Менеджеры Сбербанка разных уровней очень много рассказывают, как искусственный интеллект (ИИ) широко применяется в Сбербанке для безопасности операций клиентов, как высоки стандарты операционной работы сотрудников Сбербанка в плане безопасности клиентов и т.д. и т.п.

Вся работа Сбера построена по методологии agile. Даже разработана и внедрена собственная методология «Sbergile», позволяющая учитывать специфику именно Сбера.  

Не буду перечислять все 12 основных принципов agile манифеста (основных принципов работы по методологии agile). Перечислю основные:

— Потребности клиента должны быть на первом месте.

— Самый эффективный и практичный способ обмена информацией — непосредственное общение.

— Постоянное внимание к техническому совершенству и качеству.

— Команда должна регулярно анализировать возможности улучшения эффективности и корректировать работу.

Не буду отрицать, что в Сбере много чего хорошего сделано, но понятно, что все эти красивые слова, лозунги, презентации и успехи надо делить на 2-4, а возможно на 7 или 10 и тогда картина будет ближе к реальной.  

( Читать дальше )

Ранее писала в постах, что я с семьей на FIRE с 2022 года. Таким образом, только что завершилось мое четвертое лето на пенсии. В летние каникулы особенно хорошо ощущаются все преимущества FIRE, чувство свободы и независимости. Нет школьной учебы, нет дурацких рабочих правил, вроде «летом можно взять только две недели отпуска и только в июне, и только с рабочим ноутбуком».

Когда мы с мужем выходили на FIRE, многие близкие люди и знакомые смотрели на нас с недоумением. И даже сейчас многие не понимают наш подход и считают, что так жить просто нельзя.

Мы часто слышали и продолжаем слышать аргументы против самой концепции раннего выхода на пенсию. Обычно это выглядит так: «Вы ребята, конечно, молодцы, но …»:

1. Отсутствие социологизации – все (особенно коллеги по работе) уверяли, что не будет хватать общения. На практике оказалось иначе. Сейчас я общаюсь только с теми людьми, с которыми мне интересно. Я могу больше времени уделять близким друзьям, детям и мужу, родителям. В том числе потому, что я не работаю и могу встречаться с ними в любое время, в том числе и в рабочие дни;

( Читать дальше )

После «черного списка» могло сложиться мнение, что на нашем рынке нет честных и достойных компаний :)

К счастью, это вовсе не так — далеко не все компании обманывают и вытирают ноги о простых акционеров. Они дают реалистичные прогнозы, не выводят деньги на сторону, не балуют себя огромными премиями (почти!) и регулярно платят дивиденды.

Поэтому я решил составить «белый список», куда войдут только хорошие ребята. Как и раньше, для удобства расположу их в алфавитном порядке:

✅ Банк Санкт-Петербург. Благодаря своей модели выиграл от высокой ставки, при этом сверх-прибыли пошли на выплату дивидендов. Менеджмент не выписал себе каких-то диких премий, да и вообще ведет себя максимально адекватно.

✅ Европлан. Неплохо проходит сложный период, что говорит о грамотности руководства. Причем «топы» за свои деньги скупают акции компании — то есть, они заинтересованы в росте ее котировок. Нечастое для рынка явление.

✅ ИнтерРАО. Работает в специфическом секторе, где другие списывают активы на сотни миллиардов рублей (привет Россети и РусГидро!). Но эта компания действует иначе — она хорошо работает с капиталом, держит неплохую рентабельность и платит дивиденды.

( Читать дальше )

$€ Жизнь окружающих стремительно меняется. Ещё вчера он большой босс, а сегодня еле-еле сводит концы с концами. Вчера ты никто, а сегодня в Дубаях на каждые праздники.

Решил рассказать три короткие но реальные истории о том, как сильно изменилась финансовая сторона жизни людей из моего окружения.

1.Он. Работал на востоке крупным начальником в структуре Роснефти. Зарплата под миллион. В подчинении до 500 человек. Кабинет с кожанным диваном и личный водитель. Коммандировки в Москву и деловой формат жизни.

➡️Но надоело всё. Реструктуризация в Роснефти, перевели всю структуру в дочернюю организацию и стало всё по другому. Отличный повод уехать на родину, в центральную Россию. Подал заявление, всё продали и уехали.

На родине быстро устроился на почти такую же зп. Благо образование и записи в трудовой позволяют. Однако, через год на новом месте контракт не продлили. И с тех пор 1,5 года никак не мог устроится. В структуры Роснефти дорога закрыта.

Две большие квартиры в Москве и городе миллионнике, на половину в ипотеке. Запасы кончились и надо что-то решать. В итоге продал авто и пересел на поддержанного «китайца».

( Читать дальше )

В эту среду в очередной раз толпа, не желающая читать спецификации, жестко влетела на структурных продуктах.

На этот раз отличились покупатели структурок от ВТБ с тикером С1-519, которые почему то считали его облигацией и «неожиданно» получили погашение по цене 315.78 руб при номинале 1000 руб.

Более того — накануне погашения цена в стакане была 99.63 и некоторые умудрились купить в последние дни в надежде на легкие 0.4% и в итоге потеряли 68% от вложения ЗА ДЕНЬ!
(в отдельном кейсе человек влетел за сутки на 14+ млн.р, скрин прилагаю)



Реакция в сети, как всегда в таких случаях — крики, сопли, инвесторы в шоке, лохотрон, «опять всех обманули»!

( Читать дальше )

Не дают обычному человеку высказаться. Написал этот отзыв на Банки.ру после посещения офисов ВТБ по нескольким взаимосвязанным между собой вопросам. 
Как говориться: «Что пень колотить, что в ВТБ сходить».
Уже больше недели прошло, а Банки.ру морозится. Не публикует отзыв и все. Полагаю, стал этот ресурс не совсем народным рейтингом. Публикуют они отзывы только те, в отношении которых банку удалось решить проблемы в них описанные, а так как те проблемы за решением которых я обращался до сих пор не решены, то и отзыв не публикуется. Пытаюсь достучаться до ВТБ здесь. Ну и пытаюсь к совести народного рейтинга воззвать. Кроме того вопросы, по которым обращался касаются инвестиций. Надеюсь кому-то будет полезно и интересно.
Отзыв без изменений:

Ну что ж, ВТБ, я вас предупреждал вот здесь: www.banki.ru/services/questions-answers/question/809820/?a=b

Началось все с того, что меня пригласил в этот офис для решения вопроса сотрудник ВТБ, с которым я общался по телефону, пытаясь решить юридический вопрос. Записался в офис по адресу: г. Москва, ул. Ярцевская, д. 24, корп. 2. Надо было решить три вопроса (по каждому из них будет отдельный отзыв). Два из них касались инвестиций, один, как уже писал, юридический. Записываясь в офис специально выбрал раздел обслуживания «Инвестиции». 

( Читать дальше )

Доброе утро.
Пока вы спали я уже задорно порубился в теннис с тренером и сижу завтракаю.



Задумался вот о чем.

Коучи и цыгане говорят что надо ставить максимально амбициозные цели. Только что ехал в машине, слышал один такой спич как раз.

У меня только один вопрос: Блин, а нахера это надо то?

Главное в жизни: быть здоровым, заниматься любимым делом и испытывать умеренное количество боли, не перегибая палку.

Будешь следовать слишком амбициозным целям = будет больше боли, меньше здоровья.

Вон вчера один товарищ рассказал что у него брат умер в 43. Просто херак, сердце остановилось.

Мать твою, у меня вчера как раз до этого паничка была:

( Читать дальше )

Мдааа,,, Уш не лёгкая это работа — инвестировать в долгосрок,,, 
Я не знаю как я раньше считала (на калькуляторе сложного процента), но как то радужнее мне это всё представлялось...
Все эти финансовые эксперты обещают научить взращивать свои денюжки под 25-30%, а мой портфель облигаций в итоге 15% вышел… Вот она-суровая реальность жизни. Не очаровывайся, что бы не разочароваться,,,

Изначальная сумма, на которую я нагребла акций(ничего в них не понимаю. не спрашивайте. взяла, что бы дерефи… дифири… в общем, что бы разбавить и разнообразить портфель) и облигаций — 300 000рублей. Стратегия-лесенка из 9ти лет. Каждый месяц буду докупать бумаг на 10.000. Не спекулировать. Держать до конца. 

Почему 9лет? Вообще, мне нравится цифра 8, но сложный процент у нее совсем негодючий(34.000рублей пассивного дохода в месяц к концу срока, при добром раскладе). 10 лет-слишком много. Мне сейчас 39, родителям по 58/61. Страшно представить свою жизнь через 10 лет(с моим коварным заболеванием)… Пусть будет 9 лет пока,,, 

( Читать дальше )

Попался на глаза такой пост:



Тут слово «кинул» мягко говоря неприменимо.
Инвесторам бы стоило разобраться, что такое структурный продукт сперва.

Вкратце поясняю, что структурки — это не облигации в привычном виде, у них сумма к погашению определяется условиями, прописанными в проспекте эмиссии. Это сложный дериватив, а не долговая бумага с фиксированным купоном.

Причина такого устройства — опционная модель. Структурный продукт часто состоит из двух частей:
   · Защитная часть: большая часть капитала (например, 900 руб. из 1000) инвестируется в надежные активы, чтобы при худшем сценарии вернуть хоть что-то (это объясняет, почему вернули 315, а не 0).
   · Рисковая часть: на оставшиеся средства (100 руб.) покупаются опционы, которые дают возможность получить высокий доход в случае благоприятного движения цены актива. Цена погашения рассчитывается по формулам, описанным в инвестиционном меморандуме и проспекте.

Народ на форуме СЛ тоже возмущается и хочет писать в ЦБ:

( Читать дальше )