It

«Ростелеком» и ИСП РАН совместно создадут два продукта — комплексный конвейер разработки безопасного ПО и специализированный конвейер для приложений с моделями машинного обучения (MLSecOps).

Два решения «Базиса» лягут в основу разработки отечественных конвейеров и сформируют для разрабатываемых продуктов динамическую инфраструктуру:

☁️ Платформа виртуализации Basis Dynamix Enterprise — создаст виртуальные узлы для работы конвейера.

☁️ Платформа управления контейнерами Basis Digital Energy — развернет на них кластеры Kubernetes.

💬 Давид Мартиросов, генеральный директор «Базиса»:
«Страна идет к технологической независимости, и создание собственных конвейеров разработки безопасного ПО – важный шаг на этом пути. Особенно приятно, что в основу инфраструктуры важных для нашего рынка решений лягут сразу два сертифицированных продукта „Базис“. Создаваемые нами вместе с ИСП РАН конвейеры будут полезны для разработчиков по всей стране, и помогут им сделать отечественные решения безопасными, независимыми от зарубежных продуктов и технологий».

( Читать дальше )

Наша флагманская платформа Basis Dynamix Enterprise и комплексная система защиты виртуальной инфраструктуры Basis Virtual Security стали технологической основой облачного сервиса «МегаФон GCloud» для размещения государственных информационных систем (ГИС).  

Это дает клиентам оператора инструмент централизованного управления серверами: 

☁️ Basis Dynamix Enterprise автоматически распределяет ресурсы, ускоряет развертывание новых сервисов и гибко масштабирует мощности под текущие потребности, что критически важно для развития облака федерального уровня. 

☁️ Basis Virtual Security обеспечивает изоляцию окружений, контроль доступа и аудит событий, что особенно важно при работе с персональными данными и критической информационной инфраструктурой.

 💬 Иван Ермаков, коммерческий директор «Базиса»:
«Для нас участие в «МегаФон GCloud» — логичное продолжение работы по созданию технологически независимой ИТ-инфраструктуры, способной выдерживать критические нагрузки и соответствовать требованиям безопасности.

( Читать дальше )

TAdviser поставил «Базис» на первое место в рейтинге разработчиков платформ виртуализации. Это не просто место в таблице — это отражение нашего положения на рынке.

В цифрах это выглядит так:
Наша выручка от внедрений и поставок собственных платформ виртуализации в 2024 году достигла 4,6 млрд рублей — это 40% от суммарной выручки всех участников рейтинга.

( Читать дальше )

1 октября 2024 года Московская биржа запустила торги акциями Группы Arenadata.

Подводим итоги этого периода:

⭐️ Количество акционеров Arenadata увеличилось более чем в 4 раза с момента IPO — до 122 тысяч инвесторов.

⭐️ По статистике от Московской биржи, большинство наших инвесторов проживает в Москве, Санкт-Петербурге, а также в Московской, Новосибирской и Ростовской областях.

⭐️ Наибольший объем сделок с акциями Arenadata среди частных инвесторов проходит через крупнейших брокеров страны: Т-Банк, Сбер и ВТБ.

⭐️ Акции Группы включены во 2 котировальный список и входят в базы расчётов индексов Мосбиржи: MCXSM (Индекс средней и малой капитализации), MIPO (Индекс МосБиржи IPO), MOEXIT (Индекс МосБиржи IT), MOEXBMI (Индекс широкого рынка), MOEXINN (Индекс МосБиржи инноваций).

⭐️ С 6 ноября 2024 года акции компании входят в Перечень бумаг высокотехнологического сектора экономики, что предоставляет частным инвесторам, непрерывно владеющим ценными бумагами от одного года, возможность освободиться от уплаты НДФЛ с дохода от продажи акций при соблюдении определенных условий.

( Читать дальше )

Всем привет! 

Делимся обзором основных новостей Группы Arenadata за прошедший месяц. 

✅ Группа Arenadata приобретает разработчика инфраструктурных решений в области больших данных 

Компания ООО «УБИК» создана в 2011 году, ее решения на основе конфиденциальных вычислений и машинного обучения применяются в госсекторе, банковской сфере, телекоммуникациях и маркетинге. Основатель приобретаемой компании, обладающий инженерным и предпринимательским опытом, усилит нашу команду топ-менеджмента и будет принимать активное участие в стратегическом развитии Группы.

✅ Вышел релиз новой версии СУБД Arenadata DB 6.29.0.3

В новой версии наших клиентов ждут значимые обновления:

▪️Первый релиз, полностью собранный из репозиториев Greengage DB 6;

▪️ Поддержка Astra Linux 1.7.6 Воронеж;

▪️Автоматическая очистка «брошенных» файлов;

▪️Внесены доработки в ключевые компоненты продукта с целью исключения мест хранения паролей в открытом виде.

✅ Группа Arenadata признана «Лидером роста» по версии РУССОФТ

( Читать дальше )

Короче примерно 5 последних лет до выхода на пенсию я работал на удаленке. И были у меня достаточно жесткие отчеты. Относительно. Относительно — потому что никаких замечаний по ним и претензий от лида я за все время не слышал ни разу. Хотя, знаю, что вообще такие вопросы к другим от него поступали иногда.

Еще я ни разу не просил повышения ЗП напрямую. Хотя она выросла с 3 до 5+ килобаксов в мес за это время + плюшки. Сама росла и часто внезапно. Типа, например, звонит пообщаться за жизнь, проверить как дела и потом грит в конце: «ну и у тебя +500$ к ЗП со следующего месяца, торгуйся :)». Торговаться я не захотел с ним, о чем ему и сказал тогда.

А отчеты были: ежедневный общий текстом по пунктам (в стиле новостных подборок моих ежедневных в этом канале) + еженедельный сводный + еженедельный в эксель, где отчитывался за каждый день по задачам с округлением до 15 минутных интервалов. Задача экселевского отчета — расписать все так, чтобы в итоге набиралось 40 часов в неделю. Когда тебе нужно отчитываться по задачам за каждые 15 минут — это не так просто, как кажется, однако, повторюсь, в моем случае — это скорее для поддержания моего тонуса было, нежели контроля + так было принято в компании для всех удаленщиков.

( Читать дальше )

Всем привет! 

Мы рады поделиться новым клиентским кейсом — сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff построила хранилище корпоративных данных (КХД). Проект реализован компанией НОРБИТ совместно с «Хофф Тех», а ключевым решением для него была выбрана  СУБД Arenadata DB (ADB).

Подробнее о проекте:

💡Проблема:

Hoff столкнулись с вызовом: разрозненные данные из множества источников мешали принимать быстрые и точные бизнес-решения. 

💡 Задача:

Улучшить пользовательский опыт в аналитике при поддержании горизонтальной масштабируемости системы и снизить стоимость разработки, изменений и поддержки ИТ-решения. 

💡 Решение:

Для организации КХД была выбрана MPP-СУБД Arenadata DB, обеспечивающая надёжность хранения и повышенную скорость обработки аналитических данных. Кроме того, интеграция с сервисом Kafka обеспечивает своевременную и надёжную загрузку информации из источников в ADB.

✅  Результаты:

В рамках проекта были созданы функциональные требования к 21 витрине, покрывающие огромное количество показателей и метрик внутри доменов. Таким образом, удалось провести интеграцию с тремя системами-источниками. 

( Читать дальше )

Всем добрый день! 

В рамках международного форума Kazan Digital Week — 2025, посвященного цифровой трансформации, Группа Arenadata заключила ряд стратегических соглашений, направленных на развитие отечественных IT-решений: 

🔸 Стратегическое партнерство с «Большой Тройкой» — разработчиком цифровых продуктов в сфере экологии.

Партнерство направлено на реализацию совместных проектов в области цифровой трансформации государственного управления, медицины, экологии и других ключевых направлений в рамках внедрения практик по управлению данными.

🔸 Партнерство с «АНТ-ЦС» — российским разработчиком ПО и системным интегратором с 25-летним опытом.

В рамках подписанного соглашения партнёры договорились о развитии совместных проектов в области цифровой трансформации промышленности и импортозамещении программного обеспечения. 

«Наша дата-платформа и входящие в неё продукты уже доказали свою эффективность в проектах с крупнейшими производственными компаниями, и теперь мы готовы предложить промышленности комплексный подход — от сбора телеметрии до предиктивной аналитики оборудования», — прокомментировал Сергей Золотарев, директор по стратегическому развитию Arenadata.

( Читать дальше )

Всем добрый день!

Разрыв между технологической готовностью и управленческой культурой — одна из главных проблем цифровой трансформации. Многие компании, даже зрелые и успешные, оказываются в ситуации, где инструменты есть, но ценность от них минимальна. Почему так происходит❓

Наджим Мохаммад, директор по дата-стратегии Arenadata, подготовил информацию по ключевым подводным камням, которые мешают компаниям стать по-настоящему Data Driven:

1️⃣Подмена стратегии платформой

Самая частая ошибка — воспринимать внедрение технологий как самоцель. Купить Data Lake или BI-систему — это только первый шаг. Платформа сама по себе не меняет бизнес-процессы и не подсказывает, какие решения принимать.

💡 Важно не перепутать инструмент со стратегией. Data Driven — это не покупка очередного ПО, а изменение управленческой логики. Вопрос, какие решения должны основываться на данных, должен предшествовать закупке технологий. Иначе компания рискует вложить миллионы, но остаться в старой парадигме управления. 

( Читать дальше )

Похоже мечты могут сбыться, но есть нюанс. Продолжительность рабочего времени в 19 и начале 20 века достигала 14–16 часов шесть-семь дней в неделю. Большим прорывом общества стал повсеместный перевод трудящихся на 5-дневную. По большому счёту, этот прорыв стал возможен благодаря индустриальной революции XIX века.

В последний десяток лет, всё чаще стали муссироваться слухи про четырехдневную рабочую неделю. Мол, нечего просиживать штаны в офисе, нужно быстро и продуктивно трудиться, а чтобы для этого появился энтузиазм, побольше отдыхать. На ряде предприятий, в ряде стран, даже проводились подобные эксперименты, и если верить их результатам, то производительность труда там даже вырастала.

Но будущее, похоже, готовит нам ещё более интересный сюрприз — уже идет разговор о трехдневной рабочей неделе...

Руководители Zoom, Nvidia и Microsoft считают, что трёхдневная рабочая неделя может со временем стать стандартом. По их мнению, рутинные задачи всё активнее переходят к нейросетям, а людям остаётся уделять внимание только ключевым процессам. Эксперты уверены, что традиционная пятидневка уходит в прошлое, а у людей появится больше времени для семьи, отдыха и творчества.

( Читать дальше )