Избранное трейдера FREED
У нас в Краснодарском крае началась борьба с коррупцией, чуть ли не каждый день обезжиривают очередного чиновника с состоянием от миллиарда. Может возникнуть вопрос, а почему этого не делали раньше?
Да потому, что это была хорошая стратегия. Подготовить технические возможности, перекрыть вывод капитала, замкнуть на себя базы данных по недвижимости, и теперь вуаля! Заходи в программу, сортируй людей по объектам в их владении и сравнивай с доходом. Одним разом решаются все проблемы. Может появиться еще вопрос, а почему не привлекают самых главных: губернатора или руководителей ведомств, в которых процветало взяточничество. Это уже задача со звездочкой, и предлагаю вам самим поразмыслить на тему, как выявить коррупционеров в своем окружении, если ты его возглавляешь.

Но эта заметка о другом. Многие люди считают, что деньги принесут им счастье. Несомненно, с деньгами жизнь намного проще, но счастье — это внутреннее состояние, деньги позволяют приобретать только внешнее!
Коррупционеры, может, не понимают, что они могли быть счастливее, просто хорошо выполняя свою работу на благо людей, чтобы им было чем гордиться. Может, им недоступны состояния творческих людей, которые испытывают счастливые моменты, когда что-то воплотили в этом мире.

Саратовэнергосбыт (КРКП, тикер на Мосбирже) — это типичная региональная энергосбытовая компания с низкой ликвидностью и высокой волатильностью, подходящая скорее для спекулятивной игры, чем для стабильных инвестиций. На основе прикреплённого графика (с января по апрель 2026) видно нисходящее движение с резкими отскоками, что даёт шансы на краткосрочную прибыль, но с высоким риском. Давайте разберём по пунктам, стоит ли входить и когда именно.
Текущая динамика графикаГрафик показывает свечной паттерн с апрельским минимумом около 700–750 руб., где объёмы снижаются, а нижняя тень (зелёная свеча) сигнализирует об истощении продавцов.
Общий тренд с марта — вниз на 20–25% от пика 960 руб., но с поддержкой на 700 руб. и признаками разворота (рост объёмов на зелёных свечах конца марта–начала апреля).
Волатильность высокая (ATR ~50–70 руб. в день), что идеально для короткой дистанции 1–4 недели, но требует строгого стоп-лосса.
У вас есть банковские депозиты? У меня есть.

Тревожно? Мне — да.
Поэтому ищу цифры в открытых источниках, снижаю у себя эту тревожность, которую умело разгоняют многие блогеры.
У меня белая кредитная история, я не брал, не беру и думаю, что не буду брать кредиты.
Но цифры меня всегда интересовали, впечатляли.
Я видел бум ипотечного кредитования, так как работаю на рынке недвижимости Уфы с 1 августа 1993 года.
Все прошло и проходит через меня, я работаю «в поле».

Самая полезная вещь в мире — это вода. Без нее мы умрем через несколько дней. У нее максимальная объективная полезность. Но стоит ли хранить в ней сбережения?
Инвестор, который ищет объективную ценность, ищет полезность. Но проблема в том, что сохранение реальной стоимости сквозь время и практическая полезность — это часто взаимоисключающие вещи.
Если вы попытаетесь сохранить богатство на 50 лет в чем-то «полезном», вы столкнетесь с проблемами. Зерно, нефть, металлы: портятся, ржавеют, требуют существенных расходов на хранение. Технологии — устаревают и изнашиваются. Лучший в мире станок 1970 года сегодня — металлолом.
В финансах активы делятся на две категории: непродуктивные активы и производительные активы. Суть первых — быть бухгалтерской книгой и единицей расчета. Их ценность держится исключительно на вере и сетевом эффекте. Это ставка на человеческую психологию и многовековую привычку.

Telegram-канал Proeconomics (https://t.me/proeconomics/19270) о том, как рынок труда меняет привычное разделение на «мужские» и «женские» профессии:
Сегодня социальные антропологи фиксируют всё более расширяющуюся пропасть между мужчинами и женщинами, что фиксируется во всё более возрастающей «эпидемии мужского одиночества» и всё более восходящем образовательном и социальном успехе женщин.
Многие экономические социологи и антропологи говорят, что единственный путь для мужчин, особенно молодых, только входящих на рынок труда – это переориентироваться на некогда «женские профессии», т.е. те, что включают в себя социальное взаимодействие.
Мужских профессий, вроде лесорубов, водителей грузовиков, рабочих-станочников и металлургов и т.п. – будет всё меньше из-за роста автоматизации и роботизации. Но зато всё больше будет женских профессий – например, в медицине и уходе. Причём в развитых странах уже сегодня эти женские профессии – хорошо оплачиваются, и будут оплачиваться всё больше по мере роста доли пожилых людей и увеличения частных расходов на медицину.