it

Для решения проблемы дефицита IT-кадров, который оценивается в сотни тысяч специалистов, частные компании наращивают инвестиции в образование. EdTech-компания iSpring планирует вложить в развитие частного IT-вуза в Марий Эл 10 млрд руб. к 2032 году и втрое увеличить число образовательных программ, в том числе для своих кадровых задач. Новую программу в Москве с сентября запустит Т-банк, это направление также развивают «Ростелеком» и МТС.

Подробнее — в материале «Ъ».

🔼Несколько сессий назад котировки закрепились над контрендовой синей линией. Затем была попытка снова уйти ниже нее, но пока покупатели сопротивляются.

📌На очередном ретесте данной линии можно откупать от уровня 550,9.

✔️Цель — 635 (горизонтальное сопротивление).

📉Уход под контрендовую линию, ниже 550,9 уведет котировки на горизонтальную поддержку 507,9, где я снова откуплю.

НЕ ИИР

Еще больше идей в моем телеграм-канале: t.me/+vIbLxE2QTb4zZDE6

В рамках инвестиционной стратегии на III квартал 2024 года аналитики Альфа-Инвестиций в качестве одного из секторов – фаворитов выделили IТ. Рассказываем о ключевых трендах в отрасли и на какие компании стоит обратить внимание.

Ключевые позитивные факторы для акций компаний из IТ-отрасли:

Отраслевой индекс информационных технологий показывает лучшую динамику на Московской бирже: с начала года он вырос на 33%. В конце мая-начале июля он снижался вместе с рынком, однако затем снова начал расти. В IТ-секторе сосредоточено большое число «акций роста». Некоторые из них всё ещё находятся в процессе редомициляции, и им предстоит завершить переезд в РФ.

Основные драйверы — фокус на цифровой трансформации и импортозамещение продукции иностранных вендоров. Компании с госучастием обязаны перейти на российские операционные системы, офисные пакеты, антивирусные программы и системы виртуализации с 1 января 2025 года. До 1 января 2026 года должен закончиться переход на российские системы управления базами данных (СУБД).

( Читать дальше )

Акции (теперь уже не расписки!) IT-гиганта снова торгуются на Мосбирже

 

Яндекс (YDEX)

МСар = ₽1,6 трлн

Р/Е = 61

 

Великий обмен наконец полностью завершен, и бумаги российского Яндекса (МКПАО «Яндекс») уже час как можно купить или продать.

 

Котировки (YDEX) растут на 4%.

 

 

🚀Аналитики МР считают, что в ближайшее время акции продолжат рост. Мы уже говорили, что «обновленный» Яндекс — вполне интересная и сильная компания.

 

👉Подробнее об этом читайте тут

 

Market Power – это непредвзятый обзор самых волнующих новостей и полезная информация об инвестициях и инвестиционных фондах, о бирже и акциях, о неожиданных взлетах и падениях котировок. Наш телеграм канал.    

Проекты Market Power  

Купить комикс Market Power

Помимо распространённого желания подождать некоего дна, рассчитанного тем или иным образом, существует и другая полярность — брать всё привычное, что плохо лежит. Однако, это опрометчиво.

🔪 У каждой существенной коррекции рынков есть набор сочетающихся причин. Сегодня это новые налоги, стоимость денег и ожидание её роста, инфляция, непонятная некоторым геополитическая обстановка, упорно гуляющие — но внятно не подтверждённые — слухи о выходе нерезидентов из активов до 13 августа, даты окончания операций с НКЦ, попавшим в SDN. Иногда доходим и до волн маржинколлов.

👻 Рост налога на прибыль на 5% — неприятен для всех примерно одинаково. Здесь выделяется хоть как-то Роснефть, освобождённая от роста ставки для Восток Ойла некогда в светлом будущем. И, разумеется, IT с его 5%, которые могут подрасти до 7%. Частично сельхозники, медики и образование.

💰 Стоимость денег и её рост — а вот здесь следует быть аккуратным. В чём мина внутри Европлана, о котором подробно писал недавно вместе с эксклюзивом об изъятиях техники и продолжаю держать 8,4%?

( Читать дальше )

Гдe cocpeдoтoчeнo бoльшинcтвo IT-шникoв в Mocквe.



( Читать дальше )

В первом полугодии средние зарплаты IT-специалистов в России сократились на 8%, до 151 тыс. руб. к аналогичному периоду прошлого года, подсчитали в «Хабр Карьере». В Минцифры подчеркивают, что средняя зарплата в отрасли по-прежнему вдвое выше, чем в прочих секторах экономики. Участники рынка считают, что началась стабилизация уровня IT-зарплат после их резкого роста из-за острой борьбы за кадры год назад.

Подробнее — в материале «Ъ».

На фоне импортозамещения большая часть банков поменяли автоматизированные банковские системы (АБС), использовавшие ранее иностранные СУБД, на российские аналоги. По словам экспертов, это недолгий процесс, и вендоры готовы предложить решения, ориентированные на банки разных масштабов. Вместе с тем, по словам банков, разработчики торопят их к переходу на новые версии АБС, а их стоимость может достигать до 300 млн руб.

Подробнее — в материале «Ъ». 

Друзья, на сервере раскрытия информации появилось сообщение о результатах проведения годового общего собрания акционеров Софтлайн. Там, в частности, сообщается о принятом решении акционеров не выплачивать дивиденды по итогам 2023 года.

Это решение акционеры приняли на основе рекомендации совета директоров, которую он дал в мае. 

Обращаем ваше внимание, что решение полностью соответствует нашей дивидендной политике, которую мы утвердили и опубликовали еще летом 2023 года. 

Напоминаем, что, согласно нашей дивполитике,  при разработке рекомендаций относительно величины дивидендных выплат Совет директоров должен стремиться к выполнению следующих условий:

●    по итогам 2024 года на выплату дивидендов должно быть направлено не менее 25% от чистой прибыли по МСФО. При этом сумма выплаченных дивидендов составит не менее 1 миллиарда рублей;

●    по итогам 2025 года и каждого последующего года на выплату дивидендов планируется направлять не менее 25% от чистой прибыли предыдущего финансового периода по МСФО.

( Читать дальше )