Headhunter

📊 Ключевые тенденции на рынке труда:

▪️ С начала года число активных вакансий почти не растёт.
▪️ Количество активных резюме в августе +27% г/г — уже в шесть раз больше, чем вакансий.
▪️ В Москве hh.индекс д остиг 8,0 — резюме в восемь раз больше открытых позиций. Это уже высокая конкуренция за рабочие места.
▪️ С мая соискатели перестали повышать ожидания по зарплате — теперь они ниже предложений работодателей.
▪️ Наибольший дефицит кадров сохраняется в торговле и медицине, особенно в госсекторе.

☝️ При этом Федеральная служба статистики показывает совсем другую картину: по их данным, безработица обновила минимум (2,1%), а рост зарплат ускоряется.

Данные ФСГС противоречат реальной ситуации, которую отражает Хэдхантер.

В отчёте компании по МСФО за 2 квартал комиссионные доходы снизились, что напрямую связано со спадом конкуренции за сотрудников.

Поэтому именно данные Хэдхантера выглядят ближе к истине, а статистика требует пересмотра методологии.

📉 Что происходит в реальности:

В пятницу поступили дивиденды от компании Яндекс и дивиденды от компании Хэдхантер. 2088 рублей и 608 рублей, соответственно. Не густо, но все в рамках ожиданий. Позицию по Хэдхантер, и вовсе принял решение открыть, лишь месяц назад.

Яндекс, уже традиционно, заплатил 80 рублей на акцию, и делает это уже третье полугодие подряд. Дивиденды не большие, но пока стабильные и без сюрпризов. Пока, наверное, единственная, оправдывающая надежды инвесторов ИТ компания (если не считать всяких финтехов).

HeadHunter запустит AI-ассистента для автоматизации рекрутинга, заявил гендиректор компании Дмитрий Сергиенков на конференции HeadConf, говорится в сообщении компании. AI-ассистент будет запущен до конца 2025 г.

Задача - снять с рекрутера рутинные операции и вернуть ему время для работы с людьми. Cейчас на портале уже доступны инструменты генерации текстов вакансий и автоматической рассылки персональных приглашений кандидатам.

Читайте подробнее: www.vedomosti.ru/technologies/trendsrub/news/2025/10/03/1144099-dlya-rekruterov?from=copy_text

Вышла статистика рынка труда за сентябрь 2025 года, которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

«Эксперты HeadHunter создадут на своем ресурсе специализированный портал, посвященный работе на Северном Кавказе. На нем можно будет оценить не только весь спектр вакансий, но и стоимость жизни в регионе, наличие необходимой инфраструктуры, климатические особенности. Доступ к порталу появится в начале 2026 года, сейчас ведется его активная разработка», - сообщили ТАСС в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга.

«В 2024-м промышленная отрасль находилась на третьем месте среди атакованных сфер. За первые три квартала 2025-го доля нападений выросла до 15% и промышленность стала второй самой атакуемой отраслью», — сказала аналитик исследовательской группы отдела аналитики ИБ Positive Technologies Анна Вяткина.

Обзор цифровых решений: smart-lab.ru/blog/1206041.php

Падение в моменте составляет -8.51%. Не вижу в этом проблемы долгосрочно, бизнес по-прежнему интересен в период высоких процентных ставок за счет прекрасного финансового здоровья и высокой маржинальности. 

Разумно держать HEAD дальше, а просадки откупать по мере возможностей портфеля.

Коллеги, приглашаю на свой канал для погружения в инвестиции через призму IT и цифровизацию бизнеса, где еще больше актуальных новостей и моих разборов — https://t.me/+-a0sqZD702Y5MDQy