Мотивация

= = = = =

Предупреждение. Маркетинг – это та сфера, где согласно статистике люди обильно матерятся, активно употребляют алкоголь и психоактивные субстанции, занимаются бессмысленной херней и самым настоящим образом сходят с ума. Поэтому людям с неподготовленной психикой и склонностью к анальному жжению не рекомендуется чтение данного текста.

= = = = =

Часть 1: Война, политика, выборы.

Часть 2: Спорт. От футбола и хоккея до бокса и ММА.

= = = = =

Привет, с вами Алексей Гряцких, автор канала с непотребным названием, и сегодня снова речь пойдет о непотребных мыслях в вашей голове. О всей грязи, зависти и животной ненависти ко всему окружающему. Все как вы любите и как вы умеете.

( Читать дальше )

 Сегодня я нигде не сидел, никто мне ничего не рассказывал. Но вспомнил я, как раньше пил пиво, гулял с друзьями, ходил в секции, в компьютеры играл. Но тут в моей жизни появился интерес к противоположному полу. Стресс был большой. Как, что, зачем, почему. Как общаться, как знакомиться, а вдруг пошлет, да и мало кому я нравился. Один стресс. Толи пивко с панами пить, да в к компы играть. Красота. 
 А заодно я вспомнил череду отказов от девушек- это полностью убивало мотивацию. Наваливалась депрессуха. Чтобы не тупить, я встречался с друзьями, пил пиво, играл в комп. Про учебу говорить не буду. В институте я просто бухал.

  Имейте ввиду, если вы работаете, если у вас бизнес, то бабы вам ни к чему. Это может вас сильно навредить, от женщин заводятся дети, а при разводе ваш бизнес может разделиться пополам. 

 Я уже давно забыл,  что такое женщины, стресса нет. Живу с мамой. Задумайтесь.

p/s по мотивам поста Тимофея 

Вчера со мной спорили, доказывая что способ мотивации, представленный на картинке, имеет право на жизнь.
Примеряя ситуацию на себя я возражал. Потом начал рыться в интернете и нашел неплохое высказывание на эту тему. Высказывание человека знающего, имеющего большой практический опыт руководства людьми и учитывающего, что все люди разные.

Нелишним здесь будет вспомнить слова Лу Герстнера, бывшего исполнительного директора IBM: «Без сомнения, сколько людей — столько и способов мотивации. Одних стимулируют деньги, других — возможность карьерного роста или признание, для третьих самой эффективной мотивацией станет страх или злость. Для кого-то побудительным мотивом может быть шанс узнать нечто новое, расширить сферу влияния, увидеть конкретные результаты своей деятельности. Большинство начинают действовать из страха вымирания, а вдохновить их можно, нарисовав привлекательную картину будущего».

( Читать дальше )

Есть у недалеких руководителей излюбленный прием мотивации персонала. Суть этого приема показана на рисунке.

Прием рабочий, но работает он, если руководитель свинья, а подчиненный осел.
Если же подчиненный не осел, то прием не сработает. Более того, эффект будет прямо противоположный. Подчиненный, чувствуя что им пытаются манипулировать, сделает все, чтобы поставленная цель не была достигнута. А свинья не получила того, чего хотела за свою мифическую морковку.

Так что господа, если вы работаете с умными людьми (а набирать персонал из дураков большая ошибка), то не стоит относиться к ним, как к ослам на картинке.

Просто хорошая музыка.

( Читать дальше )

В копилку общих тенденций «мотивации». Письмо из частной переписки (которое в дальнейшем стало своеобразным публичным «руководством к действию»). Я адаптировал не совсем понятные обороты к текущей «смартлабовской» реальности, решив оставить прочее без серьезных изменений.

Почему твоя статья ни стоит ни цента! ©

Ты страдаешь гигантизмом. Куда через два дня пойдет S&P? Что ты думаешь по поводу сделки Трампа с Китаем? Когда начнется американская рецессия, и начнется ли она вообще? Каковы твои ощущения касательно последней минутки старого доброго FED? Что там с золотым запасом? Да всем плевать! Человек не способен воспринимать серьезно факты, которые не касаются опосредовано именно его. Натянув на себя футболку «Буллз» ты не становишься Майклом Джорданом. Все эти события произойдут без тебя, без твоего участия, и независимо от того, что ты думаешь по этому поводу (если ты конечно думаешь вообще). Оставь эти забавы для Zero Hedge. Пусть мальчики зарабатывают на свой вечерний Лате желтизной и рекламой. Для нас твоя статья ни стоит ни цента!

( Читать дальше )

Смотреть до конца естественно:

Мне лично фильм понравился, есть интрига и мотивация

Привет всем,

Недавно тут промелькнул пост про кризис среднего возраста.

Решил написать небольшой мотивационный пост. Возможно кому-то поможет.

Не у каждого этот кризис случается: «Мудрость приходит с возрастом, но иногда возраст приходит один».Рефлексия как в посте/видео — признак мудрости. Как выбраться из кризиса среднего возраста? Как с ним бороться?

Все достаточно банально и давно известно. Попробую описать простыми словами.

1. Понять что тебя мотивирует в твоей жизни по-настоящему. Что приносит радость, удовлетворение, спокойствие, согласие с самим собой, и делает счастливым.



( Читать дальше )

Уважаемый г-н Президент, как известно, всякий гос.служащий на этой планете беспокоится о трёх вещах:

1. об усилении собственной власти
2. о получении выгоды от занимаемой должности
3. о том, как понравиться начальству

С учетом с этой мощной системой мотивации, к Вам три вопроса:

1. Чью власть усиливает закон о квал.инвесторах?
2. Кто получит выгоду от закона от квал.инвесторах?
3. Кто хочет понравится Вам лично, лоббируя закон о квал.инвесторах?

Народные подсказки:

1. Чиновники ЦБ РФ усиливают свою власть за счет появления новых объектов регулирования — частных инвесторов.
2. Чиновники ЦБ РФ получают выгоду за счет индивидуальных решений, разрешений, исключений и подзаконных актов вокруг закона.
3. Чиновники ЦБ РФ пытаются понравится Вам, как честные защитники «глупых российских граждан» от них же самих.

Подумайте над этим, как будет минуточка. Глядишь, кого-нибудь уволите за вредительство.

Спасибо. Ваш народ.