топ-менеджеры

Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» представили 26-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», и мы гордимся, что в этом престижном списке — наша коллега, коммерческий директор «Озон Фармацевтика» Ольга Ларина!

Ольга начала карьеру в 2006 году с позиции менеджера в отделе продаж «Озон Фармацевтика». За счёт активной работы и увеличения объёмов продаж ей удалось быстро выстроить карьерный путь внутри компании. В 2017 году она инициировала создание подразделения по работе с электронными торговыми площадками, которые только начинали развиваться на фармацевтическом рынке.

С сентября 2024 года Ольга Ларина занимает позицию коммерческого директора Группы. Под её руководством была разработана маркетинговая стратегия по работе с аптечными сетями и коммерческая политика по взаимодействию с дистрибьюторами через прямые контракты. Сформирован отдел аналитики и маркетинга, развивается трейд-маркетинг, e-commerce, внедряются новейшие подходы к прогнозированию, автоматизации и логистике.

Вчера, 4 июля в Москве был найден мертвым вице-президент «Транснефти» Андрей Бадалов. Он выпал из окна своей квартиры в элитном ЖК на Рублевском шоссе и разбился. Как пишет mk.ru, тело Бадалова обнаружил случайный прохожий около 7 часов утра и тут же вызвал полицию.

🤯За три последних года по разным причинам погибло более 20 российских топ-менеджеров. Череда загадочных смертей началась в 2022 году, когда один за другим начали гибнуть богатые и успешные управленцы — в основном из крупных нефтегазовых компаний, а также из банков. Сильный стресс, простое совпадение или что-то ещё?

Ещё больше интересных постов — в моем 👉 телеграм-канале 👈

Леонид Шульман, Газпром 

В январе 2022 г. 60-летний руководитель транспортной службы «Газпром инвеста» Леонид Шульман был найден мертвым в коттедже в Выборгском районе Ленобласти. Тело было обнаружено в ванной, рядом с ним нашли нож и предсмертную записку.

Возвращаюсь к практике регулярного написания постов (сложно это, но стараюсь побороть свою лень).

Наткнувшись на статью Коммерсанта про то, какие бонусы получили некоторые топы публичных девелоперов по итогам 2024 года, решил дополнить список, чтобы у нас была более полная картина. 

Немного вводных, о которых, думаю, все и так знают: в середине лета прошлого года отменили безадресную льготную ипотеку, ключевая ставка повышена до 21% годовых, поэтому рыночек жилья практически замер: большинство девелоперов отчитались о снижении продаж во втором полугодии прошлого года. 

В этом ключе более интересно будет сравнить всех игроков сектора, по которым есть отчетность: сравним объемы зарплат и бонусов, как они изменились по сравнению с 2023 годом, динамику финансов и долговой нагрузки.

В выборке участвовали: Самолет, ПИК, Эталон, ЛСР, GloraX, A101, Пионер, Инград, ДАРС, АПРИ, Брусника, Легенда, Джи-групп, Сэтл Групп (всего 14 компаний). 

Сравнивал по динамике выручки и чистой прибыли (2024/2023) и выплатам руководству среди девелоперов, у которых есть акции и облигации, а также отчетность МСФО в открытом доступе. Таблицу прикрепляю ниже:

В первом квартале 2025 года «Страховой брокер Сбербанка» лишился ряда ключевых сотрудников и приостановил найм, что может указывать на возможное закрытие или перепрофилирование компании. Ушли ответственные за крупнейший бизнес, региональную сеть и экспертизу в урегулировании убытков. По данным источников “Ъ”, обсуждаются варианты ликвидации брокера с частичным переводом функций в «СберСтрахование» или же преобразование структуры в иной формат.

Причина пересмотра стратегии — снижение эффективности брокера и невыполнение планов 2024 года. Брокер в основном занимался продажей страховых продуктов как дополнения к основным банковским услугам. Эксперты считают, что наличие в группе и страховой компании, и брокера приводит к конфликту интересов и каннибализации потоков клиентов, снижая маржинальность бизнеса.

Однако ликвидация брокера может нести риски: утрату компетенций, уход клиентов и ослабление рыночной экспертизы. Поэтому более перспективным видится его перепрофилирование. Среди возможных направлений — консалтинг по риск-менеджменту, сопровождение страховых случаев или агрегатор страховых продуктов, обеспечивающий меньшие издержки и более широкий охват.

В России зафиксирован высокий профицит управленцев — на рынке труда наблюдается рост конкуренции среди топ-менеджеров по поиску работы, говорится в данных российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

По ее данным, hh.индекс (количество резюме на вакансию), в целом по России составил 21,8 при норме от 4 до 8. Максимальные значения зафиксированы в Калмыкии — 48,6, Чечне — 39,7, Ингушетии — 36,2.

В первом квартале 2025 года число резюме выросло на 31% г/г, а вакансий — только на 6% г/г.

Согласно аналитике hh.ru, в марте 2025 года средняя предлагаемая зарплата для управленцев по стране составила 139 900 рублей в месяц — это наивысший показатель среди других сфер. При этом средняя ожидаемая зарплата соискателей составила 150 000 рублей.

www.rbc.ru/business/18/04/2025/6800f29f9a79478514e3e5ee?from=newsfeed

Сектор строительства жилья адаптируется к кризису, вызванному повышением ключевой ставки ЦБ и отменой льготной ипотеки. В 2024 году количество запросов на финансовых и коммерческих директоров от застройщиков резко возросло: спрос на финансистов удвоился, а на коммерческих директоров увеличился в четыре раза.

На фоне падения доходов и роста себестоимости строительства на 76% с 2020 года компании ищут специалистов, способных оптимизировать расходы и увеличить выручку. Совокупная выручка застройщиков жилья в Москве и Подмосковье в 2024 году снизилась на 5% и составила 2,28 трлн рублей.

Тенденция найма финансистов затронула и позиции гендиректоров: девелоперы массово передают управление компаниями финансовым специалистам. Среди крупнейших кадровых изменений: Дмитрий Кутузов возглавил ГК ЛСР, Анна Акиньшина стала главой ГК «Самолет», а Ерванд Карапетян — ГК ПИК.

Эксперты прогнозируют снижение кадровой активности в 2025 году из-за стабилизации рынка. Тем не менее, потребность в антикризисных управленцах с финансовым бэкграундом сохранится.