Dec 4, 2021
Cargill plant that supplies 40% of Canada's beef averts strike
Профсоюзные работники на заводе Cargill Inc., на который приходится около 40 процентов поставок говядины в Канаде, приняли новый трудовой контракт, предотвратив забастовку, которая угрожала нарушить рынок мяса страны.
Сотрудники завода Cargill в Хай-Ривер, Альберта, проголосовали 71% в пользу контракта, предложенного американским сельскохозяйственным гигантом, говорится в заявлении Профсоюза работников пищевой и коммерческой промышленности Канады Local 401. Соглашение включало в себя 21-процентное повышение заработной платы в течение срока действия шестилетнего соглашения и рекламировалось профсоюзом как лучший контракт на переработку пищевых продуктов в стране.
Спор угрожал нарушить поставки говядины в Канаду, когда цены на продукты питания уже взлетели внутри страны и во всем мире, поскольку трудовые кризисы сжимают мясопереработчиков, а рычание в цепочке поставок добавляет к расходам на фрахт.
Интересно, что в конце августа – начале сентября средняя зарплата украинцев в Германии была выше на 32 тыс грн и составляла 112 тыс грн (€3660). Причина уменьшения – смещение фокуса работодателей с ИТ-специалистов высокого уровня на рабочие специальности и молодых ИТ-специалистов. Изменение интересов работодателей повлекло уменьшение уровня средней заработной платы, которую предлагают украинцам компании из Германии.

Блокчейн разработчик на Solidity: 5 000 – 8 000 USD
Solution Architect (Python): до 550 000 руб.
Senior backend engineer: 5 000 – 7 500 USD
Technical Project Manager (IT), remote: до 6 500 USD
System architect / Lead backend engineer: 4 500 – 6 000 USD
Senior Node.js Backend Developer: от 4 000 USD
C# Techlead / Senior developer (.net, back-end): до 400 000 руб.
Senior Ruby Developer: 3 500 – 5 000 USD
И я уже подготовил шаблоны стандартных смартлабовских комментов:




Вот, подумал устроится на работу. Решил искать вакансии менеджера по продажам. Сходил уже на 2 собеседования и 1 по телефону провели со мной. Ах, да, ешё в 2019ом ходил на собеседование в контору и потом провёл пол-дня, наблюдая за работой сотрудников. Суть была в том, чтобы обзванивать по списку клиентов и впаривать им театральные билеты. Процент с продаж — зарплата. Оклада нет. Ну, меня тогда это дико расстроило, депрессию навеяло. Поэтому мне такое не по нраву пришлось, где работа неофициально и без оклада. Нестабильность не понравилась. Но, девка, с которой я сидел, наблюдал за работой её, сказала, что до 100 тыщ она зарабатывала.
Воот, прошло 2 года, я решил поискать работу, а то доход совсем мизерный у меня стал.
Как я уже писал выше, первое собеседование прошло вживую. Но там HR выяснила, что опыта у меня почти нет в продажах, потому предложила в колл-центр попробовать устроится их. Предложила на следующий день прийти, но я решил не приходить, да и мама сказала, не приходить.
Потом мне с другой фирмы позвонили, разузнали обо мне, сказали, что можете попробовать в другом их подразделении, близком к IT, так как я говорил, что создавал сайты. Я заполнил анкету, посмотрим, что ответят.
Затем третья фирма — пришёл к ним, они мне сказали, что финансовая фирма, предоставляют кредиты и принимают деньги от клиентов. Суть в том, чтобы общаться с потенциальными клиентами и приводить их в офис. Сказали, что оклада нет, а доход от 100 тыс и больше может доходить, упомянули, что одна девка 700тыс себе в карман положила от одной сделки. Договорились о том, что я приду в понедельник и посмотрю на их работу, как она устроена.
