tass.ru/politika/20795961«Локомотивом двусторонней кооперации является энергетика, в прошлом году были вновь побиты рекорды поставок в Китай нефти, трубопроводного газа, СПГ и угля, — рассказал Ушаков. — На переговорах, естественно, будут обсуждены и новые инициативы в энергетической области».
«Юань теперь — это глобальная резервная валюта, этого не скрыть», — заявил председатель ВЭБа Игорь Шувалов в рамках форума ПМЭФ
Качество жизни улучшат от Магадана до Суздаля
40 городов страны будут включены в проекты ВЭБ.РФ по улучшению качества жизни. О планах института развития президенту Владимиру Путину рассказал председатель госкорпорации Игорь Шувалов. Речь идет о модернизации общественного транспорта, переработке твердых бытовых отходов, поддержке строительства жилья и социального сектора. В число городов первой волны войдут Магадан, Петропавловск-Камчатский, Челябинск, Воронеж, Суздаль и другие, пояснил «Известиям» зампред госкорпорации Алексей Сорокин. Игорь Шувалов также сообщил главе государства, что институт развития включен в процесс реализации практически всех нацпроектов. Особо руководитель ВЭБ.РФ отметил поддержку «Звезды» — судостроительного комплекса на Дальнем Востоке.
КОМФОРТНАЯ СРЕДА
ВЭБ.РФ активно включится в процесс развития городской экономики, сообщил Игорь Шувалов Владимиру Путину. По словам главы госкорпорации, эта сфера крайне важна, о качественном изменении жизни граждан говорилось и в послании президента Федеральному собранию. В городах России проживают свыше 100 млн человек.
Я писал этот текст для себя, но если кому будет приятно почитать, я не против.
Красные директора сидят на хлебных местах — делят прибыль в корпорациях с госучастием. Само по себе госучастие не так важно. Ведь капитал им создают реальные владельцы, которые заходят во фри-флоат, или инвест-дома, т.н. «избы», заходящие в капитал напрямую. Само государство не вложило в госкорпорации ни единой копейки. Как вы помните, в 1999-2001 годах, был поставлен вопрос — должны ли быть доли у государства, и это было нужно исключительно с целью контроля. Сейчас же с тех пор утекло много лет, и владельцы предприятий, Газпрома и прочих, задаются вопросом — а где же наши профиты. Эти профиты принадлежат людям по закону. Прибыль принадлежит владельцам, ибо владелец владеет всем предприятием, целиком. Но не тут-то было, ведь «миллеры» и прочая хитрая публика думала, что это «ихнее», что можно просто «кинуть» настоящих владельцев и не платить ничего. Какие-нибудь «жалкие» 25% прибыли, ну это просто означает, что 3/4 денег миллеры складывали себе в карман.
На совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова в целом одобрена концепция Минэкономразвития, ее надо доработать до 5 апреля.
Подготовить единую методику вознаграждения прошлым летом поручили Минэкономразвития. Министерство разработало и представило Шувалову жесткий двухзвенный регламент: фиксированный годовой оклад (менее 50% вознаграждения) и переменная часть, зависящая от ключевого показателя эффективности (КПЭ; более 50%; не достиг КПЭ – ее не будет). Регламент вызывал сопротивление некоторых госкомпаний, потому что изначально чиновники предлагали третью часть – бонус, не зависящий от КПЭ, чтобы и в кризис топ-менеджмент получал премии.
Шувалов отправил документ Минэкономразвития на доработку без объяснения, что именно доработать, – на самом деле вопрос решили просто заморозить, рассказывали участники обсуждений.
Но на прошлой неделе Шувалов решил: единый стандарт принять можно, но с переходным периодом – к примеру, не распространять его на уже заключенные договоры, говорит человек, знакомый с протоколом встречи у Шувалова.
По словам двух чиновников, Шувалов попросил, чтобы документ соответствовал инструкциям ЦБ об оплате менеджмента, а также сопоставить его с практикой ОЭСР («Корпоративное управление в госкомпаниях») и Форума по финансовой стабильности («Принципы честной компенсации»).
Инструкция ЦБ требует дополнительно при вознаграждении учитывать степень риска, который берет на себя организация из-за действий сотрудника. Что касается практик ОЭСР, то первый анализ показывает, что подход Минэкономразвития полностью им соответствует, говорит чиновник – участник обсуждений.
Высказывались и другие претензии к регламенту Минэкономразвития, рассказывает участник совещания у Шувалова: например, недостаточно четкая увязка с финансовыми результатами, не охвачены другие формы переменного вознаграждения – акции, опционы. Но Росимущество и не собиралось включать эти инструменты в документ, по ним будет отдельное решение, объясняет чиновник. Все эти мнимые претензии скорее всего предлог пока взять тайм-аут, а главное – что в целом документ одобрен, уверен участник встречи.