Комментарии под постом Тимофея, который ищет экономиста, заставили задуматься… Люди считают, что если у работодателя возникают проблемы с поиском работника, то скорее всего он выставляет низкий ценник за его труд. Звучит логично, согласитесь..

И потом, я такой вспомнил, какая инфляция в стране с Ковида началась. И потом, я вспомнил, какие цены на недвижимость. И потом, я вспомнил, какие цены на автомобили. А потом, я прикинул, это сколько же надо получать денег, чтобы всё это купить?! Работодатель не должен думать над этими вопросами, он не обязан обеспечивать рабочего жильём и машиной, едой и женщиной, это его проблемы.

Соответственно, работник пытается эти проблемы решить, он берёт калькулятор, считает сколько он зарабатывает, потом считает сколько ему нужно и ищет работу согласно последним числам. Ну так вот… В рамках текущих реалий, денег нужно очень много, а платят кругом очень мало. И пока эта диспропорция не исчезнет, калькулятор говорит, что выгоднее вообще не работать.

Если у тебя есть запасы на еду и воду, тебе дешевле лежать на диване и ничего не делать!

( Читать дальше )

Пандемия дала возможность многим профессиям работать из дома. Так зачем жить в перенаселенных городах? Разбираем, какой он, дом мечты и сколько стоит?

У нас получилась неделя недвижимости:

· Пересчитали рост недвижимости в долларах (доход на уровне валютного вклада)

· Разобрали рынок аренды (рост на 18-40% за 2023 год 😳)

· Заодно поучаствовали в размещении облигаций строительной компании Брусника

Мы плавно подводим к статье льготной ипотеки в загородной недвижимости, которая будет завтра. Но сначала нам надо определиться, что такое дом мечты?

Пандемия расширила границы возможного в удаленной работе. Совсем недавно жить в пригороде в собственном доме могли представить себе немногие. Проблемы понятны: то, что стоит разумных денег – или далеко, или без инфраструктуры. То, что в разумной близости – стоит неразумных денег. Когда не нужно каждый день тратить на дорогу час в одну сторону, комфортная локация для жизни становится новым приоритетом. Теперь не обязательно снимать дорогую и неудобную, но близкую студию у метро.

( Читать дальше )

В России мужчин рождается больше, чем женщин, но дедушек в два раза меньше, чем бабушек. Почему так?

Осторожно Media проанализировали, как с возрастом меняется соотношение полов.

▪️Мальчиков рождается больше девочек.

Это происходит почти во всех странах. В России на 100 девочек появляется 105 мальчиков, в Китае — 110 на 100.

▪️Количество мужчин снижается после 30-35 лет.

Исследователи говорят, что мужчины гораздо больше подвержены внешним причинам смерти (ДТП, убийства и прочее), отправлениям алкоголем и другими веществами.

▪️На 10 бабушек — 5 дедушек.

К пенсионному возрасту количественная разница увеличивается, а пик наблюдается в 73 года. От региона к региону ситуация меняется.

РЕАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ В РФ ЗА 10 ЛЕТ НЕ ИЗМЕНИЛАСЬ

По данным Росстата (https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/osn-01-2024.pdf) рост зарплат в декабре ускорился до 17.3% гг, в реальном выражении – 8.5% гг. По году также имеем весьма впечатляющие 14.1% в номинале и 7.8% в реальном выражении. Динамика зарплат – индикатор сохраняющихся проблем на рынке труда: безработица в январе обновила исторический min – 2.85% (2.7% — с устранением сезонности). Этот фактор остается одним из основных проинфляционных рисков.

В отличие от зарплат ситуация с пенсиями более сдержанная. Их рост 2-й год подряд сильно отстаёт от зарплат, в результате соотношение пенсий к зарплатам упало до 26.4%, притом что ещё 6 лет назад было 33%.

За 10 лет пенсии не выросли в реальном выражении, в то время как зарплаты: +27%. Благосостояние пенсионеров не улучшается. Учитывая, что пенсионеры (41.8 млн чел) – ядерный электорат, высока вероятность, что потребуется радикальная индексация пенсий, что повысит бюджетные риски. И это ещё один фактор, требующий осторожности со смягчением ДКП.

( Читать дальше )

Холдинг «Селигдар» объявил об увеличении своей минерально-сырьевой базы золота: его балансовые запасы по итогам 2023 года составили 282,3 тонны против 271,7 тонн в 2022 году.

Расширение запасов желтого металла было обусловлено геологоразведочными работами, проведенными специалистами «Селигдара» в 2016-2022 годах на Нижнеякокитском рудном поле (Якутия). Благодаря им, в прошлом году Государственная комиссия по запасам полезных ископаемых утвердила балансовые запасы в количестве 19,2 тонны на двух месторождениях, входящих в состав Нижнеякокитского рудного поля: 4,9 тонн – на Верхнем и 14,3 тонны – на Трассовом.

Прирост же балансовых запасов (с учетом добычи) по Верхнему и Трассовому месторождению в 2023 году приблизился к 15 тоннам золота. В целом же балансовые запасы Нижнеякокитского рудного поля превысили 32,8 тонны.

Между тем вышеперечисленные показатели геологоразведочных работ, выполненных «Селигдаром», выглядят двояко: с одной стороны, действительно, «Селигдар» сумел прилично увеличить балансовые запасы золота, с другой же – по их величине он существенно уступает «Полюсу» или группе «Мангазея».

( Читать дальше )

В связи с дроблением акций у инвесторов возникает вопрос о том, сохранят ли они право на освобождение от налога доходов, полученных при продаже акций после дробления, в связи с длительным сроком владения.

Согласно п. 17.2 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению доходы, получаемые от реализации (погашения) долей участия в уставном капитале российских организаций, а также акций, указанных в пункте 2 статьи 284.2 НК РФ, при условии, что на дату реализации (погашения) таких акций (долей участия) они непрерывно принадлежали налогоплательщику на праве собственности или ином вещном праве более пяти лет. В результате изменения объема прав по ценным бумагам и (или) изменения номинальной стоимости ценных бумаг, в том числе при их дроблении (конвертации одной ценной бумаги в две и более ценные бумаги того же выпуска), осуществляется внесение соответствующих изменений в решение о выпуске ценных бумаг. Однако регистрации нового выпуска ценных бумаг и размещения ценных бумаг при этом не осуществляются.

( Читать дальше )

Рассказываю, что значит для акционеров включение сети X5 в список ЭЗО, и какие ждать дивиденды.

Правительство утвердило перечень из 6 экономически значимых организаций. В него вошли бенефициары Альфа-Банка, АльфаСтрахования, Акрона, Азбуки Вкуса, угольной компании из Хакасии и X5.

🔍 Что дает X5 вхождение в список ЭЗО?

Статус ЭЗО позволяет российским бенефициарам через суд получить акции и доли таких компаний в прямое владение, исключив из цепочки собственников иностранные холдинговые структуры (ИХК), либо передать право на них кому-то другому. Документ позволяет через суд временно приостановить в отношении ЭЗО корпоративные права ИХК, например, голосовать на собраниях, получать дивиденды, распоряжаться акциями и долями.

Я понимаю закон так — владельцы X5 придут в российский суд и потребуют передать владение компанией с голландского юридического лица на российское (раньше для этого не было оснований). Суд разрешит передачу владения по закону об ЭЗО. И это, в свою очередь, откроет путь для выплат дивидендов (потому что владельцем будет российское юридическое лицо). В структуре собственников при этом ничего не поменяется, владельцы бизнеса будут те же.

( Читать дальше )

Итак, большая часть высказалась за разбор Русолова и сделки по ней. Бумага относится к модели диагонали, о которых говорили 23 февраля. Собственно, дальнейшие действия будут типичными для данного паттерна. 

 

1️⃣ Развитие волны 5 требует обновления максимума, т.е. как минимум 1.13 длины коррекции 

 

2️⃣ Движение должно развиваться тройкой, где первое движение будет завершено в диапазоне 61.8%-100.0% длины прошлой волны идентичного порядка.

( Читать дальше )

С налогами интересная получается ситуация. Понятно “за чей счёт банкет” хотят организовать. Не, ну идея с прогрессивной шкалой налогов штука так-то хорошая. Да вот только в России и так уже высокие налоги, выше чем в США и многих европейских странах. Просто люди эти налоги не видят. Скажите 13% это мало? А вы знаете сколько работодатель за вас отчисляет в ФНС и ФСС? Зайдите как-нибудь в бухгалтерию, поинтересуйтесь ради общего развития. Почему-то все считают, что это деньги работодателя, но нет – это ваши деньги! Во всём цивилизованном мире сотруднику говорят зарплату “гросс” — это зп до вычета налогов, процентов и отчислений на амортизацию:), а дальше человек уже сам считает, сколько он получит на руки, с учётом всех налоговых льгот и прочее. В России же традиционно говорят зарплату “нэт” – это чистая зп за вычетом всех налогов. Вот и вся арифметика. Да, совсем забыл про НДС, акцизы и т.д., так-то получается ваще охренеть! Простите за мой хфранцузский