Трубная Металлургическая Компания (ТМК) вошла в число победителей конкурса Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2022», ключевой целью которого является содействие устойчивому развитию бизнеса, а также определение динамично развивающихся компаний на основе экономических, социальных и экологических показателей их деятельности.
Компания победила в двух номинациях «За проект в сфере энергоэффективности» и «За развитие кадрового потенциала», а также получила диплом в номинации «За проект в сфере цифровизации».
Эксперты российского делового сообщества высоко оценили проекты по энерго- и ресурсосбережению Волжского трубного завода (ВТЗ), Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ) и Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), входящих в ТМК. Также были отмечены системные направления деятельности компании по развитию кадрового потенциала — активно расширяющаяся практика Корпоративного университета TMК2U, участие в профориентационных программах и проекте «Профессионалитет», мероприятия по подготовке и совершенствованию профессиональных стандартов, поддержка форумов и чемпионатов профессионального мастерства.

23 мая менеджмент горно-металлургического гиганта провел презентацию, в ходе которой представил основные результаты компании в сфере устойчивого развития за 2022 год. Достижения «Норникеля» прокомментировали представители регионов присутствия ГМК, а также научного и экспертного сообщества. Вопреки объективным экономическим и геополитическим трудностям последних двух лет компания продолжает следовать девизу, озвученному ранее Владимиром Потаниным — «Устойчивое развитие для «Норникеля» − это философия бизнеса».
Прежде всего на презентации прозвучало заявление о том, что «Норильский никель» полностью подтверждает все свои обязательства по анонсированным ранее социальным и экологическим инициативам. Руководство ГМК не считает возможным снимать с себя возложенную ответственность — даже в крайне непростых экономических условиях. «Несмотря на давление, которое испытывает наша финансовая модель, мы подтверждаем приоритет сохранения устойчивости, продолжаем двигаться по повестке устойчивого развития, которая сегодня очень недешевое удовольствие», — отметил в ходе презентации вице-президент «Норникеля» по работе с инвесторами и устойчивому развитию Владимир Жуков.
… а не только послушать set замечательной талантливой девушки диджея, которая ещё и музыку сама пишет, а не только включает...
С удовольствием бы и лучше бы живьём, конечно, желательно в Москве, но увы, видимо я скорее состарюсь, чем у российского рынка акций появятся фундаментальные причины для роста, а её шоу, скажем, на Поклонке или Васильевском, станет возможно...
И дело даже не в том, что знатоки могут углядеть в ней феминистку или бисексуалку, а то и лесбиянку, хотя опять же, надо знать куда смотреть, чтобы увидеть это в её случае… а в том, что гражданам действительно развитых стран загнивающего по мнению некоторых, кстати, загнивающих столетиями уже как — с некоторых пор, мягко говоря, не сильно хочется в ближайшее время иметь хоть какое-то дело с русскими (и с наглыми украинцами, задолбавшими своим поведением часть населения развитых стран — тоже, кстати).
Кстати, вот прикол. Я на одной из бывших работ прекрасно знал в отличии от всего остального коллектива, что моя коллега не совсем гетеро… Кроме меня фиг бы кто смог прочухать, если только не спалил в подсобке её с другой моей временной коллегой… И если с одной мы проработали много лет успешно, то другая не без моей помощи уволилась по причине того, что создавала периодически проблемы и трудности компании.
В конце декабря 2022 года генеральным директором ООО «Феррони» была утверждена «Политика в области устойчивого развития». Это добровольно принятый документ, его главная миссия — внедрение ESG-практик в текущую бизнес-модель и достижение стратегических задач, которые сформулированы на основе «Целей в области устойчивого развития» ООН.
ESG расшифровывается как «экология, социальная политика и корпоративное управление». Конкретизируя аббревиатуру, ESG — это стратегия устойчивого развития компании, основанная на принципах социальной и экологической ответственности, а также высокоэффективного корпоративного управления. Основа ESG — это 17 целей, которые в 2015 году были сформированы Генассамблеей ООН, в их число входят достойная работа и экономический рост, ответственное потребление и производство и т.д.
Сегодня ESG-политика становится важным трендом — все большее число инвесторов (пока в основном на Западе, но тенденция набирает обороты и в России) при принятии решений о вложении в ту или иную компанию учитывают и социальную, и экологическую ответственность бизнеса.
Холдинговая структура бизнеса и отчетность по МСФО — базовые требования для получения достойного уровня рейтинга кредитоспособности и привлечения займа на публичном долговом рынке. Но как преуспеть на бирже бизнесу, состоящему из нескольких юрлиц с не вполне прозрачной структурой взаимосвязей, когда отчетность группы не втиснуть в жесткие рамки международных стандартов? Вопрос этот стал предметом обсуждения участников секции «Средний бизнес на рынке публичного долга: условия для развития», которая прошла на площадке форума «Эксперт РА».
На прошлой неделе в Москве прошел форум «Будущее облигационного рынка: возвращение к росту», который собрал более 250 эмитентов, институциональных и частных инвесторов, представителей биржи, регуляторов, аудиторов и консультантов. Организаторами мероприятия выступили рейтинговое агентство «Эксперт РА» и аналитическая компания «Эксперт Бизнес-Решения». Одной из пяти дискуссионных и практических сессий стала «Средний бизнес на рынке публичного долга: условия для развития». Участники обсудили стратегии успешного позиционирования бизнеса на облигационном рынке.

Всем привет!
Мы рады сообщить, что на этой неделе АФК «Система» впервые представила ESG-стратегию!
В любых экономических и рыночных условиях мы в АФК «Система» строим устойчивый инвестиционный бизнес, нацеленный на создание стоимости как для инвесторов, так и для общества в целом. Наша первая ESG-стратегия будет определять развитие Корпорации в интересах всех стейкхолдеров в ближайшие годы.
Основные цели стратегии – повышение устойчивости инвестиционного портфеля, усиление позитивного влияния АФК «Система» на общественное развитие и снижение экологической нагрузки за счет эффективного управления активами. На первый план сегодня выходят социальные инвестиции, в том числе через Благотворительный фонд «Система», который работает над совместными проектами с нашими активами для масштабирования социальных инициатив АФК «Система».
Президент АФК «Система» Тагир Ситдеков, возглавивший также Попечительский совет БФ «Система», прокомментировал: «Сохраняя фокус на развитии человеческого капитала и технологий, улучшающих качество жизни людей, мы намерены консолидировать ресурсы и компетенции наших бизнесов и корпоративного благотворительного фонда с целью максимизации общего вклада на благо общества». В рамках новой стратегии фонд сохранит свою основную миссию – работу с молодежью и территориями.
