рабочая неделя

ПАО «Корпорация »ВСМПО-Ависма" с 1 декабря планирует ввести режим неполной занятости для ограниченного числа работников, в основном выполняющих управленческие функции, сообщили «Интерфаксу» в департаменте труда и занятости населения Свердловской области.

Там добавили, что на сегодняшний день предприятие продолжает работу в обычном режиме.

В пресс-службе «ВСМПО-Ависма» «Интерфаксу» пояснили, что речь идет о переходе на четырехдневную рабочую неделю. На нее планируется перевести часть сотрудников, не задействованных в ключевых производственных процессах, в основном это административный персонал.

Меры направлены на сохранение высококвалифицированного коллектива предприятия и поддержание операционной стабильности, подчеркнули в пресс-службе предприятия.

«Это непростое решение, однако оно позволяет нам сохранить команду и подготовиться к восстановлению рынка. Мы рассматриваем это как временную меру и в период такого режима предложим сотрудникам дополнительные возможности для профессионального обучения. Компания продолжит выполнять все обязательства перед клиентами и партнерами, обеспечивая высокое качество продукции и сохраняя позиции лидера мирового рынка титана», — отметил собеседник агентства.

( Читать дальше )

Россияне работают меньше турок, сербов и черногорцев. Эти страны заняли топ по количеству рабочих часов в Европе. Так, турки работают 44,1 часа в неделю, черногорцы — 43,1 часа, а сербы — 41,8 часа. Россияне в среднем работают 38,2 часа в неделю, оказавшись на 23 месте, в середине рейтинга. При этом меньше всех работают в Нидерландах (31,5 часа), Великобритании (31,9 часа) и Дании (33,7 часа). @bankrollo

 Блин, почему в Нидерландах так мало работают и при этом бюджет Нидерландов больше бюджета России!?

Голландские компании активно переходят на четырёхдневку. По данным Евростата, голландцы в возрасте от 20 до 64 лет в среднем проводят на работе всего 32,1 часа в неделю — это самый низкий показатель во всем ЕС. Несмотря на сокращение рабочего дня, Нидерланды остаются в топе богатейших стран Европы благодаря эффективной почасовой производительности труда и высокому показателю трудоспособного населения — 82%. @bankrollo

 Действительно, бывая в Нидерландах замечал, что там в субботу и воскресенье никто в порту никогда не работает, в отличие от наших портов которые многие работают в 3 смены, т.е. круглосуточно. В городах тоже всё закрыто, остаются какие то дежурные продуктовые магазины и рынки выходного дня, которые образуются в субботу утром и бесследно исчезают в воскресенье вечером. Народу на улицах почти нет, только в туристических центрах. Местных же горожан почти не увидишь.
 Не понятно как так получается, что работают они намного меньше, а живут лучше, в чём тут дело?

Российский производитель грузовой техники «Камаз» с 1 августа сокращает рабочую неделю на производстве у подразделений, где нет полной загрузки, на один день, сообщила пресс-служба автоконцерна.

«Отсутствие перспектив роста рынка и давление остатков техники импортеров заставляют нас проявить ответственность и принять непопулярные, но необходимые меры по сокращению производства и объявить о введении сокращенной на один день рабочей недели с 1 августа. Данное решение коснется только тех подразделений, у которых нет полной загрузки», — говорится в сообщении.

Во вторник «АвтоВАЗ» заявил, что в начале осени рассмотрит возможность перехода своих производств на четырехдневную рабочую неделю с 29 сентября. А Горьковский автозавод сообщил о переходе на «четырехдневку» с начала августа. Оба производителя связывают такое решение с падением авторынка России в первом полугодии.


Источник: ria.ru/20250725/kamaz-2031328803.html

«Автоваз» в начале осени рассмотрит возможность изменения графика работы своих производственных площадок и введения неполной четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, но окончательное решение будет принято исходя из тенденций на рынке и экономических факторов. Об этом говорится в сообщении компании.

Как пояснил автопроизводитель, возможное изменение режима работы обусловлено общими тенденциями на российском авторынке, а именно высокой ключевой ставкой и ужесточением требований регулятора к заемщикам по автокредитам. Также среди причин компания называет импорт, преимущественно в 2024 году, большого количества автомобилей зарубежного производства, «при этом импортные бренды ведут политику ценового демпинга (их склад, оценочно, составляет около 400 тыс. нераспроданных автомобилей)».

«В связи с этими условиями АО „Автоваз“ в начале осени рассмотрит возможность изменения графика работы своих производственных площадок с 29 сентября 2025 года. Вместе с тем компания подчеркивает, что окончательное решение о введении режима неполной четырехдневной рабочей недели будет принято по итогам анализа тенденций на рынке и экономических факторов, в том числе уровня ключевой ставки и доступности кредитных продуктов», — отмечается в сообщении.

( Читать дальше )

Страны с самой большой продолжительностью рабочей недели

Четырёхдневный график работы позволил компании из Люксембурга сильно увеличить доходы. Платформа для бронирования автобусов Flibco стала зарабатывать на 50% больше, а продуктивность её сотрудников выросла на 69% за первую половину 2024 года. Сократилось и количество больничных: по сравнению с Германией, где в год сотрудники в среднем берут 15 дней для восстановления, в Flibco — лишь 0,8 дня. @bankrollo

  Может действительно в этом что то есть? Не пора ли и нам, скажем в паре -тройке регионов попробовать это?

В то время как многие европейские страны экспериментируют с четырехдневной рабочей неделей, Греция пошла против течения, легализовав шестидневку. Данное решение было принято правительством Кириакоса Мицотакиса в попытке справиться с демографическим кризисом и нехваткой квалифицированных кадров в стране.

Согласно новым правилам, сотрудники определенных государственных структур, таких как налоговые инспекции, почтовые службы и энергетические компании, могут работать дополнительные два часа в будни или выйти на восьмичасовую смену в выходной день. Власти утверждают, что это поможет повысить производительность труда и увеличить ежедневные зарплаты работников на 140%.

Однако инициатива встретила жесткую критику со стороны профсоюзов, оппозиции и самих граждан. Они обвиняют правительство в поддержке бизнеса, который экономит на найме новых сотрудников, перегружая существующий персонал сверхурочными часами. Противники шестидневки указывают на положительный опыт стран и компаний, которые, наоборот, сократили рабочую неделю и отметили повышение производительности и удовлетворенности сотрудников.

( Читать дальше )

В Германии с 1 февраля стартует пилотный проект по переходу на четырехдневную рабочую неделю на фоне кризиса на рынке труда и усилий по оживлению экономики, сообщает Bloomberg.

В эксперименте примут участие 45 компаний. Сотрудники будут работать на один день меньше при сохранении прежней зарплаты. Эксперимент продлится шесть месяцев. Его цель — выяснить, позволит ли сокращенная рабочая неделя повысить производительность труда.


www.rbc.ru/economics/27/01/2024/65b505a09a79473801c853ac?from=copy