работа

В ключе заботы нашего гос-ва о социальной справедливости, и о том, чтобы никто не остался в стороне, от обязательных взносов, хочется вспомнить и о ранних пенсионерах: облигационерах, дивидендных акционерах, рантье и прочих приверженцев финансовой независимости и ранней пенсии FIRE.

Представьте себе частный случай: человек вкалывал на двух трёх-работах, или обвешивался подработками, жертвовал общением с семьёй и близкими,  недоедал стейки, и недопивал кофе с собой. Возможно даже не ходил в отпуск. А ЧЕСТНО заработанные средства вкладывал в акции всегда падающих российских дивидендных компаний.

И всё это, только ради цели, покончить с опостылевшей работой, и уйти на заслуженный отдых не в 65, а чуть раньше, ну пусть, хотя бы лет на 20. Чтобы успеть ещё насладиться жизнью, свободой и накопленными деньгами.

Фактически, человек просто форсировал события. Он не работал, отдыхал и тратил равномерно, а сосредоточился на заработке, а отдых и наслаждение своими деньгами оставил на потом.

( Читать дальше )

 

Ну вот, за повышением налогов на доходы физических лиц, акцизов, пошлин, ЖКХ и НДС, похоже вспомнили вновь про налог и для неработающих граждан. Прогрев на эту тему, на этот раз начала, ни много ни мало, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Напомню, ранее, тема уже поднималась различными деятелями, но сейчас всё похоже, сильно серьезней.

Спикер Совфеда Валентина Матвиенко предлагает собирать со здоровых неработающих россиян 45 тыс. руб. в год на медицинское страхование. Это, по ее мнению, решит несправедливость, когда человек не хочет работать, но пользуется ОМС.

Разумеется, все эти разговоры про очередной новый налог, вовсе не от хорошей жизни. Примечательно также, что предложение налога о тунеядцах, Матвиенко сделала на парламентских слушаниях по проекту бюджета на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов. И разумеется, всё это под благовидным предлогом о социальной справедливости, а вовсе не для того, чтобы залатать дыры в бюджете.

 

( Читать дальше )

26% российских компаний в 3кв 2025г увеличили зарплаты своим сотрудникам — Ъ со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

Одновременно 34% работодателей отметили, что процесс закрытия вакансий стал более длительным. 17% предприятий сохранили или расширили штат, уточняет РИА Новости.

Почти половина опрошенных (49%) ожидают, что дефицит рабочих специальностей сохранится и в четвертом квартале. Каждый третий прогнозирует стабильность рынка труда, а 22% компаний рассчитывают на рост числа вакансий для подработки. 

www.kommersant.ru/doc/8101666

Норвегия



( Читать дальше )

От 15 до 18% вакансий в России сегодня предлагают неполную занятость или фриланс, а каждый второй экономически активный россиянин хотел бы найти подработку. За год доля людей с дополнительным заработком выросла с 24% до 28%, что говорит о растущей популярности слеш-карьеры — профессиональной деятельности в нескольких направлениях одновременно. Наибольшая доля вакансий с гибкими форматами занятости представлена в сфере информационных технологий, ретейле, складской логистике, EdTech, медицине и маркетинге. Соискатели чаще всего ищут дополнительную работу в сферах доставки и сборки заказов, продажах и клиентском сервисе, бухгалтерии, складской логистики, медицины и юриспруденции, — Российская газета. @ejdailyru

У одного уважаемого мной инвест-блогера, пропагандирующего русское движение финансово независимых людей, а ля «на пенсию в 35», была замечательная пугалка для ранних пенсионеров: «на пенсию в 35, на завод в 45».

Суть пугалки, как я её понимаю, примерно в том, что инвестор, вроде бы достигший финансовой независимости и ранней пенсии в 35 лет, через 10 лет вдруг оказался в ситуации, когда опять надо идти на условный завод. То есть, смысл в том, что капитал нужно не только сколотить, но ещё и умудриться не профукать, что на самом деле, не так просто.

Но пугалки для инвесторов — толстосумов — это одно, а реальность простых людей, порой, ещё более пугающая и ужасая. И самое печальное, что это уже не какие то там страшилки, а тенденции, и наша реальность.

Мой товарищ, наш коллега — инвестор поделился своими наблюдениями о том, что сотрудники их завода (довольно крупное российское предприятие, в крупном промышленном городе), выходят на пенсию, а потом вновь приходят устраиваться на работу, потому что прожить на пенсию невозможно. И этим людям, уже далеко не 35, и даже не 45 лет. Реальные пенсионеры по старости, которые вышли на пенсию после 65 лет — возвращаются назад на предприятия и продолжают работать. Не от хорошей жизни, разумеется…

( Читать дальше )

Рынок найма замедляется, требования к навыкам растут, а доходы становятся «пилой». Логичный вопрос: где брать второй поток? Всё чаще ответ уходит на рынки — от ETF до крипты. Для некоторых трейдинг — разумная подработка с контролем риска, а для других основной доход.

Анализ рынка труда

• В развитых экономиках безработица исторически низкая, но наметилось охлаждение: в странах ОЭСР — ~4,9% (май), при этом темпы найма тормозят. 
• ИЛО ухудшила прогноз по занятости на 2025 год (минус до 7 млн рабочих мест к базовой траектории) из-за слабого роста и геополитики. 
• США держатся в узком коридоре 4,0–4,2% безработицы — рынок устойчив, но без перегрева. 
• РФ — аномально низкая безработица (2,2% в мае) и структурный дефицит кадров; найм идёт, но рабочей силы мало. 
• Сквозная тенденция — пересборка навыков под GenAI: растёт спрос на «creative thinking» и гибкость, а рутина автоматизируется. 

Параллельная реальность: фриланс и «вторые доходы»

( Читать дальше )

«По данным „Авито Работы“, во втором квартале 2025 года средние зарплатные предложения для сотрудников в сфере строительства жилых и коммерческих объектов выросли до 112 317 рублей в месяц, что на 22% больше, чем в прошлом году. Это обусловлено возросшим спросом на квалифицированные кадры со стороны как застройщиков, так и конечных покупателей квартир без отделки в новостройках», — сказано в исследовании Авито.

Фасадчикам в среднем предлагают зарплату в 172,5 тысячи рублей в месяц, плиточникам — 155,8 тысячи рублей в месяц, а каменщикам — 154,1 тысячи рублей в месяц.

1prime.ru/20250812/zarplata-860590116.html

Недавно я решила проверить, насколько далеко продвинулись нейросети в автоматизации задач — и отдала свой день на управление ИИ‑инструментам.
Не в переносном смысле, а буквально: от того, во сколько встать и что поесть, до контента для соцсетей и вечернего планирования.

👉 Цель эксперимента: протестировать, может ли искусственный интеллект взять на себя повседневные и рабочие процессы, экономя время и энергию.

☀ Утро: расписание от ИИ

Я загрузила в GPT свой привычный график и список дел. Нейросеть составила готовый план:

• три рабочих блока по 90 минут,

• отдельное «окно» для креатива,

• паузы для восстановления,

• вечернее планирование.

Для удобства я использовала SyntxAi в Telegram: бот прямо в чате выдал этот план как шаблон. Удобно и наглядно.

🍳 Питание: ИИ как диетолог

С утра заглянула в холодильник, ввела продукты в GPT — и получила:

• рецепт блюда,

• схему приготовления,

• расчёт БЖУ и время готовки.

Вышло вкусно и быстро. Такой подход легко адаптировать под офисные бизнес‑ланчи или питание в командировках.

( Читать дальше )

Сегодня в выпуске:
— Там Крым русским нарисовали. В чат понабежали, случился подрыв
— Про Аэрофлот. Что с IT — не в курсе. А про дивиденды в курсе.
— Про бензин. С начала года АИ-95: +3,76%
— Где граждане ищут работу?



Доброе утро, всем привет!



( Читать дальше )