Блог им. artytumanyan24
Я уже 9 лет руковожу компанией по производству электроники, здесь публикую свои заметки и делюсь опытом.
Ранее писал о том, что мы раньше с Ильей нанимали всех, кто согласен был работать за нашу ЗП и на наших условиях, за время с 2015 по 2025 год у меня появился еще один критерий, когда я не нанимаю человека, который не пригоден для найма, т.е. это может быть хороший профессионал, работник, но в моей компании он не приживется.
Это критерий бывший ИПшник или собственник ООО, т.е. бывший предприниматель. Почему так? Почему я не люблю своего брата? А потому что знаю их как облупленных! Я сам такой.
Это история о Ласточке из сказки про дюймовочку, птичка поранила крылышко и ищет место где пережить холодную зиму! Как только холодная стужа отступит и весеннее солнце растопит снег вокруг — возникнут благоприятные условия, крылышко заживет — птичка упорхнет и не скажет даже спасибо. Многие состоявшиеся предприниматели сталкивались с уходом сотрудников в таком формате, я не один такой.
Мы нанимали парня на монтаж SMD-компонентов, он был действующий ИП, у него в г.Абакане был маленький магазин рыбы, он пришел к нам работать, говорил, что хочет сменить деятельность, работал какое-то время у нас, не вникал особо в детали, но работал нормально. В какой-то момент я сделал ему замечание, что на рабочем месте он смотрит Youtube с телефона, на следующий день он не вышел на работу, сказав, что не будет у нас работать, поехал в Абакан заниматься своим магазином. Птичка улетела.
Фишка здесь в том, что предприниматели обычно борзые, неуступчивые, конфликтные, всегда лезут выше, даже когда не компетентны, делают вид, что разбираются во всех вопросах, офигенно уверены в себе и заражают этим людей вокруг. У предпринимателя, состоявшегося обязательно есть те люди, которые закатывая глаза могут исполнить его задачи, которые взял на себя предприниматель, т.е. они компетентнее меня в этом деле. С уверенным выражением лица ввязываться в драку извините тоже надо уметь! Не всем доступно
Есть ли у вас истории связанные с ошибкой в найме или новой работой, которая не оправдала ожиданий?
Больше историй о моих провалах в бизнесе и жизни здесь, подпишись:
сделать раба из свободного человека — энто не тоже самое, что родиться рабом...
да-да, и ниакова почтения к кормильцу-боярину.
в ножки не кланяюца, шапки не ломают, тока о деньгах думают, окаянныя...
а ищо натаскаеца, бизнес скопирует и клиентов сманит.
«Умные нам не надобны. Надобны верные» ©
artytumanyan24,
а фишшка в том, что из управленца работягу не сделать.
«не его» работа.
мастером/бригадиром его, тады и работать начнёт.
или артель (щас это называют «зелёная компания»), но то уметь надо.