. Чаще всего это компании производственного и агропромышленного комплекса (83%), медицинские организации (76%), рекрутеры из IT-сферы (75%), транспортная и логистическая отрасль (74%). Реже инвестируют в обучение кадров с недостающим опытом руководители из сферы торговли (59%) и строительства (54%).

Смотрите. Многочисленные ретесты зон накопления покупателей не только удержали цену, но и бодро привели ее к зоне накопления продавцов на 3650 – 3730.

 Это – сильное сопротивление. Но и перспективная зона.

С пробоя зоны можно открыть сделку на обновление локального экстремума к 4036. 

Достигнем его – после консолидации буду планировать лонг на  обновление максимума, в том числе и исторического. 

Цели 4800+.

Больше идей и готовых сигналов в Телеграм  

Теперь МКАО «Хэдхантер» сообщило о размещении 36 819 349 акций, что соответствует 99,25% его уставного капитала. Это означает, что размещение состоялось, и в нём, по нашим оценкам, приняли участие около 75% владельцев ADR кипрского головного общества. Процесс редомициляции группы Headhunter.ru в Россию, таким образом, постепенно продвигается, и возможно, что уже до конца первого квартала 2024 года группа Headhunter.ru станет полностью российской.

Новость свидетельствует о прогрессе в вопросе редомициляции, что, на наш взгляд, позитивно для компании. По нашим оценкам на 2024 год, Headhunter сейчас торгуется с мультипликаторами EV/EBITDA 6,8x и P/E 9,3x, что составляет дисконт около 70% к средним историческим оценкам.

МКАО «Хэдхантер» разместило 36 млн 819 тыс. 349 акций, или 99,25% от зарегистрированной допэмиссии.

Согласно сообщению компании на ленте раскрытия, размещение состоялось по закрытой подписке, цена размещения — 2,3 тыс. рублей.

В декабре компания зарегистрировала проспект дополнительного размещения 37 млн 98 тыс. 264 акций. Тогда же компания сообщала, что владельцы этого количества ценных бумаг, или 73,3% акций, находящихся в обращении, подали заявки в рамках оферты на обмен акций кипрской HeadHunter Group PLC на бумаги МКАО в соотношении 1:1.

По итогам процесса редомициляции МКАО «Хэдхантер» должно стать холдинговой компанией группы HeadHunter с листингом акций на «Мосбирже». Саму Headhunter Group PLC также планируется в будущем редомицилировать в Россию.

t.me/ifax_go