Производительность труда

В половине российских компаний есть сотрудники, которые работают по три-четыре часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами. Таковы итоги опроса, проведенного сервисом «Актион кадры и HR» (входит в группу «Актион») по просьбе Forbes.

По словам почти 20% респондентов, вполовину меньше нужного работают в основном сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного потолка. По наблюдениям 17,2%, так делают люди 25-40 лет, у которых есть дети или сторонние проекты. Еще 11,3% говорят, что это свойственно зумерам (18–24 лет), которые не хотят тратить много времени на работу. 

В то же время основатель сервиса для поиска работы SuperJob Алексей Захаров уверяет, что подобная практика давно наблюдается среди российских офисных сотрудников. Они склонны выполнять минимум задач в течение дня, так как многие компании из-за управленческого «бардака» не обращают на это внимания. По его наблюдениям, такие кейсы реже встречаются в фирмах, которые оплачивают работу сдельно и привязывают зарплаты к KPI (ключевым показателям эффективности).

( Читать дальше )

Важнейшей проблемой для российской стройотрасли и достижения целей нацпроектов является недостаточная производительность труда, заявил вице-премьер РФ Марат Хуснуллин.

Необходимо стремиться к тому, чтобы строители были хорошо образованными людьми, владеющими передовыми технологиями, «а не просто мигрантами на стройке с мешком на плече». При этом должна повышаться механизация труда.

«Я хочу сказать, что данная угроза более серьёзная, чем ипотека, деньги и всё остальное. Если мы систему управления и повышения производительности труда в стране не поменяем, мы не сможем достичь целей», — сказал он.

 
1prime.ru/20241113/ugroza-852787854.html

«Самые производительные в мире экономики находятся в Европе, здесь за час рабочего времени создается самый большой ВВП (с учетом ППС в долларах 2017 года).»

И здесь Гайяна, эта выскочка в середине сильных мира сего. России тут нет, вероятно где то ниже по списку. Ну и Ирландия топ.

Многие топ-менеджеры в России называют дефицит кадров одним из главных препятствий для развития бизнеса в стране. Но основная проблема не в дефиците кадров как таковом, а в низкой производительности труда, уверен Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию разработчика систем кадрового электронного документооборота HRlink.

Когда людей стало объективно меньше (демографическая яма, эмиграция), компании назначили дефицит кадров главной своей бедой. И началось: гонка зарплат, сложные системы мотивации с геймификацией, work-life баланс, «смузи-культура» (компании со всевозможными бесплатными для сотрудников вкусностями вроде печенья, смузи, кофе и т.д.) и прочие инициативы. Неплохие, надо сказать, но затрагивающие лишь верхушку айсберга. А корень проблемы значительно глубже: дело не в том, что людей нет, а в том, что они не хотят или не могут эффективно работать.

Возможно, люди просто мало работают? Нет. У нас трудятся на 100–180 часов в год больше по времени, чем в США; на 400–500 часов больше, чем в Великобритании и Франции; на 540–580 часов больше, чем в Германии, отмечают эксперты из НИУ ВШЭ в своем исследовании.

( Читать дальше )

Суббота...

Задумался я над вопросом, сколько товаров и работ производит среднестатистический гражданин по разным странам. Для этого я решил очистить от услуг валовый внутренний продукт и сравнить результаты.

Для начала определения.
1. Изготовление товаров — это экономика напрямую изготавливает что-то материальное и обособленное. Это может быть булка хлеба, рубашка, микроволновка или кирпич.
2. Выполнение работ — это когда экономика работает с материальными предметами. Сюда входит ремонт квартиры, автомобиля, стройка нового дома, техническое обслуживание ну и т.п.
3. Оказание услуг — результат работы экономики нематериален. Тут могут быть такие услуги как связь, такси, доставка, стрижка собак или срач юристов при разводе.

Так вот, именно материальные части работы одного среднестатистического гражданина экономики (п. 1. + п. 2.) я и решил сравнить, назвав ее производительностью труда (ПТ). 

Формула простая:

ПТ = [ВВП ППС] / [НАС] х (1-ДУ)

где:
ВВП ППС — валовый внутренний продукт по паритету покупательной способности. Почему именно он? От того, что кофе в кофейне в США стоит три доллара, а в России один, экономика США не делается более производительней.

( Читать дальше )

В Москве, в технопарке «Сколково» 17 октября открылся VI Федеральный форум «Производительность 360». В этом году на пленарном заседании подвели итоги реализации национального проекта «Производительность труда» и обсудили дальнейшее развитие мероприятий по росту эффективности экономики.

Выступая на форуме, заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Максим Орешкин отметил, что нацпроект «Производительность труда» внес большой вклад в развитие экономики и в следующем году станет частью нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Он напомнил, что 6 лет назад, когда нацпроект
только запускался, культура бережливого производства была развита только в небольшом количестве крупных компаний.

«Сегодня мы видим массовое вовлечение широкого круга предприятий в эти процессы. Люди стали понимать, что такое бережливое производство, это стало модным», — подчеркнул Максим Орешкин.  «Главное достижение, что эта идеология пошла в массы и вышла за пределы сектора производственных предприятий, она ушла в сферу услуг и в бюджетную сферу».

( Читать дальше )

Собянин связывает высокую производительность труда в Европе с тем, что там выше концентрация населения.

«Один официант может обслужить 10 человек, а у нас в среднем официант обслуживает два. У нас в среднем водитель автобуса перевезет 10 человек в среднем по стране, а у них 30. И когда я говорю с коллегами о том, что нам надо концентрировать население в крупных населенных пунктах, они мне говорят: «Нет, не надо. Давайте мы будем жить на селе все. Там же хорошо», — рассказал мэр на Московском финансовом форуме.

t.me/rbc_news

"Москва — не просто столица нашего государства, но и центр производства, промышленности и финансов. Больше 20% ВВП страны — это Москва. Причем это ВВП не связано с нефтью, газом, углем и так далее, они как раз связаны с инновациями, IT-технологиями, услугами и так далее", - заявил мэр Москвы Сергей Собянин.

«Москва по производительности труда в 2,5 раза выше, чем в среднем по экономике России», — отметил мэр.

tass.ru/ekonomika/22135141

Последние прогнозы правительства относительно российской экономики на оставшийся срок полномочий президента Владимира Путина предполагают, что к следующим выборам она будет в хорошей форме. Оптимизм может быть слишком хорошим, чтобы быть правдоподобным на фоне усиления санкций и продолжающейся СВО.

Согласно базовым макроэкономическим прогнозам на период до 2030 года, подготовленным Министерством экономики и опубликованным Bloomberg News, Россия ожидает уверенного ежегодного роста не менее чем на 3% в течение последних трех лет президентства Путина. Согласно оценкам, инфляция будет низкой и стабильной на целевом уровне центрального банка, наряду с устойчивыми положительными тенденциями в инвестициях, потребительской активности и доходах домохозяйств.

Этот прогноз расходится с прогнозами многочисленных аналитиков, которые не видели внутренних расчетов правительства.

“Мы ожидаем, что средний рост ВВП России составит 1,5% до 2030 года, а инфляция останется немного выше целевого показателя Банка России”, — сказал Олег Кузьмин, главный экономист Renaissance Capial в Москве. “Многое будет зависеть от динамики цен на нефть и другие ключевые товары российского экспорта на мировых рынках, а также от дальнейшего развития геополитической ситуации”.

( Читать дальше )

По моему можно увеличить производительность труда как бы автоматически, только если все профессионалы во всём мире продадут свои секреты производственные на российском рынке, при всём при этом цены должны быть адаптивные под наши зарплаты и секреты профессиональной деятельности должны быть свободно распространены в рыночных условиях, в легкодоступной форме. Сейчас по моему это невозможно так как санкции способствуют обратным процессам.
Если сказочным образом представить что все трудящиеся станут профессионалами своего дела, то такие люди будут понимать что им надо чтобы было лучше.