Пандемия ускоряет цифровизацию экономики. Это должно сыграть в пользу самых молодых людей на рынке труда в следующие 10 лет.
Нынешнее поколение, уже хорошо знакомо с цифровыми инструментами. Ожидается, что люди в возрасте до 25 лет будут играть важную роль в экономике в течение следующего десятилетия, согласно исследованию Oxford Economics для социальной сети Snapchat.
Согласно исследованию, которое охватывает 6 стран (Австралия, Франция, Германия, Нидерланды, Великобритания и США), глобальная пандемия коронавируса и вызванная ею рецессия значительно ускорили развитие цифровизации целых секторов экономики.
По оценкам Oxford Economics, к 2030 году более половины рабочих мест в Западной Европе будут требовать продвинутых цифровых навыков. Этот процесс уже наблюдается последние 3 года в секторах искусственного интеллекта, компьютерной безопасности и цифровой связи.
«Поколение Z», то есть те, кто родился между 1997 и 2010 годами, очень интересуются всеми технологическими новинками, технологиями. Человек, рожденный с мобильным телефоном или планшетом в руках, активный пользователь социальных сетей, сможет получить значительное преимущество на рынке труда благодаря своим навыкам.
Хорошая инвестиция на долгосрочную перспективу в акции TCS .
💡Высокий интерес к растущим компаниям поломал исторические границы и существенно увеличил котировки акций TCS, которые по аналогии с акциями Yandex, Mailru и Ozon теперь во многом отражают положительные ожидания роста бизнеса на горизонте ближайших 3-10 лет.
Рост по всем фронтам:
▫️доходы: 194 млрд.р. (+21%)
▫️чистая прибыль: 44 млрд.р.(+22%)
▫️расчетная прибыль с учетом страхования: 49 млрд.р.(+23%)
▫️дивиденды за IV квартал: 0.24$(~17.6р.):
💡Несмотря на хороший рост показателей в абсолюте, годовые темпы роста доходов снизились относительно 2019г. более чем в два раза (с 45% до 21%).
⚡️«ТИНЬКОФФ» ПЛАНИРУЕТ ПРИОСТАНОВИТЬ ВЫПЛАТУ ДИВИДЕНДОВ В 2021 ГОДУ, ЧАСТЬ НАКОПЛЕННОГО КАПИТАЛА НАПРАВИТ НА ОБРАТНЫЙ ВЫКУП ДО 1 МЛН ГДР — ГРУППА
⚡️ГРУППА «ТИНЬКОФФ» ОЖИДАЕТ ЧИСТУЮ ПРИБЫЛЬ ПО МСФО В 2021 ГОДУ НЕ МЕНЕЕ 55 МЛРД РУБ — КОМПАНИЯ
Банк стоит дорого, адекватных 10 по P/E при текущих темпах роста(+24% г/г) банк достигнет только по итогам 2022-23г.:
▫️P/E2020 = 16.8
▫️P/E2021 = 13.5(чп. 55 млрд.р.)
▫️P/E2022 = 10.9(чп. 68 млрд.р.)
▫️P/E2023 = 8.8(чп. 85 млрд.р.)
Это одна из важнейших книг в моей жизни, которую рекомендую прочитать каждому, кто работает в любой компании, потому что после нее вам придется сделать ВЫБОР: убрать мудаков со своего пути, уйти самому от мудаков, перестать быть мудаком или облегченно вздохнуть, что вам повезло не работать с мудаками.
Рецензия на книгу Роберта Саттона «Не работайте с мудаками» Максима Батырева, автора книги «45 татуировок менеджера» (Максим Батырев был на проекте «МЫSLI»).
В принципе дальше названия книгу «Не работайте с мудаками» можно и не читать. Все понятно.
Издатели специально завернули книгу в целлофан, создав единственную надежду на ее продажу. Разорвал целлофан в книжном, прочитал пару цитат, купил, прочел вечером у тещи (это как фильм посмотреть). Делюсь с вами основными идеями.
Разница между тем, как человек обращается с могущественными и не имеющими реальной власти людьми, является самой лучшей известной мне мерой человеческого характера. Если человек по-разному ведет себя с теми, кто выше его по статусу, и по-хамски — с нижестоящими, то это критерий мудака.