Я уже 9 лет руковожу компанией по производству электроники, здесь публикую свои заметки и делюсь опытом.
Ранее писал о том, что мы раньше с Ильей нанимали всех, кто согласен был работать за нашу ЗП и на наших условиях, за время с 2015 по 2025 год у меня появился еще один критерий, когда я не нанимаю человека, который не пригоден для найма, т.е. это может быть хороший профессионал, работник, но в моей компании он не приживется.
Это критерий бывший ИПшник или собственник ООО, т.е. бывший предприниматель. Почему так? Почему я не люблю своего брата? А потому что знаю их как облупленных! Я сам такой.
Это история о Ласточке из сказки про дюймовочку, птичка поранила крылышко и ищет место где пережить холодную зиму! Как только холодная стужа отступит и весеннее солнце растопит снег вокруг — возникнут благоприятные условия, крылышко заживет — птичка упорхнет и не скажет даже спасибо. Многие состоявшиеся предприниматели сталкивались с уходом сотрудников в таком формате, я не один такой.

Приложение ChatGPT на iPhone в Нью-Йорке, 18 мая 2023 года. Законодатели как минимум в семи штатах принимают важные законодательные меры для регулирования предвзятости в сфере искусственного интеллектаКраткоПо данным Роструда и профсоюзов, в России наблюдается рост скрытой безработицы. Доля работников в режиме неполного дня или недели выросла до 14,4% (51 901 человек) к середине июля, с 9,1% в июне, а в простое до 11,1% (39 772 человек) с 8,6%. Число работников под риском увольнения с 16,7% месяцем ранее достигло 20,4% (73 572 человека), особенно в промышленных регионах, таких как Татарстан и Самарская область. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и бизнес-объединения подтверждают тенденцию, подкрепленную ростом долгов по зарплате на 25%, до 1,7 млрд руб. в июле. Президент Владимир Путин отметил увеличение скрытой безработицы с 98 000 человек в начале года до 199 000 к 8 августа, а зарегистрированная безработица выросла до 300 000 человек.
Причины роста связаны с замедлением экономического роста и сокращением спроса в ключевых отраслях, таких как автопром и строительство, пишет Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global. Высокая ключевая ставка, ограничивающая доступ к кредитам, вынуждает компании оптимизировать расходы и переводить сотрудников на неполный день или в простой, как на АвтоВАЗе и КамАЗе.
Приветствуем новых подписчиков и инвесторов канала!
За последние недели у инвесторов складывается впечатление слабых результатов в отчетностях компаний разных отраслей. В первую очередь это касается компаний, которые уже выложили свои отчеты за II квартал 2025 г. Наша команда постарается показать грамотно оценить финансовые результаты, примером взяли свежий отчет Хэдхантера👨🔧, чтоб опровергнуть факт нейтрального впечатления.
1️⃣ Итак, рассмотрим сперва сегмент роста выручки на 3,3% в основном благодаря внедрению цифровых платформ HRtech и сервис HRlink. Электронный документооборот постепенно вытесняет бумажные документы. Бизнес Хэдхантера начал расти еще в Беларуси и Казахстане. Поэтому будет наращиваться рост выручки в III-IV кварталах
2️⃣А вот скорректированная чистая прибыль уменьшилась на 11,1%. Такая ситуация возникла из-за до сих высокой ключевой ставки и низкий уровень безработицы. Однако, снижение прибыли оказалось мягче ожиданий, что уже само по себе позитивно. Тем более ключевая ставка является временным фактором и 2-й половине 2025 г. по нашему прогнозу будет снижаться до 16% в декабре.
На российских предприятиях растет число работников в простое, занятых неполный день и потенциально входящих в списки на увольнение. На эту тенденцию «Ведомостям» указали Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), деловые объединения «Опора России» и «Деловая Россия», а также Торгово-промышленная палата.
К середине июля доля работников, находившихся в режиме неполного рабочего дня или недели, выросла до 14,4% от среднесписочной численности работников с 9,1% месяцем ранее, пишут «Ведомости» со ссылкой на данные органов службы занятости. На 15 июля в таком режиме работал 51 901 человек. Наиболее выражена эта тенденция в Ярославской, Московской, Самарской, Ульяновской областях и Татарстане.
По данным Роструда, доля работников в простое в июле выросла до 11,1% (39 772 человека).
Минтруд предложил в 2026 году снизить допустимую долю иностранных работников в России, в сфере розничной торговли алкоголем и табаком она может быть сведена до нуля. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
«Минтруд России предлагает снизить долю иностранных работников в девяти видах экономической деятельности по сравнению с показателями, установленными в прошлом году. В некоторых отраслях доля может быть сведена до нуля, например, в сфере розничной торговли алкоголем и табаком», — говорится в сообщении.