HeadHunter

Мартин Кокер, Томас Оттер и Терье Селджесет вышли из состава совета директоров HeadHunter.

Решение вступило в силу 7 марта.

Из совета директоров HeadHunter вышли три человека (interfax.ru)

HeadHunter вчера представил финансовые результаты за 4К21 и предоставил обновленную информацию о последствиях геополитических событий. Выручка и EBITDA выросли на 85–91% г/г, что в целом соответствует консенсус-прогнозу и на 6-5% выше нашего более консервативного прогноза. Все сегменты показали сильную динамику с ожидаемой нормализацией роста в сравнении с 3К. Выручка за 2021 г. выросла на 93% г/г, таким образом, опередив прогноз компании (+81–84% г/г). Менеджмент отметил хорошую финансовую гибкость (0,1x скорректированный чистый долг/EBITDA) и объявил об остановке программы обратного выкупа акций объемом 3 млрд руб. С другой стороны, полное отключение российских банков от международной платежной системы SWIFT, расторжение текущих соглашений с западными партнерами в области технологий, а также отсутствие доступа к приложению для пользователей названы менеджментом потенциальными рисками для операционной деятельности HH. По понятным причинам компания не представила прогноз на 2022 г. и отменила телефонную конференцию с аналитиками.

( Читать дальше )

HeadHunter опубликовал сильные результаты за 4К21, в целом совпавшие с консенсус-прогнозом Интерфакса: выручка составила 4.5 млрд руб. (+84.7% г/г), скорректированный показатель EBITDA – 2.2 млрд руб. (+90.6% г/г), чистая прибыль – 1.7 млрд руб. (+95% г/г).

Компания подчеркнула, что западные санкции на нее не распространяются непосредственно, но отметила риски, связанные с ее технологической инфраструктурой в контексте международного сотрудничества, а также риски отключения банков от SWIFT, что сделает проблематичными платежи зарубежным акционерам.

Компания отменила телеконференцию по результатам за 4К21 в связи со сложившейся ситуацией.


( Читать дальше )

Впечатляющую динамику финансовых показателей показал HeadHunter, которая была обусловлена в первую очередь эффектом от консолидации Zarplata.ru и Skillaz. Впрочем, рост спроса на соискателей и монетизация сервиса также внесли значительный эффект. При этом за год HeadHunter уже практически полностью окупил покупки (они обошлись примерно в 4,2 млрд руб.), сократив чистый долг с 4,9 млрд на конец 2020 года до 1,2 млрд на конец 2021 года.

Однако 2022 год может оказаться для компании непростым в случае рецессии в отечественной экономике под давлением жесточайших финансовых санкций.

Павлов Алексей
«Открытие Инвестиции»

Компания сегодня объявила о приостановке реализации программы buyback с 3 марта. Программа обратного выкупа стартовала в октябре 2021 года и должна была завершиться 10 августа 2022 года или раньше, если выкуп удастся реализовать досрочно. В 2021 году компания выкупила 283 тыс. 673 ADS на сумму 1,1 млрд рублей.

Чистая прибыль выросла на 191,3% до 5 493 млн йен, в основном за счет увеличения выручки.

Скорректированная EBITDA выросла на 110,8%, а скорректированная рентабельность по EBITDA выросла на 4,6 п.п. до 54,2% с 49,5%.

Выручка выросла на 92,8% в основном за счет высокого спроса на кандидатов, что привело к увеличению числа платящих клиентов и среднего потребления, а также эффекта низкой базы, улучшения монетизации и консолидации приобретенных дочерних компаний.

Учитывая существующую неопределенность и волатильность рынка, на данном этапе трудно оценить, как разворачивающиеся события повлияют на российскую экономику и наш бизнес в 2022 году. Мы по-прежнему сосредоточены на поддержке всех наших клиентов, деловых партнеров и сотрудников и надеемся на скорейшее и мирное разрешение сложившейся ситуации.

HeadHunter Group PLC Announces Fourth Quarter and Full-Year 2021 Financial Results | HeadHunter Group (hh.ru)

3 марта 2022 года мы прекратили программу обратного выкупа акций.

On March 3, 2022, we have terminated the share buyback program.

HeadHunter Group PLC Announces Fourth Quarter and Full-Year 2021 Financial Results | HeadHunter Group (hh.ru)

HeadHunter должен представить результаты за 4К21 года в пятницу 4 марта

По нашим прогнозам, выручка достигнет 4.53 млрд руб. (+85% г/г) на фоне благоприятной макроэкономической ситуации и сильных фундаментальных показателей отрасли. EBITDA прогнозируется на уровне 2.35 млрд руб. при рентабельности 51.8% (+4.4 пп г/г, -8.6 пп кв/кв), чему способствовал быстрый рост выручки, несколько нивелированный ростом маркетинговых расходов, направленных на увеличение доли рынка, а также ростом расходов на персонал. Чистая прибыль ожидается на уровне 1.71 млрд руб. при рентабельности 37.8% (+3.0 пп г/г, -5.9 пп кв/кв).

Атон

Телеконференция состоится в пятницу 4 марта в 16:00 МСК / 13:00 по Лондону / 8:00 по восточному времени США. Телефоны для подключения: 810 800 2114 4011 (из России), 0800 279 6619 (из Великобритании), +1 877 870 9135 (из США). ID конференции: 8199651.

Почитать по теме:
Почему IPO HeadHunter оказалось таким успешным
HeadHunter вышел на IPO

2022-й год на российском рынке не задался. Переток денег в долговой рынок, эскалация конфликта Россия-Украина-США, а также накопленная перегретость в 20-21 годах. Сырьевые компании потеряли в пределах 10% от максимумов, чего не скажешь об IT-секторе и бумагах, чьи депозитарные расписки торгуются на Мосбирже.

Итак, для наглядности я занес эти компании в таблицу и посчитал, какая просадка от октябрьских максимумов по ним последовала. Считаю от пиков цены октября-ноября 2021 года, когда и началась в принципе коррекция на Мосбирже и по закрытию вчерашнего дня.

Из таблицы видим, что IT сектор реально похоронили отечественные инвесторы. При просадке Индекса на 19%, средние значения по сектору составили 42% падения. И это прошлая неделя немного скрасила динамику. Причина падения может быть не только в скептическом отношении инвесторов, ведь компании развиваются и показывают неплохие финансовые показатели, но и в манипулировании рынком, либо выходе крупных игроков. 

По депозитарным распискам все на уровне рынка. Я уже писал в прошлом году статью под названием

( Читать дальше )

     Компания HeadHunter возвращается к росту и в этом опережает своих «коллег» по цеху.
     HH — это крупнейшая российская компания. Помогает искать работу и находить сотрудников. Мне так искать работу не приходилось, так как меня не хотят увольнять, но многим людям этот сайт знаком не по наслышке.
     59,4% акций компании ушли в народ. Похоже их собирают в коллекцию те, кто не хочет работать.


( Читать дальше )