Петропавловск является одним из отечественных золотодобытчиков, который относительно недавно провел листинг на Московской бирже. При размещении акций год назад цена была в районе 27 рублей, затем взлетела до 38 рублей, теперь же монотонно падает до текущих 23 рублей. Что же дальше?
⭕️ Из плохого:
У Петропавловска одни из самых некачественных руд среди российских золотодобытчиков – так называемые упорные руды, которые требуют дополнительных технологий для большего извлечения. Все это плохо влияет на себестоимость добычи одной унции
В компании идет корпоративный конфликт. Новый собственник пытается установить свой контроль, что в настоящее время негативно сказывается на операционной деятельности компании.
✅ Из хорошего:
Петропавловск завершает строительство автоклава, который повысит извлекаемость золота из упорных руд.
Корпоративный конфликт движется к своему завершению, и пока побеждает акционер, заинтересованный в росте бизнеса
Написать данный пост обещал давно (Газпром и КуйбышевАзот еще не 750 р., так что еще не поздно), и вот, пишу его в отпуске, в изнывающей от жары за +33°С уже более двух недель северной столицы нашей страны. Это совсем не напоминает малый ледниковый период, но эта жара лишь временное явление.
Примерно год назад я натолкнулся на несколько научно-документальных фильмов и интересных графиков, связанных с климатом нашей планеты. Меня они очень заинтересовали. Рекомендую посмотреть все видео, приведенные в данном посте, чтобы мне всё не пересказывать, по ходу повествования будут вставки Фильмотеки. И мне показалось, что скоро придут очень холодные зимы, а то и целые года (и надо срочно брать Газпром, НОВАТЭК и КуйбышевАзот). Об этом и будет данный пост.
Фильмотека:
Малый ледниковый период. 1 и 2 серии
TSMC сегодня отчитался за второй квартал: прибыль на акцию (EPS) составила $0.93, на $0.02 лучше ожиданий. По выручке компания недотянула до консенсус-прогноза всего $20 млн и заработала $13.29 млрд (+28% год-к-году). Валовая маржа (Gross Margin) за квартал составила 50%.
В третьем квартале менеджмент ожидает: 1) выручки между 14.6 до 14.9 млрд долларов; 2) валовую маржу в диапазоне 49.5% до 51.5%; В долгосрочной перспективе менеджмент будет пытаться держать валовую маржу стабильно выше 50% даже несмотря на инвестиции в расширение 5 нм производства, рост амортизации и колебания курса тайваньского доллара. В ходе конференц-звонка с аналитиками менеджмент еще раз подтвердил, что ожидает дефицита чипов на протяжении всего 2021 года и как минимум частично — в 2022 году.
Долгосрочно компания продолжит расширением производства 5 нм чипов и налаживанием производства на 3 нм-техпроцессе. Несмотря на то, что техпроцесс, используемый TSMC и, например, Intel, нельзя сравнивать напрямую из-за плотности размещения транзисторов, нас впечатляет факт того, что компания уже осваивает 3 нм техпроцесс, пока Intel только-только перейдёт на 10 нм в десктопных процессорах (который примерно эквивалентен 7 нм-техпроцессу от TSMC).
«ВТБ Инфраструктурный холдинг» продолжает развивать инвестиции в логистическую инфраструктуру, формируя портфель складской недвижимости. «ВТБ Логистика» — это холдинговая компания, которая будет реализовывать этот проект
Уже подписано соглашение о намерении заключить сделку купли-продажи подмосковного логистического комплекса «Томилино К-43» с компанией GHP Russia Real Estate Development Limited. Сейчас сделка находится на завершающей стадии.
ВТБ и «Почта России» создают сеть из 36 логистических почтовых центров, ввод которых позволит обеспечить доставку онлайн-покупок и корреспонденции в крупнейшие города в течение суток, а в областные центры — в течение трех дней.Мы видим большие перспективы в развитии почтовой логистической системы. Холдинг также реализует совместный проект с АО "Почта России" по созданию сети логистических почтовых центров — по всей России. Реализация подобных проектов способствует существенному увеличению доли электронной торговли в России, что крайне важно в текущей ситуации, связанной с пандемией
Мать и дитя падали на открытии торгов на 7% из-за IPO EMC
Бесцеремонное поведение компании EMC ввергло в уныние неофитов, которых «обрабатывали» телеграмм-каналья. На протяжении полугода канальи перевирали факты, подталкивая нерадивых инвесторов к покупке акций компании Мать и дитя. В связи с чем котировки росли неплохими темпами, показывая 110% доходность со дня IPO Мать и дитя 9 ноября 2020 года.
У меня было двойственное чувство, где с одной стороны была радость роста, но с другой досада, так как успел купить меньше 10% от задуманного количества. Каждую неделю я думал что, вот, сейчас перестанут крутить рекламу на канальях, цена вернётся на адекватный уровень и смогу потратить чуточку денежек на покупку акций Мать и дитя. Но у телеграмм-каналий были свои планы.
Опустив чужую давнюю аргументацию, обращу внимание на последнюю. Если вы посмотрите на рекламу этих акций, то можете заметить, как в ней говорилось о цене IPO EMC и правильными словами преподносилось, что компания Мать и дитя должна по стоимости равняться на EMC. Тем самым продолжая подталкивать акции в нужную им сторону. Но мало кто задался ответным вопросом, ибо почему не ЕМС должна тянуться к уровню Мать и дитя?
Не является рекламой или предложением ценных бумаг. Дисклеймер
Приглашаем инвесторов и всех, кто интересуется финансовыми рынками, подписаться на наш Telegram-канал: инвестиционные идеи, обзоры, аналитика от управляющих General Invest из первых уст!
Акции MRNA на текущий момент достигли нашей целевой цены. Покупки интересны на долгосрочную перспективу при коррекциях от текущих исторических максимумов.Миронюк Евгений
Square вчера объявила о приобретении стартапа Crew, мобильной платформы для управления деятельностью обслуживающего персонала. Поглощение Crew позволит Square усилить предложение клиентам в части управления персоналом (Team Management), работать с крупными клиентами, имеющими более сложные рабочие процессы. Сервис Crew укрепит экосистему Square, предоставляя продавцам интегрированное решение для обмена сообщениями с работниками, формирования рабочего графика, планирования, отслеживания и оплаты персонала. Финансовые условия сделки не раскрываются.
Больше половины рабочей силы в США это frontline работники (обслуживающий персонал, работники с почасовой ставкой). И тем не менее, отмечает Square, многие процессы до сих пор связаны с бумагой, смс, чатами в мессенджерах. Унифицированное средство для рабочей коммуникации необходимо клиентам Square, и добавление Crew поможет ответить на данный запрос клиентов.