Несмотря на хороший отчёт, о покупках, на мой взгляд, говорить ещё рано.
– Почему?
Потому что с середины июля обозначился широкий диапазон 510 — 580, в коем цена и торгуется до сих пор.
Получается что:
– Так что же делать?
Пока ничего. По системе, нужно дождаться импульсного пробоя одной из обозначенных границ, это будет сигналом к тому, что в бумаге зарождается трендовое движение и только после этого, можно искать точку входа.
Вот такие мысли по бумаге.
💻 Астра — рост, который мы заслужили!
Группа представила довольно сильную отчетность за II квартал. Выручка выросла на 70% — до 3,07 млрд руб. В чем секрет такого роста и что важного было в отчете?
📤 Основную роль сыграл рост продаж продуктов экосистемы и доходов от сопровождения продуктов. Доходы от продажи ОС Астра Линукс выросли на 12,5% за полугодие.
📤 Отгрузки показали рост на 64% год к году и достигли 5,53 млрд руб. за счет активной экспансии бизнеса и развития продуктового предложения.
📤 Инвестиции в разработку новых продуктов и развитие существующих (R&D) составили 1,3 млрд руб. Это в 3,5 раза больше первого полугодия 2023 года.
❗️ Компания продолжает расширение команды для укрепления лидерских позиций на рынке инфраструктурного ПО.
Количество сотрудников увеличилось более чем в 1,6 раза относительно первого полугодия 2023 года и составило 2 451 человека.
EBITDA в первом полугодии прибавила 2% — до 1,05 млрд руб. Небольшой прирост связан с повышением расходов на фонд оплаты труда в связи с ростом штата сотрудников.
«Все последнее время… дискуссия у нас была только в одну сторону — какие льготы дополнительные: налоговые льготы, отсрочки, льготная IT-ипотека. А тут мы говорим, что вы все-таки должны небольшой процент — вот мы сейчас обсуждаем пока 5% от тех налогов, которые были сэкономлены крупными компаниями… также мы говорим компании выше определенного оборота — должны направлять на повышение качества обучения в IT-вузах», — сказал Шадаев.
«Прежде всего, нас волнуют кадры — те кадры, которые крупные IT-компании могут делегировать в вузы для того, чтобы повысить качество обучения, вместе делать новые образовательные программы. Все это мы активно обсуждаем с отраслью. …Я думаю, что в сентябре-октябре мы договоримся об окончательных параметрах. Они станут условием продления аккредитации для IT-компаний, начиная со следующего года», — добавил министр.
Дорогие подписчики, на прошлой неделе крупный российский разработчик программного обеспечения для автоматизации банков (АБС), инвестиционных и страховых компаний, а также других финансовых организаций Диасофт, представил финансовые результаты за I квартал 2024 года. Компания является представителем IT-сектора, который в свою очередь обладает высоким потенциалом роста в долгосрочном перспективе. А теперь к результатам:
— Выручка: 2,14 млрд руб (+30% г/г)
— Валовая прибыль: 1,1 млрд руб (+18% г/г)
— Чистая прибыль: 498,8 млн руб (+8% г/г)
— EBITDA: 591 млн руб (на уровне 1к2023)
Телеграм канал Фундаменталка — обзоры компаний, ключевых новостей фондового рынка РФ
📈 В отчетном периоде компания выполнила обещанный прогноз по выручке и увеличила её на 30% г/г, а законтрактованная выручка достигла 19,4 млрд руб и продемонстрировала рост на 43% г/г, что обусловлено высоким спросом на продукты и услуги компании. Чистая прибыль также показала рост на 8% г/г и составила 591 млн рублей.
🔥 Наша выручка за отчетный период выросла на 58% год к году, почти до 5 млрд рублей. При этом зафиксирован более чем пятикратный рост доходов от продуктов экосистемы и двухкратный – от сопровождения продуктов.
Важные детали:
⭐Отгрузки выросли на 64% и превысили 5,5 млрд рублей благодаря активной экспансии бизнеса и развитию продуктов: свыше 70% отгрузок традиционно приходится на второе полугодие, а расходы распределяются более равномерно в течение года.
⭐ Доля продуктов экосистемы в выручке достигла 22%, а инвестиции в разработку новых продуктов и развитие существующих составили 1,3 млрд рублей.
⭐На конец июня у нас отрицательный чистый долг.
Не менее важные детали:
🍒 Продолжаем совершенствовать систему корпуправления. В июне обновили состав Совета директоров – увеличили количество независимых членов до трех. При Совете директоров сформировали Комитет по кадрам и вознаграждениям.
🍒 В июле запустили двухлетнюю программу мотивации, о которой рассказывали раньше. В ней участвуют более 130 человек – топ-менеджеры и ключевые сотрудники: их основная задача – увеличить чистую прибыль «Группы Астра» в три раза за два года.
ПАО Группа Астра (далее также группа или компания, MOEX: ASTR), один из лидеров российского IT-рынка и ведущий производитель инфраструктурного программного обеспечения (ПО), объявляет финансовые результаты по МСФО и ключевые операционные показатели за первое полугодие 2024 года.
Ключевые операционные и финансовые показатели за первое полугодие 2024 года
Отгрузки выросли на 64% год к году и достигли 5,53 млрд рублей за счет активной экспансии бизнеса и развития продуктового предложения.
Выручка увеличилась на 58% год к году и составила 4,93 млрд рублей на фоне более чем пятикратного роста продаж продуктов экосистемы, а также двукратного роста доходов от сопровождения продуктов.
Доля продуктов экосистемы в выручке достигла 22%, увеличившись в три с половиной раза относительно аналогичного периода прошлого года.
Инвестиции в разработку новых продуктов и развитие существующих составили 1,3 млрд рублей, увеличившись в три с половиной раза относительно первого полугодия 2023 года. Компания продолжает инвестировать в развитие и расширение команды, необходимые для укрепления лидерских позиций на рынке инфраструктурного ПО.