$HEADпредставил финансовые результаты за I квартал 2025 г.
Выручка: 9,6 млрд руб. (+11,7% г/г);
Скорр. EBITDA: 4,9 млрд руб. (-1,9% г/г);
Скорр. чистая прибыль: 4,4 млрд руб. (-13% г/г).
Ожидаемая просадка по выручке. Еще в начале года разбирали индексы компании привязанные к динамике вакансий и уже тогда было понимание, что темпы роста будут замедляться. Но выручка все еще показывает позитивную динамику за счет роста средней выручки на клиента.
А вот рентабельность по EBITDA сократилась с 58,3% до 51,2%, как раз за счет текущей макроэкономической ситуации и вышесказанного. Выручка потянула за собой и скорректированную чистую прибыль.
👷Дополнительное давление на ЧП — снижение получаемых процентных доходов от депозитов. Компании пришлось вытащить из кубышки солидную часть кэша, чтобы выплатить спецдивиденд в конце 2024 года.
Хэдхантер прогнозирует рост выручки на 8-12% в 2025 году. Рентабельность по EBITDA удержать выше 50%. Ждут оживление рынка труда при изменении макро условий, в том числе снижения ставки.
Если говорить об отчёте, то в целом он нейтральный:
🔼Выручка выросла на +12% г/г до 9,6 млрд руб.
🔽Скорректированная чистая прибыль упала на -13% г/г до 4,4 млрд руб.
🔽Скорректированная EBITDA упала на 2% до 4,9 млрд руб.
🔽Общее количество клиентов снизилось на 11,7% г/г.
Рост выручки произошёл за счет увеличения среднего чека. Снижение количества клиентов говорит о том, что рынок труда приходит в равновесие после тотального кадрового голода.
Дивиденды: Дополнительную выплату дивидендов по итогам 2024 года компания не планирует.
Теперь компания планирует выплачивать дивиденды два раза в год. Ближайший дивиденд может быть на уровне 200 руб. по итогам полугодия. А также компания может выплатить дивиденды по итогам 3 квартала.
В целом компания мне нравится, она занимает свою нишу в сфере Технологий.
не инвестиционная рекомендация
Если полезно, ставьте ❤️
Подписывайтесь на мой телеграм канал, в нем:
— делаю обзоры на ценные бумаги и облигации;
— делаю подборки ТОП инструментов по перспективам роста, по дивидендам;

Хэдхантер предоставил результаты за 1 квартал 2025 года. Результаты оказались довольно неплохими, но произошло замедление бизнеса на фоне общей экономической ситуации. Вообще, сейчас такое положение, что даже самые лучшие бизнесы будут демонстрировать замедление показателей – и скоро мы увидим убытки в отчётности у самых казалось бы надёжных титанов. Если, конечно, ключ не начнут замедлять…
Но вернёмся к ХХ.
🔼Так, выручка холдинга увеличилась на 11,7%, до 9,6 млрд рублей. Главная причина – рост средней выручки на клиента – ARPC. Главные клиенты ХХ – крупный и средний бизнес. Низкая безработица вынуждает их конкурировать за кадры и постоянно анализировать рынок труда. Отсюда – больше трат на рекрутинг.
🔼Так, средний чек крупняка увеличился на 9,6% до 226,5 тысяч рублей, МСБ – на 19,8.5 до 19,6 тысяч рублей.
👉Но в то же время «охлаждение» экономики действует на операционные показатели ХХ. Меньше деловая активность – меньше запросов в целом.
Вышли финансовые результаты по МСФО за Q1 2025г. от компании Хэдхантер:
👉Выручка — 9,64 млрд руб. (+11,7% г/г)
👉Операционные расходы — 5,29 млрд руб. (+42,5% г/г)
👉Операционная прибыль — 3,95 млрд руб. (-14,8% г/г)
👉EBITDA скор. — 4,93 млрд руб. (-1,9% г/г)
👉Чистая прибыль скор. — 4,37 млрд руб. (-13,0% г/г)
Финансовые результаты Q1 2025г. слабые, операционная прибыль -14,8% г/г, а чистая прибыль -13,0% — давайте разбираться почему.

На днях «Хэдхантер» представил отчет за первый квартал 2025 года. Цифры получились не особо сильными, но в рамках ожиданий. «Охлаждение» экономики, которое проводит Центробанк, сильно бьет по бизнесу компании. Меньший уровень деловой активности – сокращается запрос компаний на найм сотрудников. Это очень хорошо видно по динамике платящих клиентов:
МСП, как и по другим моментам, страдает от политики ЦБ больше всего. Если у крупных компаний еще есть запас прочности, то ресурсы МСП заканчиваются сильно быстрее. Зато в других странах (Белоруссия и Казахстан) количество клиентов «Хэдхантера» выросло на 13,9% до 28,9 тыс. единиц.

Несмотря на замедление «Хэдхантер», пользуясь своим полумонопольным положением, имеет возможность повышать цены выше уровня инфляции. И если средний чек на крупного клиента прибавил 9,6% до 226,5 тыс. рублей, то МСП платят в первом квартале 2025 года на 19,8% больше (в среднем – 19,6 тыс. рублей). Это позволяет сохранять двузначные темпы роста выручки:
Ведущий игрок рынка рекрутмента представил результаты МСФО за Q1 25:
🔹 Выручка 9,6 b₽ (+12% г/г, -8% к/к)
🔹 EBITDA 4,9 b₽ (-2% г/г, -11% к/к)
🔹 Скорр. чистая прибыль 4,4 b₽ (-12% г/г, -34% к/к)
🔹 Платящие клиенты 282 тыс. (-12% г/г)
Квартальная динамика сразу говорит о рыночном замедлении. Темпы роста выручки больше не 35-40%. Несмотря на затишье на рынке труда, сохранили двузначную динамику выручки. Во-первых, продолжили повышение цен, во-вторых, кратно нарастили доход от HRtech-сегмента. Это продукты и сервисы для автоматизации, оптимизации работы HR-подразделений.
На снижение EBITDA повлиял комплекс факторов:
🔹 Равномерное распределение маркетинговых расходов по году. Часть выручки по приобретенным пакетам, особенно в крупном сегменте, признается только в конце года
🔹 Убыточность HRtech (маржа EBITDA (-18,6)%)
🔹 Рост штата и зарплат
🔹 Повышение ставки налога на прибыль с 2,5% до 11,5% (не все компании группы относятся к IT), ждем больше ясности от компании
…………….
$HEAD разбирали в феврале — smart-lab.ru/blog/tradesignals/1120431.php
Тогда я хотел увидеть закрепление выше 4000, но не получилось — цена продолжила коррекцию и пробила поддержку 3400.
Из позитивного — остановились в зоне 2800-3200, которая является хорошей поддержкой покупателей с 2021 года.
Следующая задача — пробить уровень 3400 и закрепиться выше, тогда можно говорить о начале разворота. До этого момента все туманно.
Коллеги, приглашаю на свой канал для погружения в инвестиции через призму IT и цифровизацию бизнеса, где еще больше актуальных новостей и моих разборов — https://t.me/+-a0sqZD702Y5MDQy
Напомню главный вопрос к HEAD:
Почему компания платит налог 5% а не 25%?
Почему ЦИАН платит полный налог, а HEAD льготный?
Я уже не первый конф-колл HEADа слушаю, никто из аналитиков почему-то не задает этот вопрос
Кто-нить понимает откуда такая льгота? Ведь компания не продает софт, она оказывает HR услуги.
Я не то чтобы хочу чтобы им влупили полный налог, я просто опасаюсь этой неопределенности!