Заработная плата

Медианная заработная плата в России за апрель 2025 года составила 73,9 тысячи рублей, увеличившись за два года в 1,4 раза, следует из анализа РИА Новости данных Росстата.

Медианная зарплата характеризуется тем, что у половины работающих зарплата выше этого уровня, у другой половины — ниже.

Так, в апреле 2025 года медианная зарплата в стране составила 73 871 рубль против 52 558 рублей двумя годами ранее.


Источник: ria.ru/20250731/zarplata-2032497292.html

Более 45 тысяч россиян зарабатывают от миллиона рублей в месяц. Это почти вдвое больше, чем двумя годами ранее. Больше всего таких россиян работает в сфере информации и связи (почти 10 тысяч), далее идёт торговля (6,7 тысячи), обрабатывающая промышленность (6,3 тысячи), а также финансовые и страховые компании (6,2 тысячи человек). Доля граждан с зарплатой выше миллиона рублей в 2025 году составила 0,16% от общего числа работников. Более 5 тысяч россиян зарабатывают свыше 3 млн рублей в месяц — Росстат. @bankrollo

Россия заняла 15-е место в рейтинге европейских стран по доступности бензина. По данным РИА Новости, средняя зарплата позволяет россиянину купить 1360 литров АИ-95 (при цене 62,3 руб./л). Для сравнения: лидер рейтинга — Люксембург (2875 л), а аутсайдер — Молдавия (546 л). В первой пятерке также Великобритания, Норвегия, Австрия и Ирландия, где на зарплату можно приобрести более 2200 литров.

▪️Цены растут только у нас и соседей
В 2025 году бензин подорожал лишь в России (+2,7%), Беларуси (+6,6%) и Казахстане, тогда как в 29 других странах цены снижались. Самый дешевый бензин — в Казахстане (40 руб./л), а самый дорогой — в Дании (179 руб./л). При этом биржевая цена АИ-95 в России приближается к рекорду — 76 330 руб./тонна.

▪️Какие прогнозы по стоимости бензина в России?
Власти готовят запрет на экспорт бензина с 1 августа, а также пересмотр демпферных выплат нефтяникам. «Рост цен вопреки общему тренду обусловлен инфляционными процессами», — поясняют эксперты.

( Читать дальше )

Средние зарплатные предложения для специалистов в сегменте металлургии в России составили 92 966 руб. в месяц, что на 33% выше показателей прошлого года, выяснили аналитики сервиса «Авито Работа».

Наибольший прирост зарплатных предложений зафиксирован среди инженеров-технологов — на 29% г/г — в текущем году работодатели готовы платить таким специалистам в среднем 85 010 руб. ежемесячно.

Вторыми по темпам роста зарплат (на 22%) стали горные мастера - 160 037 руб.

По данным Росстата, средняя зарплата в России в апреле 2025 года составила 97 тыс. руб. — на 16% больше, чем годом ранее.

www.rbc.ru/rbcfreenews/6882f0d19a7947591024a9bc?from=newsfeed

Poccтaт ceгoдня выкaтил нaчиcлeннyю (дoнaлoгoвyю) зapплaтy cpeднeгo poccиянинa зa Maй в cyммe 99 422 pyбля. Иcxoдя из этoгo, cpeдняя зapплaтa нa pyки cocтaвилa 86 497 pyблeй:

Итoгo:

Чтoбы выплaтить Coлoмoнy Moиceeвичy 86 тыc pyблeй, eгo paбoтoдaтeль дoлжeн дocтaть c нeбa 142 тыc. pyблeй и выплaтить чинoвникaм зa этoгo пpeкpacнoгo paбoтникa пpимepнo 55 тыc. pyб.

C нeтepпeниeм ждy, кoгдa paбoтoдaтeль зaмeнит Coлoмoнa Moиceeвичa иcкyccтвeнным пoпyгaeм и cмoжeт cэкoнoмить нa этoм кyчy дeнeг. A пoкa дaвaйтe пocмoтpим гpaфики нaшиx зapплaт зa пocлeдниe 20 лeт:

Haчиcлeнныe зapплaты в бecплaтныx pyбляx выглядят, кaк нaчaлo идeaльнoгo жeнcкoгo opгaзмa (cм. гpaфик):



( Читать дальше )

В Госдуму по инициативе партии «Справедливая Россия – За правду» внесут проект закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года до 50 тыс. руб. в месяц. Напомним, что с 1 января текущего года МРОТ был повышен на 17% по сравнению с 2023 годом до 22 400 руб. в месяц. То есть, если предположить, что законопроект партии «Справедливая Россия – За правду» будет принят, то МРОТ со следующего года вырастет в 2,2 раза по сравнению с сегодняшним значением этого показателя.

Как пишет Наталья Мильчакова, ведущий аналитик Freedom Finance Global, предложение о повышении МРОТ на такую величину уже со следующего года, хотя и очень красивое на бумаге, но совершенно нереалистичное. Повышение МРОТ означает, прежде всего, что государство повышает зарплаты бюджетникам на величину роста минимального размера оплаты труда, то есть, в данном случае, в 2,2 раза, что крайне сложно осуществить на фоне падения нефтегазовых доходов – из госбюджета придется выплачивать дополнительно по 200–300  млрд руб. в месяц, а ведь МРОТ должен ещё и повышаться ежегодно на уровень инфляции. Не говоря уже о том, что должны будут в разы возрасти издержки легальных частных работодателей на оплату больничных листов, оплачиваемых отпусков и т. д.

( Читать дальше )

С 2025 года ФНС РФ массово отказывает в зачете казахстанского налога для удаленных работников, находящихся в России. Требуется доплата НДФЛ, пени и подача уточненной декларации.

 

В чем проблема?

Если вы — налоговый резидент РФ и работаете удаленно на казахстанскую компанию, находясь при этом физически в России, ФНС потребует уплатить налог на доход (НДФЛ) в бюджет РФ в полном объеме.
Основание:

📄 Статья 15 Соглашения об избежании двойного налогообложения с Казахстаном (СОИДН) + позиция Минфина РФ:

«Доходы физлица-резидента РФ от казахстанской организации, при выполнении работы на территории РФ, облагаются налогом исключительно в РФ.»

Поскольку сотрудник физически находится в России, налог должен уплачиваться здесь, а не в Казахстане.

 

Кто в зоне риска?

Удаленные сотрудники казахстанских компаний, работающие с территории РФ.

 

 

Что делать, если пришло требование от ФНС?

 

1. Доплатить разницу по НДФЛ в РФ.
2. Уплатить пени (если есть просрочка).

( Читать дальше )

Зарплаты сходят с дистанции

У бизнеса заканчиваются средства для повышения окладов сотрудникам. Центробанк предупреждает о возможном окончании зарплатной гонки. В апреле 2025-го рост вознаграждений работников в России не превысил 5%. Для сравнения: в предыдущие два года показатель превышал 8% и 9%.

Действительно ли рынок труда начал остывать? Об этом «Ъ FM» поговорил с руководителями предприятий:

💬 Максим Третьяков, гендиректор компании «Элкат»:
Я выслушиваю истории о том, что мы плохо платим, наверное, раз в неделю. И даже после повышения они все равно мало получают. Это, к сожалению, замкнутый круг. Тайно поднять кому-то зарплату тоже не получается — если поднимаешь, то поднимаешь всем. В больших модных компаниях типа «Норникеля», по-моему, стараются делать это раз в полгода или даже чаще. Я лично стараюсь повышать раз в год и тянуть резину до последнего.

💬 Александр Оганджанян, президент TWIGA Communication Group:
У нас весь бизнес основан на сотрудниках. В рекламном бизнесе нет заводов и пароходов — у нас есть люди и их головы.

( Читать дальше )