Всем, добрый день!
Сразу скажу данная статья будет крайне полезна для семей. Особенно молодых до 30 лет, которые готовятся к появлению своего первого ребёнка.
В силу жизненных обстоятельств я в очередной раз нахожусь в активном поиске работы.Опыт собеседований у меня довольно богатый, к своим 30 годам я уже посетил не менее 50 раз подобного рода «мероприятий», причём в разных городах. При этом могу отметить, что в мире HR, по-моему, субъективному мнению принципиально ничего не изменилось. Это всё те же мною ненавистные групповые собеседования, ролевые кейсы, различного рода математические и логические задачки.
Но сегодня статья не о том, как максимально эффективно пройти собеседование.
Темой нашего топика будет особый феномен, который в устах работодателей (точнее руководителей отдела, либо HR) заиграл новыми оттенками. Думаю, ни для кого ни секрет, что многие работодатели предлагают официальную зарплату в размере минимального уровня оплаты труда-далее МРОТ (для Москвы это порядка 18,781 тыс. р.).



С 1 января в России вступает в силу целый ряд Федеральных законов и постановлений Правительства. «Парламентская газета» выбрала самые важные изменения в законодательство, касающиеся большинства россиян.
-С 1 января МРОТ увеличился на 21,7% c 7800 до 9489 рублей в месяц. что составляет 85% от прожиточного минимума в России.
— Акцизы на бензин в РФ с 1 января выросли на 11%, на дизтопливо — на 13% , хотите дешевый бензин? Хватит это хотеть!
— 1 января 2018 года вступил в силу Договор о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза (ТК ЕАЭС) от 11 апреля 2017 года.
сам Кодекс -https://docs.eaeunion.org/docs/ru-ru/01413569/
— 1 января. ВТБ 24 присоединился к ВТБ https://m.1prime.ru/companies/20180102/828315199.html
— Насколько подорожают сигареты в 2018 году