Постов с тегом "diasoft": 846

diasoft


📈Акции Диасофта растут на 5% до 1120 руб за бумагу на фоне, как мы уже отмечали, падающей нефти и ослаблении рубля

📈Акции Диасофта растут на 5% до 1120 руб за бумагу на фоне, как мы уже отмечали, падающей нефти и ослаблении рубля

31 июля у компании вышла РСБУ за 1п 2026г

Диасофт РСБУ 1п 2026г:

📈Выручка ₽1,22 млрд (+11,5% г/г)
📈Чистая прибыль ₽1,18 млрд (+9,6% г/г)


📈Акции Диасофта растут на 5% до 1120 руб за бумагу на фоне, как мы уже отмечали, падающей нефти и ослаблении рубля


Ростелеком занял 1-е место в рейтинге 500 крупнейших IT-компании России по версии CNews

Ростелеком занял 1-е место в рейтинге 500 крупнейших IT-компании России по версии CNews. Софтлайн на 5-м месте, группа Позитив — на 20-м, группа Астра — на 32-м, Диасофт — на 71-м, Arenadata — на 78-м, Iva — на 175-м.

Ростелеком занял 1-е место в рейтинге 500 крупнейших IT-компании России по версии CNews
  • Пожарный период в импортозамещении окончательно остался позади. Заказчики действуют более размеренно
  • За четыре года рынок сильно продвинулся, в частности, в массовых корпоративных сценариях, таких, как офисный контур, коммуникации, документооборот, инфраструктурное ПО, ИБ. В сферах промышленной автоматизации, инженерного ПО и аппаратно-программных комплексов, завязанных на импортную компонентную базу, ситуация сложнее
  • Проблемы отрасли: дефицит опытных кадров, сокращение бюджетов заказчиков, скачок цен на оборудование (в частности, на оперативную память)
  • Ключевые поставщики окончательно уходят от модели одного или нескольких нишевых продуктов и создают экосистему специализированных решений с общей технологической платформой
www.cnews.ru/reviews/rynok_it_itogi_2025/review_table/1b09b9e5d91b5fec50d07da70048a51301067b34

( Читать дальше )

Чистая прибыль Диасофта по РСБУ за 1п 2026г выросла на 11,5% г/г до ₽1,18 млрд, выручка ₽1,22 млрд (+11,5% г/г)

Диасофт РСБУ 1п 2026г:

📈Выручка ₽1,22 млрд (+11,5% г/г)
📈Чистая прибыль ₽1,18 млрд (+9,6% г/г)




Чистая прибыль Диасофта по РСБУ за 1п 2026г выросла на 11,5% г/г до ₽1,18 млрд, выручка ₽1,22 млрд (+11,5% г/г)



www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=38975&type=3

«Диасофт» обсудил тренды в ИТ-бизнесе и экономике в эфире Бизнес ФМ

ИТ-компании сокращают собственную разработку и перераспределяют бюджеты в пользу вендоров. Избыток специалистов позволяет работодателям нанимать более сильных сотрудников за прежние деньги, а традиционные роли постепенно меняются из-за развития мультиагентных систем. Об этом в эфире Бизнес ФМ рассказал Александр Глазков, генеральный директор «Диасофт».

Читайте/слушайте интервью полностью по ссылке: https://www.bfm.ru/news/613279 

А ниже приводим фрагмент из разговора:

— В таких непростых реалиях на что опираетесь прежде всего в вашей компании?
— Опираемся на то, как рынок распределен сейчас. Изменения очень сильно проявились после 2015 года, когда центр IT-бюджетов сместился в собственную разработку. А сейчас пошел обратный тренд. Собственная разработка дает определенные плюсы, 80% IT-бюджетов находятся в собственной разработке. IT-специалисты работают на сами компании, а не на внешних игроков, которые поставляют решения для рынка.

Но собственная разработка неэффективна. У нее есть плюсы. Это так называемый time-to-market, то есть скорость разработки: быстрее принимаются решения, быстрее делаются. То есть когда рынок на подъеме, можно тратить больше, даже где-то неэффективно, но быстрее решать бизнес-задачи.



( Читать дальше )

Дайджест ярких новостей «Диасофт»

Быстрее, ИИ-шнее, сильнее – это про наши продукты и решения, которые мы создаем и совершенствуем. Что нового на этой неделе?

1) «Диасофт» автоматизирует полный цикл работы с ML-моделями
Компания выводит на рынок новый продукт «Управление жизненным циклом машинного обучения». Он предназначен для организации полного цикла работы с моделями машинного обучения (МL, Machine Learning) – от проведения экспериментов и управления версиями до промышленного развертывания, мониторинга и сопровождения моделей.

Компании финансового и промышленного секторов активно внедряют МL-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и создания новых цифровых сервисов. Но масштабирование ML-проектов часто сопровождается высокими рисками и большими затратами на вывод моделей в эксплуатацию. Для решения этих задач наши специалисты разработали «Управление жизненным циклом машинного обучения».

2) «Диасофт» расширил возможности управления продажами в Digital Q.CRM



( Читать дальше )

Дайджест «Диасофт»: важные новости компании

1) «Диасофт» подтвердил совместимость системы управления базами данных (СУБД) Digital Q.DataBase с решениями компаний «Киберпротект» и HOSTVM
Компании «Киберпротект» и «Диасофт» подтвердили совместимость системы резервного копирования Кибер Бэкап 18.0 и российской СУБД Digital Q.DataBase. Также «Диасофт» и HOSTVM объявили об успешном завершении серии испытаний, подтверждающих корректную совместную работу СУБД Digital Q.DataBase и платформы виртуализации рабочих мест HOSTVM VDI.

Подтвержденная совместимость позволяет использовать системы в проектах с высокими требованиями к надежности, производительности и стабильности работы виртуальной инфраструктуры.

2) «Диасофт» открывает бесплатный доступ к «XBRL Эксперт» и Digital Q.MessageBroker 
Пробная версия продукта «XBRL Эксперт» для подготовки и сдачи отчетности в формате XBRL выдается для одной организации сроком на один месяц и не имеет никаких функциональных ограничений по сравнению с коммерческим продуктом. Он подходит широкому кругу участников финрынка – банкам, профучастникам рынка ценных бумаг (ПУРЦБ), страховым компаниям, операторам информационных платформ и другим организациям.



( Читать дальше )

ИТ-компании потратятся на кадры.....

Здравствуйте!)… (ЗаяЦЪ приветствует вас попивая чаёк и почитывая, после обильного сытного обеда)… Удивительные новости поразили рунет! Присмотримся к ним поподробнее: Вузы получат от сектора 10 млрд рублей из сэкономленных на налогах средств

“Ъ” узнал об итогах заключения крупными ИТ-компаниями соглашений с вузами. По установленным правилам, для сохранения аккредитации такие организации должны направлять учебным заведениям на поддержку ИТ-образования не менее 3% средств, сэкономленных за счет применения налоговых льгот. В итоге 450 компаний заключили более 1 тыс. соглашений на общую сумму 10 млрд руб. В тройке лидеров — HeadHunter (22 соглашения), «Яндекс» (21) и «АСКОН — Системы проектирования» (20). Самыми популярными вузами для сотрудничества стали НИУ ВШЭ (38 соглашений), Университет ИТМО (37) и МФТИ (34)....

/>/>ИТ-компании потратятся на кадры.....

Крупные ИТ-компании для сохранения аккредитации (она дает право на налоговые льготы и отсрочку сотрудников от армии) в срок до 1 июня 2026 года должны были заключить минимум одно соглашение с вузом об оказании содействия в реализации образовательных ИТ-программ и направить им не менее 3% средств, сэкономленных в 2024 году на преференциях. Речь идет как о финансовой поддержке, так и о практическом участии компаний в подготовке кадров.



( Читать дальше )

НРД и «Диасофт» предоставляют новые возможности участникам финансового рынка

Внимание: Национальный расчетный депозитарий (НРД), входит в Группу «Московская Биржа», и компания «Диасофт» объявляют о расширении сотрудничества!

Детали: в рамках партнерства была дополнена функциональность нашего решения Digital Q.Brokerage, которое автоматизирует загрузку информации по ценным бумагам и эмитентам напрямую из информационных сервисов НРД. Это позволяет финансовым организациям сокращать объем ручных операций, минимизировать операционные риски и повышать точность учета и обработки рыночной информации.

Новым этапом развития сотрудничества компаний стала реализация загрузки данных из Ценового центра НРД. Теперь пользователи решений «Диасофт» могут получать оперативную информацию о ценах, котировках и итогах торгов с иностранных площадок. 

Интеграция данных в единый ИТ-контур финансовой организации повышает скорость их использования в бизнес-процессах и создает надежную основу для оценки активов, анализа ликвидности, подготовки отчетности и решения задач риск-менеджмента. Такие новости!



( Читать дальше )

Объём реализации собственных продуктов и услуг отечественной ИТ-отрасли по итогам 1кв 2026 г. вырос на 37,6% до 1,27 трлн руб — Минцифры и ВШЭ

Отечественная ИТ-отрасль продолжает уверенно расти — итоги I квартала 2026 года подтверждают устойчивую положительную динамику. Так, объём реализации собственных продуктов и услуг вырос на 37,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Одновременно увеличивается число сотрудников и инвестиционная активность. Такие результаты следуют из нового исследования Высшей школы экономики.

 Объём реализации собственных продуктов и услуг отечественной ИТ-отрасли по итогам 1кв 2026 г. вырос на 37,6% до 1,27 трлн руб — Минцифры и ВШЭ

Реализация продуктов и услуг

Объём реализации собственных продуктов и услуг в ИТ-отрасли превысил 1,2 трлн рублей за квартал. Основной вклад в развитие сектора внесли разработчики ПО, на долю которых пришлось 68% общего объёма — это 860 млрд рублей. Рост в 1,5 раза по сравнению с I кварталом 2025 года. Компании, занимающиеся обработкой данных и размещением информации, заняли 27% рынка и увеличили объём реализации на 17,4%.

Численность сотрудников и зарплаты

Количество специалистов, работающих в отрасли, увеличилось за год на 102 тыс. и приблизилось к 1,2 млн человек. В то время как средняя зарплата айтишников выросла на 17,7% и по итогам I квартала составила почти 235 тыс. рублей.



( Читать дальше )

Айтишники больше не нужны? Спрос на кадры резко обвалился


Айтишники больше не нужны? Спрос на кадры резко обвалился

Ещё два года назад IT был витриной здорового спроса экономики на сложный труд: вакансии множились, зарплаты росли двузначными темпами, а разработчик с опытом выбирал сразу из нескольких предложений. Сегодня картина обратная, и произошло подобное не само собой. Это прямое следствие политики, когда боролись с «перегревом», но охладили не тот сектор.

Что показывают цифры: спрос на айтишников обвалился

Данные за первое полугодие 2026 года не оставляют сомнений в развороте. Число IT-вакансий сократилось на 21% год к году и примерно на 20% на площадке hh.ru, а на платформе «Хабр Карьера» падение достигло 56%.

Одновременно предложение труда растёт: число резюме увеличилось на 21%, а специалистов, открытых к предложениям, стало больше на 69%. Результат этого разрыва виден в hh-индексе, который показывает число резюме на одну вакансию. В IT он достиг 22,6, то есть на одну открытую позицию приходится более двух десятков кандидатов.

Зарплаты подтверждают ту же тенденцию. В июне 2026 года средние доходы IT-специалистов были всего на 3,9% выше, чем годом ранее. Это даже ниже официальной инфляции в 6,02%, то есть в реальном выражении айтишники беднеют. Прибавку получают только middle- и senior-специалисты в дефицитных нишах.

( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн