Fire

Когда появляется цель — появляются и средства.

Вдруг откуда ни возьмись появился… свободный кэш. Он тут же был отправлен на биржу, дабы не потратить его на всякие «хотелки» и ерунду. Ведь теперь есть задача: обеспечить семью ежемесячными выплатами на минимальную базу, а текущего капитала для этого точно не хватит!

На эти деньги докупил еще 4 эмитента, которые платят дивиденды. Теперь в портфеле 10 компаний. Считаю это число оптимальным: с одной стороны — диверсификация, с другой — можно сохранять фокус и следить за новостями по каждой бумаге, не тратя на это весь день.

Итого: на счету уже около 295 000 ₽ из цели в 1 000 000 ₽.

Напоминаю: подписывайтесь на мой канал. Там вы сможете поучаствовать в розыгрыше 200к, если я вдруг не справлюсь с поставленной задачей. Ставки высоки!




( Читать дальше )

В комментариях просили нейросетевого контента, вот выкладываю. Натравил нейросеть на сайт Олега Клоченка, одного из самых известных инвесторов и адептов FIRE в русскоязычной среде и попросил создать гайд как инвестировать в стиле Олега. Пост не является официальным учебным материалом или инвестиционной рекомендацией. Галлюцинации нейросети могут не совпадать с реальным Олегом :)

Инвестиционная философия Олега Клоченка
Финансовая независимость и «доходный» подход. Олег Клоченок – один из первых российских последователей движения FIRE (Financial Independence, Retire Early), с 2007 года полностью живущий на доходы от инвестиций. Его главная цель – материальная независимость от заработной платы, то есть жизнь на проценты с капитала. Инвестиции он воспринимает как способ превратить свой труд в «долг общества перед инвестором» и получать с этого долга проценты. Проще говоря, часть заработанных денег инвестор откладывает и заставляет работать, превращая активный доход в пассивный. При этом Клоченок отмечает: «Инвестиции – это способ превратить работу в долг… извлекая сегодня только процент».

( Читать дальше )

Рост недвижимости в Москве, ипотека под 1% и удачные инвестиции в ковид и после СВО перевод денег из Америки и закупка на лоях дали возможность уйти на такой среднебюджетный FIRE. Но чем заниматься не работая?

1. Раньше думал про свое дело, но сейчас начинать бизнес в РФ вообще не вариант. Было ООО в 14-17 годах и тогда все было просто, сейчас за любую мелочь штрафуют на 300-500-1млн вообще легко, да и экономика говорит ни в коем случае не делай этого.

Жить в Москве без работы быстро крышка поедет.

2. Думаю переехать в Азию. Кондо с бассейном, тепло, красиво. Можно заниматься спортом как вариант. Скорее всего быстро надоест и станет скучно. Могу работать удаленно, но удаленка никогда не нравилась. И потеря налогового резидентства, платить по 30% с доходов в РФ, теряется смысл самого дохода.

3. Бесконечно откладывать. Продолжать работать 5/2, в целом работа интересная, расширенная страховка и комфорт.

Чем бы вы занимались имея такую возможность? Но не в моменте, а на протяжении нескольких лет.

( Читать дальше )

(Пост является часть истории От МРОТ к FIRE, подробнее в блоге)

Чтобы достичь цели, а FIRE цель не близкая, необходимо сохранять длительную концентрацию. Возможно даже веру, что в будущем это вполне возможно. Верить, что вон там, за горизонтом или за поворотом, существует этот мистический город Рантьевск, где все люди свободны от крысиных бегов и может даже счастливы, работая только для своего удовольствия. Там, где всегда хорошая погода и все проблемы решаются денежным потоком с капитала. Это конечно очень идеализировано, сказочно и гипертрофировано, но как держать эту мотивацию в течении условных 10ти лет и продолжать пополнять брокерский счет? Для этого нужно окружение.

Так как в мире материальном и реальном, который можно потрогать, у меня не было жителей Рантьевска, то я опирался на виртуальное окружение. Это книги, сайты адептов движения FIRE (например, вокруг да около или путь инвестора), блоги по инвестициям в ютьюбе.

Нужно было отделить действительно полезные блоги, от шума и паники.

( Читать дальше )

(Пост является часть истории От МРОТ к FIRE, подробнее в блоге)

На фондовый рынок я попал в 2019 году, и втянула меня в это казино супруга. И вот как она узнала о нем. Виной всему инстаграм (запрещеный в РФ). Попал ей в ленту пост от Александры Вальд, которая пропагандировала финансовую грамотность и инвестиции. Блог её был тогда «ламповым и теплым», без профессиональных фотографий и гор маркетинга и рекламы. Идеи блога потихоньку транслировались в домашних разговорах, а я просто отмахивался от этого, некогда было заниматься этим непонятным шаманством – работать надо. Но сама концепция финансовых инструментах таки в голове отобразилась. Чуть позже Вальд начала продавать свои курсы, и любимая моя купила курс по облигациям. Курс был довольно забавным, вещая из сан узла (мол только там интернет ловит), сидя на стиральной машине, Александра читала лекцию. Лекция была довольно нагруженной разными техническими терминами, тактиками и стратегиями работы с облигациями. Я краем уха, да краем глаза что-то зацепил, однако серьезно изучать не полез. Через какое-то время мы открыли брокерские счета, жена даже что-то инвестировала. Спойлер: часть портфеля супруги была заблокирована в финексах, а часть продала в минус на кризисе и вывела деньги. Больше в это казино не лезла.

( Читать дальше )

(Пост является часть истории От МРОТ к FIRE, подробнее в блоге)

В комментариях активно писали, что за рубежом врачам рады и надо просто уехать туда. В период 2017-2019 годов этот вопрос тоже занимал мое внимание. Так же часть моих однокурсников таки уехала, кто в Германию, кто в Испанию. Есть живые примеры успешных кейсов – девушки вышли замуж за иностранцев, перебрались к ним и там неспеша подтвердили дипломы и стали работать.

Где самые высокие зарплаты врачей, а также хорошее техническое обеспечение? Вроде как в США. Изучал этот вопрос, и оказалось, что конкуренция довольно высокая, миграционная политика тоже не особо дружелюбная. Стоимость жизни выше, то есть нужна довольно серьезная финансовая подушка на первое время. А вот в соседнем государстве – Канаде, мигрантам сильно рады, особенно медикам (больше миграционных баллов давали), особенно для молодых людей, которые хотят переезжать семьей. При этом, условия для врачей довольно похожие на США.

В чем проблема? Специальности врача «Ультразвуковая диагностика» за рубежом нет.

( Читать дальше )

(Пост является часть истории От МРОТ к FIRE, подробнее в блоге)

2017-2019 годы. После увольнения из гос. больницы стал перебираться в большой город. В новой частной клинике, в большом городе сначала устроился на оклад, платили по отработанным часам поскольку клиника еще раскручивалась. По мере прироста потока пациентов перешел на 30%, вполне нормальные условия.

Оказалось, что мало специалистов которые «умеют всё» или «почти все» в ультразвуковых исследованиях. Многие либо смотрели что-то близкое к своей лечебной специальности (гинеколог органы таза, уролог почки и тд), либо владели наиболее распространёнными исследованиями, где была большая конкуренция. Так как я умел очень и очень многое, я брался за всё, что позволило быстро сделать полные записи. Через какие-то время пациенты стали записываться прицельно ко мне, видимо, потому что с пациентами надо-таки разговаривать. Когда приходил человек с направлением на исследование которого не было в прайсе – просто записывали мне, а я на месте разбирался и выполнял нужное исследование.

( Читать дальше )

(Пост является часть истории От МРОТ к FIRE, подробнее в блоге)

2016 год. Отказ от работы участковым терапевтом и переход полностью в ультразвуковую диагностику снизил доход примерно на 10 тысяч – потеря участковой надбавки. Но вместе с этой надбавкой я лишился и сильных головных болей. В прямом смысле, последние полгода сильно болела голова, усиливалась на работе и затихала на выходных. Пахал как лошадь и учился нон стоп, видимо тело пыталось мне что-то сказать.

Что меня ждало в детском отделении диагностики? Умирающие датчики. Конвексный датчик перемотан изолентой, но работал. Один из часто используемых датчиков это высокочастотный линейный, рассматривать детские органы, суставы, головной мозг и многое другое требовались высокие частоты, а других специализированных датчиков просто не было в наличии. Включив оборудование, я, мягко говоря, охренел. Примерно 60% экрана занимали «битые секторы», превращая экран в решетку черных полос. Скорее всего отслоилась контактная поверхность на линейном датчике – банальный износ, датчик под замену.

( Читать дальше )

Очень многие об этом мечтают.
Но по неопытности или глупости не понимают, что это очередная жар-птица, которую не поймать. 
Ее можно лишь ухватить за хвост на короткой время, но она обязательно выскользнет, оставив вас в помете и перьях. 

Вообще само определение или цель — Пенсия в 35 — это искажение реальности и смыслов. Это придумывают недалекие люди, без логики, без опыта, но с кучей иллюзий и воображения. Раньше это  называлось  — рантье. Но ведь сейчас модно брать старое, придумывать новое название и с умным видом  по новой обсасывать уже давно высосаное. Ничего нового на этой планете. Все уже было. 

Само слово Пенсия подразумевает выслугу лет или инвалидность — а значит — вы уже не можете или стары, чтобы активно трудится. 
Правильное слово — Финансовая независимость — убрала бы 3\4 всех склок и непониманий. Это значило бы, что вы достигнув ее, можете и дальше трудится на благо Родины (шутка) — себя и семьи. 
Под — Пенсией — большинство понимают — ничего не делать, отдыхать, наслаждаться. Потрудился — теперь заслужил, теперь можно и расслабится. 

( Читать дальше )

(Этот пост лишь часть истории «От МРОТ к FIRE»), остальное в блоге.

Развивать навыки и совмещать по разным специальностям пробовали, работать больше пробовали, работать «головой, а не много» тоже. В гос.медицине это никак не помогает зарабатывать больше денег, что является краеугольным камнем для достижения FIRE в будущем.

Следующая попытка – сменить место работы. Если твою работу не ценят в одном учреждении, нужно просто перейти в другое. Однако, как я писал раньше, необходимо было «отмотать срок» по контракту в гос. больнице, и просто так «свалить в закат» я не мог. Да и больница в городе была одна.

Организация кабинета ультразвуковой диагностики в гос.больние была весьма плачевная. Не было расходников – банально нет перчаток. Постоянно не хватало ультразвукового геля – базового расходника, и заведующая его часто разводила водой. Иногда до такого состояния что он не держался на пациентах, а просто стекал. Кабинет был маленькой коморкой, ниже допустимых санитарных норм раза в 4.

( Читать дальше )