заработная плата

Индекс затрат на занятость в США — ежеквартальный показатель заработной платы и пособий, выплачиваемых работодателями, — показал, что затраты продолжают расти самыми высокими темпами за два десятилетия. Прирост в четвертом квартале по сравнению с прошлым годом составил 4% без учета сезонных колебаний, сообщило в пятницу министерство труда.

Тем не менее, цифры указывают на то, что рост затрат на рабочую силу может ослабевать: Министерство труда сообщило о росте заработной платы с учетом сезонных колебаний на 1% в четвертом квартале по сравнению с увеличением на 1,2% в предыдущие три месяца, пишет  WSJ.

«Фундаментально выросла инфляция, и я думаю, будет справедливо сказать, что рост цен также влияет на рост заработной платы», — сказал Бен Херзон, исполнительный директор IHS Markit. «Существует большое давление со стороны предложения как товаров, так и рабочей силы».

👉 По мнению аналитиков Goldman, инвесторы должны избегать акции компаний с большой подверженностью инфляции заработной платы

👉 В условиях замедления экономического роста многие компании увидят ограниченный прирост продаж, поэтому способность фирм управлять инфляцией будет иметь решающее значение

👉 Рост заработной платы продолжается, цены далеки от стабилизации

👉 Рост цен повсеместно распространялся по всей экономике. Более широкая доступность полупроводников привела к ослаблению некоторого ценового давления

👉 Некоторые регионы выразили озабоченность по поводу решения проблем с цепочкой поставок и трудовыми ресурсами

👉 Коллеги из различных отраслей также упоминали о трудностях, связанных с удовлетворением спроса. Практически во всех округах наблюдался рост спроса на кредиты

👉 Трудности с приемом на работу и высокая текучесть кадров вынудили компании повышать заработную плату и предоставлять другие стимулы, такие как премии и более гибкие условия труда

👉 Доля работников, ставших безработными за предыдущие четыре месяца, снизилась до 0,4% в июле с 10,5% в июле 2020 года и в настоящее время ниже 0,5%, наблюдавшихся в ноябре 2019 года до пандемии

👉 Процент тех, кто перешел к новому работодателю, вырос до 5,9% в июле с 4,4% годом ранее

На ZeroHedge вышел ряд интересных обзоров по ситуации на рынке труда в США, думаю имеет смысл разобрать их ключевые моменты. Основной фактор, который еще долго будет влиять на американскую экономику — это формирование ножниц доходов и расходов:  

(Доходы домохозяйств в США растут на 10,5% в месячном выражении, в это же время расходы снижаются на 13,6%.)

Беспрецедентный рост доходов сочетается с серьезным падением трат населения. Также важно отметить, что сами доходы увеличились исключительно благодаря массированным программам социальной поддержки со стороны правительства:

Сергей Смирнов — один из лучших в России специалистов по недвижимости. Наберите в Youtube фразу “недвижимость” и посмотрите парочку роликов с его участием. Мнение Сережи всегда очень ценно для меня.

Стиль и орфография автора сохранены.

Ты имеешь опыт набора людей на зарплату и на % от выручки. Чем отличается их поведение? И как вообще люди соглашаются работать только на %?

Продать идею работать только на % достаточно непросто. Для этого у кандидата должны сложиться определенные обстоятельства.