рынок труда

Hh.ru: в России не хватает работников из-за низких зарплат

Причину низкой заполняемости рабочих мест работодатели считают неконкурентную зарплату по своим вакансиям, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на опрос сервиса по поиску работы Headhunter.

Так на вопрос о дефиците рабочих кадров ответили 44 процента опрошенных. Отсутствующее развитие бренда компании считают причиной 33 процента опрошенных, завышенные требования к кандидату — 27 процентов. О непривлекательных условиях труда заявили 25 процентов респондентов, о непривлекательности отрасли бизнеса компании в целом сообщили 18 процентов респондентов.

При этом геополитические факторы стали причиной низкой заполненности по мнению 22 респондентов. Из них 64 процента сослались на геополитическую напряженность (чаще такой ответ давали представители сфер IT, розницы и производства), 55 процентов — отсутствие специалистов с нужными навыками (так считают представители сфер добычи сырья, строительства и финансов), 54 процента — демографическую ситуацию (по мнению представителей розницы и финансов).

Коллеги, крайне интересно коллегиальное, желательно мотивированное видение размера минимальной оплаты труда в РФ на текущий день.
Я склоняюсь к цифре 100 000 рублей. 
Как я пришел к этой сумме?
Просто поставил себя на место человека, работающего в сфере услуг, продаж, обработки, снимающего жилье, не имеющего автомобиля. Цель: отложить на старость и накопить подушку на год жизни без работы; накопить за 5 лет на первый взнос по ипотеке 20-25%.  Семьи нет. 
Расходы составлял исходя из средней медианы (я анализирую большие массивы цен на продовольствие и услуги, имею доступ ко многим данным, оговорюсь).
Какие у коллег будут взгляды? Давайте делиться, чтобы не было ощущения, что схожу с ума в своих рисерчах
_________________________________________________________________
Итак, общее мнение принявших участие в опросе, дало понимание справедливого диапазона МРОТ по медиане в районе 75 000 рублей. Нулевые варианты я не учитывал. Хорошо.
2)
Продолжим: как должна измениться структура налогооблажения в таком случае, чтобы бизнесу выгодно было платить белую заработную плату 75+? Налоги любые рассматриваем, в том числе НДС, НП, УСН все видов, ну, и прежде всего, ПФР, ФСС и НДФЛ.

Сейчас лето в самом разгаре, поэтому на биржах относительное затишье. Такие настроения, скорее всего, сохранятся до августа, когда станет активнее политическая и экономическая жизнь. И если не случится какого-либо неожиданного события, котировки биржевых активов будут в основном реагировать на публикацию макроэкономической статистики.

На этой неделе из важной статистики сфокусируемся на окончательных цифрах по индексам деловой активности PMI, публикацию протоколов с последнего заседания ФРС и новостях с рынка труда США.

Европейский индексы PMI вряд ли будут пересмотрены, во всяком случае заметного улучшения не будет. По США будет опубликован аналогичный индекс от ISM, который, согласно прогнозам, немного улучшился.

Протоколы с заседаний ФРС уже не вызывают большого интереса и повышенной волатильности. Позиция ФРС по денежно-кредитной политике неоднократно была озвучена и хорошо известна, поэтому никаких сюрпризов от публикации протоколов не ожидаются.

Поэтому основное внимание обратим на статистику по рынку труда, который находится в центре внимания ФРС, отвечающего за его стабильность.

Перевод документа от TS Lombard.

Оригинал документа и много других переводов в моём телеграмм-канале

t.me/holyfinance

Искусственный интеллект создает огромный ажиотаж, как на финансовых рынках, так и среди широкой общественности. Энтузиасты говорят, что это приведет к значительному повышению производительности, принесет огромное богатство и вытеснит огромное количество работников. Хотя подобные заявления преувеличены, эти технологии — наш лучший выбор для преодоления вызовов нового макроцикла.
Рис 1: Должны ли инвесторы «верить в хайп»?

G-ENERAL P-URPOSE T-ECHNOLOGY

ChatGPT внедрил генеративный искусственный интеллект в общественное сознание, и инсайдеры убеждены, что эти технологии перевернут общество с ног на голову и принесут огромные богатства. Недавние исследования уже показывают значительный прирост эффективности благодаря искусственному интеллекту, который может изменить ситуацию в мировой экономике, которая борется с традиционно низкой производительностью. Более широкое влияние искусственного интеллекта на общество гораздо более неопределенно.

❗️Рынки может покачать!

Сегодня выходят важные данные по рынку труда США за декабрь. Как всегда, все выходы важных экономических данных сопровождаются повышенной волатильностью, поэтому стоит ожидать более активное движение на рынках в это время.

Скорее всего, мы снова увидим лучше показатели, чем был прогноз. И это вроде бы позитив, но позитив только для ФРС, так как они, в очередной раз, скажут, что рецессии никакой нет, мы можем и дальше продолжать повышать ставку.

Плюс ко всему, все вокруг ФРС продолжают говорить о повышении ставок, и пока, рынок труда будет цел, данная политика скорее продолжиться. Поэтому позитивным данным сегодня радоваться не стоит, а вот плохим показателям в долгосрочной перспективе можно было бы порадоваться.

Учитывая, что цена на всех инструментах очень сильно сжалась, то стоило бы ожидать какого-то взрыва. Волатильность будет, время вернутся и посмотреть на график.

Самые важные новости и качественная аналитика по рынку в моём телеграме ИНВЕСТИЦЫН НОВЫЙ

Путин провозглашает движение или стремление к новому технологическому укладу, он говорит, что у России есть все шансы совершить этот рывок. 

А вообще этот переход к новому технологическому укладу в условиях российского ультраконсерватизма и авторитаризма возможен?

По модели Сингапура или по какой-то иной модели?

Какой технологический прорыв, если  останавливаются поезда «Ласточка», сконструированные на базе немецких технологий?

Это нормально абсолютно, в рамках мира нормального, цивилизованного, что люди обмениваются технологиями, люди строят те же самые поезда на основе технологии стран, с которыми они сотрудничают. Но вот из Перми, допустим, в Екатеринбург на «Ласточке» уже не добраться, потом настанет черед, может быть, каких-то других «Ласточек», других маршрутов.

Рынок труда в России. Кандидаты хотят отсрочку от мобилизации, работать удаленно и боятся менять работу. 

Что происходит с наймом по направлениям (финансы, производство, логистика, IT, HR)? Что будет с наймом в ближайшее время?

Работодатели сокращают людей и наем в одних сферах и с небывалой активностью ищут специалистов в других. 

Кандидаты стали менее подвижны — они боятся менять позиции, отдают предпочтение вакансиям с возможностью удаленной работы и компаниям, в которых могут претендовать на отсрочку от мобилизации. 

Многие компании покидали российский рынок одним днем, сокращали персонал, трансформировались. 

(Подробнее в статье: «Выход из активов РФ. Как и с чем бегут иностранцы. Как государство сопротивлялось, как идет распродажа и кто выиграет от ухода иностранцев». dzen.ru/a/Y4SxWNsQYg1WB5Or )

Согласно недавнему исследованию, у 68% кандидатов изменился статус работы в 2022 году. 

26% из них были уволены, сокращены или лишились дохода по причине остановки, ухода, трансформации, объединения или локализации бизнеса; 

Meta ликвидирует более 11 000 должностей, что составляет около 13% рабочей силы компании. 

22 ноября hp объявила о сокращении до 6000 рабочих мест, что составляет около 10% штата ИТ-фирмы. 

Amazon предупредил о новых сокращениях в следующем году, помимо тех, которые уже были. 

Stripe сообщила, что 14% сотрудников фирмы, занимающейся цифровыми платежами, были уволены. 

Ранее летом Snap и Shopify объявили о своих собственных увольнениях.

Рабочие места исчезают и в других отраслях. 

Инвестиционные банки начали сокращать штат в ожидании замедления процесса заключения сделок. 

Компании по недвижимости увольняют людей, поскольку рынки жилья остывают. 

Компания Beyond Meat, производящая продукты на растительной основе, в октябре сократила почти 20% персонала.