headhunter

Хотим подчеркнуть, что VK и так занимает наибольшую долю на рынке соцсетей. Как следствие, уход конкурентов не приведет к кратному росту доходов компании. Тем не менее ставка на IT-сектор сейчас оправдана, поскольку государство предоставляет компаниям значительные льготы и послабления.

Андрей Попов, руководитель Клуба HR-mnenie:

— Рынок труда в любой кризис меняется медленнее остальных сфер, и изменения эти не всегда одинаковые. Весь вопрос в том, какими они будут в 2022 г.

В силу своей работы я очень много общаюсь с руководителями отделов персонала. У нас крупнейший клуб в регионе, и в еженедельном доступе сотни компаний, а в разрезе месяца можно посмотреть данные по тысячам бизнесов. Буквально сразу после мартовских праздников мы принялись собирать информацию о том, что происходит и как реагируют кандидаты и бизнес на новый кризис.

Давайте разберемся, что реально происходит. Без паники и алармистских настроений.

Сейчас на рынке работает эффект «никогда не было». Мы такое уже наблюдали два года назад. Все мы отлично помним, что происходило в экономике весной 2020-го: резко разрушались логистические цепочки, нарушались контракты, непредсказуемо (и все понимали, что не на пару месяцев) прекращались многие бизнес-проекты.

«У нас нет никаких критичных завязок на иностранные сервисы, что исключает сбои или приостановку наших проектов» — Headhunter 

Компания работает в штатном режиме.

Инфраструктура компании — локальная, на собственных серверах в московских дата-центрах.

Безопасности данных пользователей ничего не угрожает.

Мобильное приложение также работает стабильно.

● Выручка HeadHunter в 21 г выросла на 92,8% в основном за счет высокого спроса на кандидатов, что привело к увеличению числа платящих клиентов и среднего потребления, а также эффекта низкой базы, улучшения монетизации и консолидации приобретенных дочерних компаний.

● Чистая прибыль выросла на 191,3% до 5 493 млн рублей, в основном за счет увеличения выручки.

● Скорректированная EBITDA выросла на 110,8%, а скорректированная рентабельность по EBITDA выросла на 4,6 п.п. до 54,2% с 49,5%.


www.sec.gov/Archives/edgar/data/1721181/000110465922030325/tm228255d1_ex99-1.htm

Однако 2022 год может оказаться для компании непростым в случае рецессии в отечественной экономике под давлением жесточайших финансовых санкций.