Рынок труда

Перепроданность доллара достигла максим ума за 40 лет, сообщил инвестбанк Morgan Stanley в пятницу, добавив, что сменил позицию с «продавать» до «тактически нейтральной». 

Напомню, что в этот понедельник я писал о том, что аналитики банка выступили с заявлением, что фондовые рынки созрели для небольшой, но некритической коррекции. Изменив рекомендации по доллару, банк приводит свои взгляды по отдельным активам в соответствие, ведь коррекция одних активов неизбежно приводит к повышению спроса на другие. Так как продавать акции будут, покупая доллар, спрос на последний может вырасти. 

В четверг вышел еженедельный апдейт по первичным и длительным заявкам на пособия по безработице, которые вроде как показали улучшение, но на самом деле подтвердили негативную тенденцию на рынке труда США. С завершением программы повышенных пособий по безработице, вызванное снижение доходов привело к тому, что снизились стимулы вступать в статус безработного и выросли стимулы искать работу (прекращать статус безработного). Именно поэтому длящиеся заявки (continuing claims) снизились одним из самых быстрых темпов за несколько месяцев (с 16.7 млн. до 16.1 млн.). При этом первичные заявки выросли также значительно меньше прогноза — всего на 1.186 млн:

Примерно такими словами можно охарактеризовать пятничное движение и статистику, которая явилась для него триггером. Такого расхождения в ожиданиях и фактических значениях (не заметить несколько миллионов новых рабочих мест) история еще не видела.

Что интересно, эту ситуацию на западе называют путинизмом, когда Трампу дали ту статистику, которую он хотел получить. Неважно, что мы имеем, важно, как мы считаем. Но как бы мы не считали, мы должны помнить, что в 2008 году пиковая безработица была в районе 10%, а сейчас, даже с «правильными» подсчетами выше 13%.

Тем ни менее, логика и здравый смысл не помогли медведям заработать, и одной из причин столь бурного роста стало закрытие шортов по стопам.

Причем шортов именно профессиональных управляющих, а вот обычная публика, которую принято считать рыночным мясом стоит в лонгах, и на этом росте лишь докупала.
И за последние 10 лет мы видели дважды ситуацию, когда большие шорты профиков и их закрытие, приводили к очередному ралли. Разница лишь в том, что в предыдущие периоды короткие позиции были набраны во время снижения, сейчас же они набраны на росте, как это было в 2007 году. Суммируя все вместе, уверен, тут есть над чем подумать.
Больше интересной информации по рынкам, полезных заметок и инвестиционных идей, у меня в Telegram канале.

Макроэкономические данные США

Исследуя последние макроэкономические данным США легко заметить замедление. Корпоративная отчетность компаний в США все еще публикуется достаточно хорошая.
Фондовые индексы в США обновили исторические максимумы в феврале 2020 года.
Исследуя опережающие индикаторы экономики США от The Conference Board поступили первые отрицательные сигналы по темпам роста.

Данные с рынка труда — опережающий индикатор

Более близкие по опережению индикаторы показывающие здоровье экономики считаются данные с рынка труда.
Что же на рынке труда в США происходит?

Прирост рабочих мест в марте вероятно купировал падение до минимума 17-месяцев (всего 20К в феврале), так как благоприятное начало весны стимулировало активность в строительном секторе США, а производственный сектор США продолжил переживать свое возрождение.

 В первых двух месяцах затраты на строительство росли опережающими темпами – 2.5% в январе и 1.0% в феврале. Позитивный отчет NFPпозволит сдвинуть баланс аргументации в пользу временного замедления экономики, во что еще пытается верить ФРС. Это позволит надеяться, что американский регулятор не пойдет по стопам ЕЦБ в объявлении более тревожных предупреждений о проблемах в экономике, так как пока чиновники пока всеми силами пытаются сохранить нейтральный тон в комментариях.  

Однако подвиг 2018 года, на который пришелся пик действия налоговой реформы правительства, вряд ли удастся повторить, так как фирмы наткнулись на препятствия в виде дефицита рабочей силы и ужесточения кредитных условий, которые сдерживают инвестиционные планы компаний.  

В году 28 дней отпуска? Это много! В смысле, праздники в это время не входят?! Как?! А когда работать?! Как вы живёте!!! Можно ли в субботу потребовать работать хотя бы половину дня?! Какой такой повышенный тариф? За те же деньги! Декретный отпуск три – ну это как в Китае! Как ГОДА?! Не может быть!!! У нас три МЕСЯЦА! Какой взнос в пенсионный фонд? Какие отчисления?! Узнайте, как не платить! Как нельзя не платить?! Вы всё врёте!!!
И такая реакция китайцев почти на каждый вопрос -)