В интернете всё чаще мелькают советы «гуру успеха»: бросай офис, забудь про работу на дядю и строй свой бизнес. Инфоцыгане обещают лёгкие деньги, свободу и жизнь мечты. Но почему тогда большинство людей, последовавших этим советам, оказываются в долгах или возвращаются в найм?...Читать далее

Вначале ты покупаешь одни гантели, потом вторые, потом гири, потом...
Не то чтобы это все было необходимо инвестору для занятий физкультурой, но если уж начал коллекционировать старое советско железо, то остановиться уже решительно невозможно.
Правда пока мои достижения всё ещё довольно скромные....Читать далее

Меня зовут Зябрева Анастасия, я дипломированный и практикующий психолог с 2018 года и последние 2 года как психолог специализируюсь на работе с трейдерами и инвесторами.
Мое основная задача – помочь вам разобраться с мышлением и эмоциональными состояниями, которые часто приводят к неудачам на рынке....Читать далее

Никакая мотивация не работает, если у вас нет дисциплины. Поколение людей выросло на коротких мотивационных шортс, тиктоках, рилсах, текстах из трех предложений. Это как жидкость для розжига, вспыхнула и все потухло.
Мотивация вообще очень странная вещь....Читать далее

Банк России принял решение о регистрации дополнительных выпусков обыкновенных акций ПАО «Группа Аренадата», говорится в сообщении ЦБ РФ.
Эти выпуски предназначены для конвертации в них привилегированных акций «Аренадата» типов «А», «Б», «В» и «Г»....Читать далее

Один из давно интересующих меня вопросов на тему финансов — почему одни люди склонны к накопительству, а другие к транжирству? Почему одни, даже располагая небольшими средствами — копят миллионы, а другие имеют шикарный доход и одни лишь долги по кредитам вместо накоплений....Читать далее

Расходы Ростелекома по долгосрочной программе мотивации высшего руководства в 1п 2024г составили более 1,4 млрд руб — ИФ со ссылкой на отчет компании.
Участвовать в программе могут президент, главный бухгалтер и «сотрудники 10 грейда». В отчете уточняется, что программа основана на принципе софинансирования покупки сотрудниками акций компании....Читать далее

Мотивация.
Всегда будет кто-то кто быстрее тебя.
Всегда кто-то будет делать лучше чем ты.
Забей на них х*
Смотри на себя прежде всего.
Играй в свою игру.
Беги свой забег и не обращай внимания на тех бегунов, кто спереди и тех кто сзади....Читать далее

Ещё одна история в копилку книг для поднятия мотивации. Автор книги доказывает читателю, что деньги не являются основной целью для достижения результата. Компания должна предоставить другие стимулы для привлечения внимания и интереса у сотрудника. Всецело согласен с такой точкой зрения, так как считаю, что деньги должны быть не целью, а средством....Читать далее