Ищу себе финансового директора в один из проектов.
Разместили вакансию на хэдхантере, т.к. среди знакомых/друзей подходящих, свободных кандидатов не нашлось, а платить агентству 30% от годового дохода кандидата, при текущем рынке труда, просто преступление.
За первые 5-ть дней, получили 584 резюме.
Что удивило, и почему решил поделиться с вами.
1. В основной своей массе это уже безработные люди, причем некоторые с середины-конца 2014 года.
2. На наши предыдущие вакансии (руководитель проекта и юрист), которые размещали на хэдхантере в 2013 году, было 68 и 54 отзыва. Т.е. сейчас в 10 (!) раз больше. А позиция-то ТОП, на нее обычно меньше бывает претендентов.
3. Самый интересный или скорее печальный факт: люди находят наши емэйлы, рабочие и даже личные телефоны, звонят и уговаривают и/или сильно просят взять их на работу, «я все умею, я все сделаю, готов (а) обсуждать любое снижение з/п от среднерыночной». Такого раньше не было. Нанимаю себе персонал разного уровня с 1997 года, и никогда с таким не встречался.
Как-то даже не по себе становится, как будто на дворе «война».
Людей очень жалко.
Обзор рынков. Понедельник, 08 февраля 2016
Акции в мире показывают минорную динамику. S&P 500 в пятницу заметно упал, минус 1.85%. STOXX Europe 600 минус 0.9%. Оба этих индекса недалеки от минимумов января и рискуют их “пробить”. Китайцы празднуют новый год, их акции перестали вносить возмущения на рынки.
Индекс ММВБ в пятницу минус 0.4%. Брент не имеет явного тренда с конца января колеблется чуть выше 30, сейчас на 34.1 долл./барр. Соответственно, курс рубля на 77.5 за долл., также можно говорить о “боковом движении”.
Случившийся отскок нефти совпал с коррекцией доллара к мировым валютам, с конца роста доллар падал после бурного роста 2014 и 2015 гг. Но в пятницу в США BLS опубликовала “job report” за январь и доллар вновь чуть вырос. Это важные данные, определяющие политику ФРС, траекторию повышения ставки, а с этим — потоки капитала из/в США, и курс доллара в мире. Напомним, что мандат выданный Конгрессом предполагает две цели — инфляцию и максимально устойчивую занятость. Инфляция в США достаточно “заякорена”, так что состояние рынка труда становится важнейшим показателем. В целом, данные отчета BLS противоречивые.
Сегодня в 16:30 мск будет опубликован ключевой отчет по рынку труда в США за январь. Надо сказать, что релиз не просто важен, а очень важен. Вряд ли какой-либо еще блок макростатистики может вызвать столь существенные изменения на рынках различных активов, включая акции и облигации.
Значимость релиза усилилась в свете неопределенности дальнейших перспектив монетарной политики в США. Сильный отчет может приблизить ожидаемые сроки следующего увеличения ставок. Слабый – подтвердить оптимизм участников рынка, в целом ожидающих новый виток монетарного ужесточения лишь в следующем году.
Отчет от BLS будет содержать в себе ряд моментов, на которые стоит обратить внимание инвестору.
• Темпы прироста числа рабочих мест. В конце года non-farm payrolls (число занятых вне с/х секторе) подскочили на 292 тыс. В этом раз возможно охлаждение: аналитики в среднем ожидают 190 тыс. Ситуация с темпами найма может проиллюстрировать, насколько бизнес отреагировал на нынешнюю турбулентность мировых финансовых рынков. При этом не следует забывать про холодную погоду в январе, сопровождавшуюся снежными штормами, что могло временно «снизить обороты» рынка труда США.
http://interfax.com.ua/news/general/320492.html
Роботы теоретически способны заменить почти половину (47%) работников в США.
Угроза проиграть роботу конкуренцию за вакансию существует лишь для 38,4% трудоспособного населения Вашингтона и Бостона. Между тем в калифорнийском городе Фресно автоматизации могут подвергнуться 53,8% рабочих мест, а в Лас-Вегасе — 49,1%.
ЗЫ. Вот где реально встает проблема платёжеспособного спроса:( как такую армию безработных обеспечить? Чет как то уж слишком реальна картина бедующего из фильма Элизиум.