дефицит кадров

Пока российские ракетчики взрывают фронт, испытывая Орешник, в тылу подрывают совсем другие военные - депутат Государственной думы от фракции Единая Россия Евгений Фёдоров выступил в защиту мигрантов, призывая для них ворота в РФ пошире, чтобы не лишиться дешёвых рабочих на заводах. Что это за сомнительная инвестиция и сколько денег может приносить курьерская униформа?

— Нам иногда говорят: а подумаешь, не будет курьеров? Курьеры будут всегда, потому что жрать люди хотят, зовут курьера. Просто курьер уйдёт с военного завода, потому что в курьере ему платит рынок.

На 1 работника в России приходится сразу 5 вакансий

Такого кадрового голода не было ни разу за всю историю

«Последние два года мы не видим даже намека на то, что рынок труда начинает хотя бы хоть как-то стабилизироваться. Из месяца в месяц ситуация с кадрами ухудшается и ухудшается», — сказал советник председателя Банка России Кирилл Тремасов.

«Я неоднократно слышал от акционеров и руководителей предприятий, что они готовы реализовать инвестпроекты, но людей не хватает», — добавил он.

В современных условиях бизнеса, когда 80% решений принимаются начальниками, становится очевидным, что уровень автономии рядовых сотрудников существенно ниже. Это создает замкнутый круг, в котором начальство, опасаясь потерять контроль, не доверяет принять важные решения своим подчиненным. В результате возникают бюрократические преграды, и предпринимательская инициатива со стороны работников зачастую гасится на корню.

Дефицит кадров, о котором столько говорят в средствах массовой информации, действительно имеет место, но в реальности дело обстоит еще сложнее. Низкий уровень зарплат заставляет людей искать возможности за пределами своей текущей работы, а высокие ожидания работодателей лишь усугубляют ситуацию. Работники не желают «дурить» самих себя, осознавая, что их усилия не будут оценены по достоинству.

В России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по отношению к средней зарплате стагнирует, его необходимо повышать ускоренными темпами, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитическую записку ведущего научного сотрудника Института социального анализа и прогнозирования ИПЭИ РАНХиГС Виктора Ляшка.

В случае сохранения нынешних темпов индексации МРОТ составит около 35,6 тыс. руб. к 2030 году, а коэффициент Кейнса, с помощью которого экономисты определяют степень его влияния на рынок труда, сохранится на уровне 23,5%. «Негативной стороной повышения МРОТ обычно является рост рисков безработицы, особенно для наиболее уязвимых групп населения — молодежи, населения старшего возраста. Однако в условиях сохраняющегося дефицита рабочей силы это маловероятно», — считает Ляшок.