мотивация

Мне лично фильм понравился, есть интрига и мотивация

Привет всем,

Недавно тут промелькнул пост про кризис среднего возраста.

Решил написать небольшой мотивационный пост. Возможно кому-то поможет.

Не у каждого этот кризис случается: «Мудрость приходит с возрастом, но иногда возраст приходит один».Рефлексия как в посте/видео — признак мудрости. Как выбраться из кризиса среднего возраста? Как с ним бороться?

Все достаточно банально и давно известно. Попробую описать простыми словами.

1. Понять что тебя мотивирует в твоей жизни по-настоящему. Что приносит радость, удовлетворение, спокойствие, согласие с самим собой, и делает счастливым.



( Читать дальше )

Уважаемый г-н Президент, как известно, всякий гос.служащий на этой планете беспокоится о трёх вещах:

1. об усилении собственной власти
2. о получении выгоды от занимаемой должности
3. о том, как понравиться начальству

С учетом с этой мощной системой мотивации, к Вам три вопроса:

1. Чью власть усиливает закон о квал.инвесторах?
2. Кто получит выгоду от закона от квал.инвесторах?
3. Кто хочет понравится Вам лично, лоббируя закон о квал.инвесторах?

Народные подсказки:

1. Чиновники ЦБ РФ усиливают свою власть за счет появления новых объектов регулирования — частных инвесторов.
2. Чиновники ЦБ РФ получают выгоду за счет индивидуальных решений, разрешений, исключений и подзаконных актов вокруг закона.
3. Чиновники ЦБ РФ пытаются понравится Вам, как честные защитники «глупых российских граждан» от них же самих.

Подумайте над этим, как будет минуточка. Глядишь, кого-нибудь уволите за вредительство.

Спасибо. Ваш народ.

clck.ru/F5EC9

Основные тезисы:

Сложно соскочить с колеи привычных расходов.

Удовольствия должны быть в меру.

Ты будешь всю жизнь сожалеть что ничего не сделал для осуществления своих желаний

Не боятся брать ответственность за свое решение

Нежелание расстаться с партнером идет от вашей низкой самооценки.

Что бы запустить изменения (саморазрушения) не обязательно касаться самого дна

Специальное уклонение от действий. — Подача заявления в последний момент.Откладывание на потом.

Тенденция анализировать варианты даже после принятия решения — снижает качество.

Не упускай мечту из виду

Через 20 лет будешь больше жалеть о том что не сделано, чем о том что сделано

Трудоголизм: Цель работы — достижение результата. Это требует обдумывания, планирования и труда.

Эффективное управление работой: Лучший способ — пообещать себе награду.

( Читать дальше )

Приветствую, с праздником всех!

  Заметил за собой такой сложившийся шаблон поведения, как, назовём её — «ночная мотивация». То есть с утра и в течение дня идут какие-то дела, заботы, трейдинг… и не всегда плохо, даже наоборот чаще всё своим чередом, но вот почему-то именно к вечеру к ночи просыпается тот самый настрой на серьёзную работу, вспоминаются и чётко стоят перед глазами свои цели, картинка того — что ты должен делать и как… ну прям как в «Области тьмы», как буд то принял НЗТ 48)) И именно когда всё это наезжает, особенно остро видишь, как в прошедший день ты многое делал впустую, порожняком, примерно как человек имеющий доступ в интернет сутками листает ленту новостей, сидя в Косынке..

  И вот ты такой весь чёткий, мотивированный (важное уточнение: мотивация правильная, без розовых очков и воздушных замков), даже пишешь какие-то новые детали и пункты в ежедневник, которые помогут тебе в завтрашнем дне и вообще и… ложишься спать)
Иии… ПЕРЕЗАГРУЗКА! С утра встаёшь и всё по-новой, по кругу… Пока проснулся до конца, опа дела какие-то, ну ладно надо делать, опа — поел, опять заботы, снова поел, а к вечеру — ХОСПАДИ Да что же я опять творю… «День сурка» не иначе)

( Читать дальше )

Несколько лет назад делал вэб по ленте и выложил только 1-ю часть.  Дошли руки наконец отдать в паблик вторую, где на реальных трейдах видно насколько рынок неэффективен и как это можно юзать..

Думаю всем полезно будет. Лайки на благо всех :) 

Книга понравилась. Начальникам отделов и выше читать обязательно. Планирую сходить к Максиму на тренинг.

Книга описывает работу в компании с точки зрения хозяина или директора. Очень полезно посмотреть на себя (наемного работника) со стороны. Иногда автор перегибает палку, но в основном вытаскивает наружу правду, которая «глаза колет». Рекомендую.

Обязательна к прочтению каждому сотруднику компании — от уборщицы до глав буха (не только отдел продаж).
прочитал 3 раза. Последний раз для составления краткого конспекта. Получилось 15 страниц в ворде. 

Выбор редакции :-)))

Путешествия
www.youtube.com/watch?v=WLctc_mrAew

Достижения
youtu.be/H1sXTmaqRHU

Мечты
www.youtube.com/watch?v=AGKUR0mRZ28

Впечатления
www.youtube.com/watch?v=UtF6Jej8yb4