Какой вывод? Не прилипайте к акциям эмоционально. Стремитесь искать недостатки у тех акций, которые купили, и достоинства у тех, которых у вас нет. И конечно не слушайте оды влюбленных воспевателей, думайте своей головой.
На полях GITEX GLOBAL 2023, крупнейшей на Ближнем Востоке выставки информационных технологий, Positive Technologies договорилась о партнерстве с восемью организациями — поставщиками услуг и решений в сфере кибербезопасности — с целью развития сотрудничества в регионе для продвижения современных продуктов, а также для обмена опытом в области ИБ. Компания подчеркивает важность построения системы результативной кибербезопасности с использованием инновационных средств защиты, использующих технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.
По данным исследований Positive Technologies, самые актуальные угрозы безопасности на Ближнем Востоке — кибератаки на госучреждения, промышленные предприятия и критически значимую инфраструктуру. Для этого преступники используют методы социальной инженерии, вредоносное ПО и эксплуатируют уязвимости. В регионе 83% всех успешных кибератак носят целенаправленный характер, на теневых площадках можно по низкой цене (100–1000 $) приобрести доступы к компаниям из стран Персидского залива.
Акции Группы Позитив на новость не отреагировали. Итоговая сумма дивиденда на 1 акцию за 2022 год – 72,61 руб. Общий размер выплат – 4,8 млрд руб., или 100% NIC (чистая прибыль без учета капитализируемых расходов). Это соответствует новой редакции дивполитики, которую ранее утвердил совет директоров Позитива. Итоговая дивидендная доходность – 7,3%. Сейчас не считаем бумаги компании интересной идеей для покупки из-за планов провести допэмиссию акций с целью мотивации персонала. Дополнительные 25% акций будут выпущены после удвоения капитализации (отсчет от мая 2022 г.), что произойдет, скорее всего, уже в следующем году.«Промсвязьбанк»
Дисклеймер: в статье изложено мнение автора в ознакомительных целях на основании анализа, сделанного по данным из открытых источников, в статье никаким образом не содержатся утверждения автора о фактах. Мнение автора может быть ошибочным, реальное положение дел может оказаться совершенно другим. Конечный механизм эмиссии акций в ПАО Группы позитив находится в разработке и будет опубликован компанией позднее.
Всем приветы! Я друг Позитива на Смарте). Но сегодня по-дружески покритикую.
Позитив, если я угадал или вы решите воспользоваться моей схемой, то зашлите мне за труды.
После просмотра видео с Юрием Максимовым в поисках механизма эмиссии ПОЗИ я пошел по ложному пути, поддавшись на мифический комитет мажоритариев, который упоминался в разговоре Тимофея Мартынова с Юрием Максимовым: один подытожил, а другой — поддакнул (по крайней мере, не опрверг). Ложный след здесь и здесь.
Конечно же, никакой комитет мажоритариев и, тем более, Юрий Максимов в одиночку не будет брать на себя роль подписчика в эмиссии.
Понимаю, что сейчас опять набегут те, кто купил десяток акций по 2500, сейчас продал по 2300 и сожалеет, что купил на хаях и зафиксировал убытки, но они читать не будут, сразу побегут в комменты. Для всех остальных, что мы имеем:
Представители Позитива всегда говорили, что при удвоении будет допка в 25%.
Позитив также утверждает, что главный источник прибыли – это люди, т.е. сотрудники. Они обещают сотрудникам, что при удвоении капитализации (хотя для меня это очень спорный показатель) будет премирование, поэтому работайте.
Капитализация удвоилась. Ребята говорят, что надо им отвечать за свои слова, иначе в будущем у сотрудников потом не будет веры и мотивации. Репутация и всё такое.
Хомяки топят за репутацию, выгодную только для себя.
Можно воспринимать премирование сотрудников, которые внесли вклад в удвоение капитализации, как M&A.
Допки при M&A обычно никого не смущают, хотя сам факт M&A не гарантирует синергии, а тут же идёт оплата по факту вклада в компанию.
Для меня, как для акционера, купившего десяток акций на хаях по 2500, должна интересовать возможность заработать и перспектива дальнейшего роста.
Согласно дивидендной политике, Positive Technologies будет ежегодно выплачивать дивиденды в размере от 50% до 100% управленческой чистой прибыли.Панарин Кирилл