Коротко по отчету Хендерсон:
продавали с наценкой в 2,5 конца в прошлом году, в этом году сделали 3 конца
а ЦБ удивляется откуда инфляция😁
Но самое то интересное, что если им придется под оборотку брать дорогие кредиты, они ж и дальше цены будут повышать, пока спрос не унимается.
upd. Когда в «Авиапарке» мне надо было срочно купить новую рубашку, надо отдать должное, по приличной цене нашел только у них
Элемент отчитался за 1-е полугодие, компания продолжает выполнять обещания, которое они дали на выходе IPO о рост выручки.
Компания нарастила выручку на 29% и чистую прибыль на 13% к 1 полугодию 2023 года (основной рост выручки будет во втором полугодии)
Вышли финансовые результаты по МСФО за Q2 2024г. от компании HeadHunter:
👉Выручка — 9,82 млрд руб. (+39,5% г/г)
👉Операционные расходы — 5,04 млрд руб. (+63,1% г/г)
👉Операционная прибыль — 4,49 млрд руб. (+22,8% г/г)
👉EBITDA скор. — 5,72 млрд руб. (+38,4% г/г)
👉Чистая прибыль скор. — 5,52 млрд руб. (+83,5% г/г)
За 6 месяцев результаты следующие:
👉Выручка — 18,45 млрд руб. (+46,5% г/г)
👉Операционные расходы — 8,74 млрд руб. (+51,9% г/г)
👉Операционная прибыль — 9,14 млрд руб. (+46,1% г/г)
👉EBITDA скор. — 10,75 млрд руб. (+49,8% г/г)
👉Чистая прибыль скор. — 10,54 млрд руб. (+103,6% г/г)
Отработала компания во 2-м квартале отлично, рост выручки на +39,5% покрывает, выросшие операционные расходы, и как итог скорректированная чистая прибыль выросла на +83,5% до 5,52 млрд руб. — это рекордный квартал в истории (предыдущий рекорд был в Q1 2024г. и 5,02 млрд руб.).
“Выручка во 2 квартале 2024 года выросла на +39,6% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года в основном за счет роста средней выручки на клиента («ARPC») на фоне сохраняющегося высокого спроса и повышенной конкуренции за соискателей, а также увеличения количества платящих клиентов.” — говорится в отчете.
Группа Астра опубликовала финансовые результаты за первое полугодие.
Компания продолжает расти высокими темпами, работает на достижение стратегических целей. Напомню, что основная стратегическая задача, которую поставили перед менеджментом, звучит как “рост в 3 раза за 2 года”.
За 1-ое полугодие выручка выросла на 58% год к году, при этом выручка от продуктов экосистемы (без ОС Astra Linux) выросла в 5,5 раз! Долгосрочный план довести долю продаж экосистемных продуктов до 50%, в 1-ом полугодии 2024 года она составила 22%.
ПАО «ВУШ Холдинг» — компания-разработчик технологических решений для микромобильности и ведущий оператор кикшеринга в России, объявляет финансовые результаты по МСФО за первое полугодие 2024 года.
Ключевые финансовые показатели за 6М 2024 г.:
⚫️Выручка кикшеринга – ~6,3 млрд рублей, рост на 42% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года;
⚫️EBITDA кикшеринга – ~2,8 млрд рублей, рост 36% год к году;
⚫️Рентабельность по EBITDA кикшеринга составила ~44%;
⚫️Чистая прибыль — ~259 млн рублей за отчетный период;
⚫️Чистый долг на конец первого полугодия 2024 года составил 10,4 млрд рублей, соотношение чистого долга к показателю EBITDA за последние 12 месяцев — 2х.
⚫️Доля зарубежного бизнеса выросла более, чем в два раза: с 4% до 9,4% выручки Группы.
Компания существенно нарастила количество самокатов, что привело к увеличению расходов на логистику, содержание и обслуживание парка. Это, в свою очередь, оказало давление на EBITDA. По итогам полугодия рентабельность компании составила 44%, что остается все еще выше целевого для компании 40%.
💻 Астра — рост, который мы заслужили!
Группа представила довольно сильную отчетность за II квартал. Выручка выросла на 70% — до 3,07 млрд руб. В чем секрет такого роста и что важного было в отчете?
📤 Основную роль сыграл рост продаж продуктов экосистемы и доходов от сопровождения продуктов. Доходы от продажи ОС Астра Линукс выросли на 12,5% за полугодие.
📤 Отгрузки показали рост на 64% год к году и достигли 5,53 млрд руб. за счет активной экспансии бизнеса и развития продуктового предложения.
📤 Инвестиции в разработку новых продуктов и развитие существующих (R&D) составили 1,3 млрд руб. Это в 3,5 раза больше первого полугодия 2023 года.
❗️ Компания продолжает расширение команды для укрепления лидерских позиций на рынке инфраструктурного ПО.
Количество сотрудников увеличилось более чем в 1,6 раза относительно первого полугодия 2023 года и составило 2 451 человека.
EBITDA в первом полугодии прибавила 2% — до 1,05 млрд руб. Небольшой прирост связан с повышением расходов на фонд оплаты труда в связи с ростом штата сотрудников.