Друзья, добрый день!
Мой блог всегда был ориентирован только на российский биржевой рынок, но по просьбе моих подписчиков в чате телеграм канала я создал план покупок интересующих их акций на американском рынке. На сегодняшний день в список, по которому я ежедневно составляю торговый план для формирования долгосрочного инвестиционного портфеля по акциям NYSE и NASDAQ, входит порядка 60 акций.
Результаты инвестирования по публикуемой мной торговой системе с начала ведения стратегии с конца апреля 2020 года и на текущий момент следующие. Доходность по портфелю по состоянию на 02 июля 2020 года составила +13,98%.
ДИНАМИКА инвестиционного портфеля — акции NYSE и NASDAQ на 02 июля 2020 года
Портфель — акции NYSE и NASDAQ, который ведется по публикуемой стратегии, можно изучить в моем профиле на смарт-лабе.
Торговый план ежедневно публиковался до начала торговой сессии в нашей общей
Информация к размышлению. Берем график NDX, он же NASDAQ 100 (100 крупнейших по капитализации компаний, акции которых торгуются на бирже NASDAQ; по сути, это все техно-монстры типа Амазона) и делим на RUT, Russell 2000 (индекс наименьших 2000 акций в индексе Russell 3000 — т.е. небольшие американские компании):
Что получаем? Ситуацию, похожую на начало 2000-х, когда лопнул пузырь технологических компаний и рынок безжалостно уронили. Согласно полученному графику, мы немного не дотягиваем до вершины марта 2000 года, но достигнем ее (если все так пойдет и дальше) через несколько месяцев — т.е. весной-зимой этого года.
Также обратите внимание на RSI (отметил стрелками). Он уже выше, чем в 2000 году. Дивергенцию видно даже моим нубским взглядом. И это еще один указатель в сторону скорой коррекции:
Компания Accolade основана в 2007 году в США. Accolade создает технологичные решения, которые помогают людям лучше понимать, ориентироваться и использовать систему здравоохранения и их преимущества на рабочем месте. Основные клиенты — это, прежде всего, работодатели, которые используют Accolade Health Assistance, чтобы предоставить сотрудникам и их семьям место, где они могут обратиться за медицинской помощью, медицинскими услугами и льготами. Инновационная платформа сочетает в себе открытые облачные интеллектуальные технологии и мультимодальную поддержку от сотрудников компании и мед.персонала (включая медсестер, медицинских директоров и специалистов по поведенческому здоровью) по вопросам здравоохранения.