

ДОХОДЫ РОССИЯН: ТЕМПЫ РОСТА РЕАЛЬНЫХ РАСПОЛАГАЕМЫХ ДОХОДОВ – МАКСИМАЛЬНЫЕ С 2008г
Денежные доходы населения выросли во 2К24 на 16.6% vs 15.2% гг в 1К24. В расчете на душу населения рост оказался более сильным (16.8% vs 15.4% гг), т.к. количество душ сократилось примерно на 300К. В абсолютном выражении среднедушевой доход составил 58 191 руб/мес ($643).
Левый граф показывает, что рублевый среднедушевой доход превышает значения 2013г на 11.1%, но долларовый (средний граф), по-прежнему, существенно ниже, чем был в 2013г (-18%). К слову, долларовая инфляция за 11 лет составила 34.5%. Т.е. товары и услуги из внешнего мира для среднего россиянина стали за это время менее доступны в 1.6 раза.
В реальном выражении (т.е. с коррекцией на инфляцию) доходы россиян выросли на 7.7% гг, а рост реальных располагаемых доходов (т.е. за вычетом обязательных платежей, в т.ч. по кредитам) составил 9.6% гг. Такими темпами РРДДН не росли с 2008г.MMI.
Меня удивляет, что россияне до сих пор в $ беднее в 1.6 раза, чем это было в 2013 году. Мечтаю о днях, когда мы вернёмся к тому 11 летней давности уровню жизни, правда сомневаюсь, что это когда-нибудь произойдёт.
«Самые высокие зарплаты в стране сегодня предлагают дата-сайентистам – 240 тысяч рублей — в 3,2 раза больше, чем в среднем по стране. На втором месте – руководитель группы разработки (236,6 тысячи рублей), на третьем — DevOps-инженер (234,1 тысячи рублей), на четвертом – сварщик (215,7 тысячи рублей), на пятом – коммерческий директор (200 тысяч рублей)», — говорится в сообщении сервиса Headhunter.

МЕДИЦИНА И ОБРАЗОВАНИЕ – ГЛАВНЫЕ АУТСАЙДЕРЫ РОСТА ЗАРПЛАТ
«Здесь показана динамика зарплат по основным видам экономической деятельности. Лидеры и аутсайдеры выглядят примерно так:
• Лидеры (рост 20%+): финансы, стройка, обработка, программисты, автотранспорт, почтовая связь и курьеры, подбор персонала
• Середняки (17-20%): розничная торговля, сельское хозяйство, гостиницы, общепит, ЖД пассажирские перевозки
• Аутсайдеры (~15%): образование, здравоохранение, госуправление, оптовая торговля, научные исследования, ЖД грузовые перевозки, операции с недвижимостью, шахтёры
Но самые большие аутсайдеры последних пары лет – это, конечно, пенсионеры (пенсии в реальном выражении устойчиво находятся в минусе «год к году» с октября-23).MMI.»
Зарплаты показаны до налогообложения и их рост без учёта инфляции т.е. это номинальные величины.
А дальше, кто в какую инфляцию верит, если верить официальным цифрам то рост есть, а если верить, что инфляция около уровня ставки ЦБ или даже больше, то роста зарплат и не будет. Ну а пенсионеры просто беднеют, это при любом раскладе.

«Этот год, пожалуй,— первый период стабилизации, когда оплата труда увеличивается сдержанно»,— сообщила замгендиректора холдинга Т1 по персоналу Екатерина Колесникова.
Во II квартале 2024 года значительная часть работодателей в России столкнулась с вызовами и возможностями на рынке труда, подтвержденными исследованием «Работа.ру» и «СберПодбор». Исследование, в котором участвовали более 400 представителей бизнеса, показало, что 47% компаний увеличили зарплаты сотрудникам, а 13% открыли новые направления в бизнесе.
Большинство респондентов (73%) отметили увеличение времени закрытия вакансий. Также 40% компаний смогли сохранить или расширить штат, а 24% рады росту числа клиентов. Кроме того, 13% компаний начали активнее использовать гибридный формат занятости.
Ожидания на III квартал 2024 года показывают, что 80% компаний прогнозируют дефицит рабочих специальностей, 49% ожидают увеличения интереса к молодым соискателям, а 31% к старшему возрасту. 29% компаний предполагают рост вакансий для подработки, а 24% видят возвращение актуальности удаленной работы.
Средние предложения по зарплатам выросли на 20% по сравнению с прошлым годом, что связано с нехваткой кандидатов. Работодатели также адаптируют подходы к найму, вкладывая больше в обучение новичков и удержание текущего персонала.