Избранное трейдера Zulkitilar




Друзья, на рынке труда сейчас происходит тихая, но очень важная трансформация. То, что раньше считалось минусом — возраст, сейчас начинает превращаться в актив.
За первый квартал 2026 года люди старше 55 лет разместили 900+ тысяч резюме. Рост — +15% год к году.
Но ещё важнее другое: работодатели отправили им 1,1 млн приглашений.
Это уже не случайность. Это тренд.
🥸 Что меняется на самом деле
Раньше рынок был простым: бизнес выбирает, а кандидаты конкурируют. Сейчас ситуация разворачивается.
Компании сталкиваются с дефицитом людей. И начинают пересматривать правила игры.
💸 Финансовый мотив очевиден
Средние ожидания по зарплате:
🔹 рынок — около 80 тыс. ₽
🔹 кандидаты 55+ — 82,4 тыс. ₽
🔹 60+ — около 70 тыс. ₽
То есть это не «дешёвая рабочая сила», как многие думают. Но при этом бизнес видит в них: стабильность, опыт и меньшую текучку.
🧮 Почему люди возвращаются к работе
Причин несколько, и они накладываются друг на друга.
Во-первых, экономика. Пенсии не покрывают уровень жизни — это факт.

