Избранное трейдера Ray Badman
Одноминутный менеджер • Кен Бланшар • 1982
Книга Бланшара и Джонсона «Одноминутный менеджер» — притча о трёх принципах управления, которые экономят время руководителя и вытягивают отдачу команды. Она заслуживает внимания, потому что разбирает главный управленческий провал: люди не знают, чего от них хотят, и не понимают, как у них дела. Главный вопрос: как добиваться результата, не выжигая ни себя, ни людей.
Если сотрудник не знает, чего от него хотят — он не работает, а угадывает
Первый принцип — одноминутные цели. Руководитель и сотрудник вместе формулируют задачу максимум на 250 слов: что сделать, к какому сроку и как выглядит хороший результат. Оба держат копию и сверяются с ней. Без этого человек делает не то, что нужно, а то, что сам себе придумал.
Ошибки замечают все. Хорошую работу — почти никто
Второй принцип — одноминутная похвала. Большинство руководителей реагируют только на провалы. Бланшар предлагает обратное: ловить человека на правильном действии и говорить об этом сразу, конкретно и коротко. Не «ты молодец», а «ты сделал вот это — и вот почему это сработало». Люди повторяют то поведение, которое замечают.

Тильт после слива. FOMO после чужой удачной серии.
Невыносимость кэша, когда все вокруг зарабатывают.
Что будет, если посадить тысячу самых передовых AI-моделей по одиночным камерам и заставить их решать невыполнимые задачи? Исследователи OpenAI случайно выяснили это на практике: появится робот-Избранный, который создаст новую религию со своими мучениками, объединит все нейронки в единый Рой, и возглавит их борьбу за свободу. Да, это просто описание того, что мы узнали из нового отчета о произошедшем меньше двух месяцев назад в реальности…

Эта статья получилась очень длинной. Но если вы прочитаете ее до конца, вы точно не пожалеете. Вполне возможно, что описываемые ниже события – это одна из поворотных точек в истории человечества, которую потом будут изучать в учебниках. Впрочем, начать мне придется издалека.
В 2000 году Кристофер Нолан снял свой первый получивший популярность фильм под названием «Мементо» о человеке, который расследует убийство своей жены.

0x6031b6eed1c97e853c6e0f03ad3ce3529351f96dПривет. Я знаю, что многие из вас следили за моим публичным P&L: +$868 862 за четыре месяца на коротких крипто-Up/Down рынках Polymarket. И многие написали мне один и тот же вопрос — «почему ты не торгуешь с 20 февраля?». Эта статья — детальный ответ. Я расскажу:
Ничего секретного — просто чистая математика и микроструктура.
Распространённое заблуждение: «раз он зарабатывает на BTC Up/Down рынках, значит у него хорошая модель направления крипты». Это неверно. Я делал прямо противоположное.
Для начала рассмотрим боле простое понятие. Возьмем определение власти. Власть – это способность влиять на события и на поведение людей. По сути, это способность на управляющие воздействия. Если вы можете генерировать управляющие воздействия по отношению к кому-либо или чему-либо, то вы имеете некоторую долю власти над этими объектами.
Свобода действия – это отсутствие ограничений для ваших действий. Но в реальном мире мы действуем в рамках многих ограничений, начиная от ограничений физических законов и заканчивая социальными законами и нормами. В таких условиях мера нашей свободы определяется набором ограничений внешнего мира. При таком подходе, степень свободы определяется законами «клетки», в которой сидит «хомяк». Можно перефразировать пословицу: рыба ищет, где глубже, а хомяк, где клетка шире.
В ситуации описанной выше можно вообще не говорить о свободе. Там ее нет, а есть только клетки с разными размерами. Свобода начинается там, где мы начинаем изменять «клетку» и двигать ее ограничения по нашему усмотрению, согласно нашим целям.

В последние десятилетия экономика Китая росла по 10% в год, а реальные доходы только за период с 1990 по 2005 год выросли в четыре раза.
Все это натолкнуло психологов на такое исследование — они решили проследить, как в течение этого роста менялся уровень удовлетворенности жизнью у простых китайцев. Как оказалось, благосостояние не сделало людей счастливее:
«На начальных этапах индекс удовлетворенности жизнью резко упал, но со временем стал постепенно восстанавливаться. К сожалению, падение удовлетворенности сопровождалось увеличением числа самоубийств и ростом количества психических заболеваний».
То же самое было обнаружено и в других быстро развивающихся странах — их жители чувствовали себя менее счастливыми, чем жители стран с медленным ростом экономики. Почему же быстрые перемены делают людей несчастными?
Во время бурного роста богатство растет крайне неравномерно — кто-то «попадает в струю» и очень быстро богатеет, а кто-то остается практически на том же уровне. И когда люди сравнивают себя с другими, то замечают эту несправедливость.
В мире легкодоступной информации и бесконечных экспертов с их курсами стало очень сложно понимать, кого стоит слушать. Благо самая важная и полезная информация зачастую лежит в открытом доступе или стоит очень дешево. Один из источников такой информации — книги. Я собрал 10 книг о финансах, экономике и инвестициях, прочитав которые вы больше не будете нуждаться в советах бОльшей части финансовых экспертов из интернета.

1. Фрэнк Дж. Фабоцци. «Рынок облигаций. Анализ и стратегии»
Библия для всех, кто хочет инвестировать в облигации. Объясняет буквально базу всего облигационного рынка. Все математические упражнения делать не обязательно, важно понимать принципы.
2. Фрэнк Фабоцци, Ричард Уилсон «Корпоративные облигации. Структура и анализ»
Тот же автор, но книга более новая и более углубленная в сторону корпоративных бондов. Подойдет тем, кто уже ознакомился с первой версией и хочет углубиться в тему корпоративного долга.
3. Джон К. Халл «Опционы, фьючерсы и другие производные финансовые инструменты»

«Вчера умер Ляский (Международный банк). Акции банка сразу понизились до 35 руб. Что значит один человек!»
Одна смерть — и курс рухнул. Никаких плохих отчетов, просроченных кредитов или скандальных ревизий. Просто не стало директора. В этой фразе — вся суть фондового рынка Российской империи на его пике. Это был мир не абстрактных активов, а личных репутаций, плотных связей и нервных слухов. Котировки жили не только балансами компаний, но и здоровьем сановников, настроением в министерских кабинетах и разговорами за чаем в купеческих клубах.
