Давайте представим такую картину.

Мы с вами находимся в местном пабе и оказываемся втянутыми в бурные дебаты с нашими соседями о порочном состоянии мира и о том, как мы должны это исправить. Мы говорим, что выход в свободных рынках и спонтанном порядке. Они говорят, что социализм — единственный путь вперед. По мере того, как наши третьи пинты истощаются, страсти накаляются. Посетители бросают на нас сочувственные взгляды. И тут вдруг один из наших собеседников начинает с пеной у рта обвинять меня в предвзятости, а вас — в бесчестных мотивах.

Я начинаю активно защищаться, стучу по столу правой рукой и призываю не переходить на личности. Вы поддерживаете меня, настаивая: “Нет, нет! Это не так, приятель — мы просто указываем на факты!”

Его друг хихикает, услышав это: “Чушь, товарищ! Нет такого понятия, как бескорыстный поиск истины”.

“Да, гражданин, — утверждает первый, — вы просто говорите это, потому что вы средний класс”.

Большинство людей согласится с тем, что это немного странный способ закончить дискуссию. Во-первых, указание на чей-либо классовый бэкграунд не демонстрирует, почему его позиция неверна. Во-вторых, человек не может изменить свое происхождение — и значит никто вообще не может выдвигать никаких аргументов. Поэтому, если ваша родословная намекает, что у вас есть предрассудки, вам лучше сэкономить время на обсуждение. Если не существует бескорыстного поиска истины, почему бы просто не сказать: “Ну, у меня есть моя предвзятость, а у вас — ваша. Нет никакого способа преодолеть этот разрыв, поэтому давайте закажем еще один напиток и оставим все как есть”. Но, честно говоря, я хотел бы понимать, на каком основании наши оппоненты могли бы знать о том, верны ли их аргументы в споре, если мы все принимаем предположение, что правдивость фактов — это слишком трудная задача для человеческого разума?

Рассказ начинается с поступления Фёдора в институт в Питере, точнее с непоступления, и возврат в город с двумя «Ы» (Сыктывкар). Хорошо описывается как многие люди боятся перемен — в институте, в бизнесе и родители дома. Затем как он открывает свой первый бизнес — сеть книжных магазинов и терпит фиаско, но сохраняет страстное желание двигаться дальше и построить что-то стоящее. Параллельно ведёт блог на сайте. Какое количество говна ему писали и пишут в комментариях, ух )

Интересная особенность что Фёдор на старте книжного магазина «Сила ума» хорошо понимал в маркетинге, а по образованию историк. Кстати, Тиньков в своей последней книге (разбирал подробно здесь) приводит типичные ошибки начинающих предпринимателей, по абсолютному большинству из которых Фёдор прошёл как по нотам ).

Краткий конспект:

✅ -Вера для предпринимателя это уже не мало. И даже важнее капитала, связей и знаний. Без веры точно ничего не получится.

«Не думаю, что можно быть стабильно зарабатывающим трейдером, если полагаться на выигрыш больше чем в 50 процентах случаев. Вам стоит научиться зарабатывать в ситуациях, когда выигрыш возможен только в 20-30 процентах».

— Билл Липшуц

«За свою карьеру финансиста я постоянно встречал людей, потерявших все из-за неумения обращаться с риском. Если вы не интересуетесь риском, он заинтересуется вами».

— Ларри Хайт

«Забросить контроль над убытками — самая серьезная ошибка, которую совершает большинство инвесторов».

— Уильям О’Нил

Корпоративное долголетие сокращается. По оценкам, в 1960-х годах типичная компания S & P 500 просуществовала более 60 лет — в наши дни средняя продолжительность жизни составляет всего 18 лет .

В современном быстро меняющемся мире компании должны оставаться актуальными, чтобы выжить. 
Из-за этого для бизнеса становится все более важным уделять приоритетное внимание инновациям.

Эта диаграмма показывает список 50 самых инновационных компаний в 2020 году, согласно опросу, проведенному Boston Consulting Group (BCG). 

Инновации — это долгий и трудоемкий процесс, но если все сделано правильно, отдача может быть огромной.

Тоже посмотрел на ютубе  свежее интервью с Германом Грефом. Он затронул тему образования и проблемы образования в России. Среди прочего он высказал мысль, что будущий успех ребенка не связан с его школьными оценками, а зависит от трех групп мягких навыков (soft skills). (см. с 13 минуты видео).
Что это за навыки? 
Социальные навыки - Навыки общения, коммуникации в обществе. Публичные выступления, доведение своей точки зрения до других людей. Умение вести дискуссию. Всё, что дает успех в общении в команде.
Когнитивные навыки - Системность мышления, Креативность, Критическое мышление, Принятие решений.
Эмоциональные навыки — Умение понимать себя, свои эмоции, эмоции других людей, управлять собой, достигать успехов в коммуникации.

Вот пример людей мастерски овладевших всеми этими навыками: