рынок труда РФ

Аналитики назвали регионы с наиболее напряженным рынком труда
Амурская область, Еврейская автономная область и Ямало-Ненецкий автономный округ вошли в топ-3 российских регионов с наиболее напряженным рынком труда.
А наибольший потенциал с точки зрения свободной рабочей силы у Северо-Кавказского федерального округа. К такому выводу пришли авторы исследования «Рынок труда в регионах в картах и графиках».
Эксперты оценивали «напряженность» на рынке труда как отношение вакансий к числу безработных в марте 2025 года в каждом регионе. Регионы Дальнего Востока традиционно являются трудодефицитными – большой спрос на рабочую силу сталкивается с низким количеством ресурсов, поясняют эксперты. 
— Ведомости

Российские компании резко сократили набор персонала на фоне снижения прибыли
С января по май 2025 года российские компании опубликовали на 15% меньше вакансий, чем за аналогичный период 2024-го, следует из данных сервиса hh. ru, которые приводят «Ведомости». На 35% сократился поиск сотрудников в разделе «Управление персоналом, тренинги», на 25% — в «Автомобильном бизнесе», на 23% — в «Сельском хозяйстве», число вакансий в категориях «Транспорт, логистика, перевозки», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Закупки» уменьшилось на 20%, свидетельствуют результаты подсчетов. Анализ рынка труда портала SuperJob подтверждает эту тенденцию: общее количество вакансий в России упало на 11% за год.ЕЖ.

  Ну в общем то не совсем это плохо. У нас нехватка рабочей силы, вот народ освободится и глядишь частично закроет другие рабочие места.

1. 9 месяцев ставка на уровне около 20%, а безработица снизилась на 0,3%

2. Что это означает? Да очень просто, ставка — низкая

3. Чтобы прекратить скулеж о понижении ставок и ненужные ложные ожидания

4. Повышение ставки до 23% было бы нормальным ответом доморощенным сумасшедшим

• Нетворкинг — ключ к получению новой работы, поскольку искусственный интеллект и экономические сдвиги меняют рынок
• Вступление в «экономику благосклонности»
• Поиск способов выделиться

Нетворкинг — ключ к получению новой работы, поскольку искусственный интеллект и экономические сдвиги меняют рынок

• Нетворкинг становится всё более важным для многих соискателей.
• У офисных работников нет таких рычагов влияния, как несколько лет назад, а искусственный интеллект угрожает некоторым профессиям.
• Построение доверительных отношений может помочь соискателям выделиться в конкурентной среде при приёме на работу.

Вам внушили, что налаживание связей необходимо для вашей карьеры.

Однако, если вы заняты выполнением своей работы, это может показаться вам ещё одним пунктом в вашем списке. Итак, вы ставите лайк нескольким публикациям в LinkedIn и идёте дальше.

Совет директоров Банка России на заседании 6 июня может начать цикл смягчения денежно-кредитной политики — впервые с июля 2023 года. Однако большинство аналитиков все еще ставят на сохранение ключевой ставки на уровне 21% годовых, с более мягким сигналом по перспективам.

В пользу снижения ставки выступают улучшение макростатистики, замедление инфляции и крепкий рубль. Некоторые эксперты, в том числе «Ренессанс Капитал» и АКРА, ожидают снижения на 100 б. п. до 20%. «Цифра брокер» прогнозирует более резкое снижение — до 19%, ссылаясь на замедление кредитования и роста цен. Однако рынок труда остается перегретым, а инфляционные ожидания — неустойчивыми, что сдерживает ЦБ.

По мнению SberCIB, решение о снижении на 200 б. п. может быть перенесено на июль. Аналогичной позиции придерживается и Газпромбанк, ожидая «летнего разворота» при стабилизации внешних условий и охлаждении рынка труда.

Базовый прогноз большинства участников — сохранение ставки 6 июня с первым намеком на грядущие шаги по снижению. В оптимистичном сценарии ставка к концу 2025 года может снизиться до 15%, в пессимистичном — вырасти до 23%.

Хедхантер поделился данными по резюме / вакансиям за май. 

➡️ ХХ-Индекс (соотношение резюме / вакансии) = 5,6. 

На том же уровне, что и в апреле (из-за снижения кол-ва резюме на 5%). 

❗️Ключевой для Хедхантера показатель – кол-во вакансий продолжает снижаться (-5% к апрелю, -25% г/г). Высокая ставка серьезно замедляет деловую активность. 

Пока выглядит так, что во 2 кв. мы увидим дно по темпам роста выручки. Вполне возможно, что они будут нулевыми. 

При этом, при снижении ставки — ХХ будет одним из главных бенефициаров, деловая активность будет восстанавливаться, найм расти. В пятницу узнаем, начнется ли этот процесс в июне, или придется потерпеть до июля-сентября.

ХХ — первая позиция в моем портфеле, вот тут объяснил почему верю в компанию: t.me/Vlad_pro_dengi/1683

Предлагаю вам подписаться на мой канал, чтобы читать больше качественной аналитики!

По данным ИНСАП ИПЭИ РАНХиГС, всё больше россиян оценивают рынок труда с осторожностью. В апреле 2025 года лишь 83% работающих заявили, что риск потери работы в ближайшие 3 месяца для них низкий — год назад таких было 87%.

Особенно высокую вероятность потери работы отмечают самозанятые и владельцы бизнеса (14%). Среди наемных работников этот показатель ниже — 11%. Больше рисков ощущают занятые в промышленности и сельском хозяйстве, чем в сфере услуг.

Одновременно с этим снижается уверенность в возможности быстро найти новую работу. Если в 2024 году 47–49% считали это «легким» делом, то в апреле 2025 года — только 41%. А доля тех, кто оценивает поиск новой работы как сложный, выросла с 45% до 51%.

Несмотря на тревожные сигналы, доходы многих россиян продолжают расти. В 2025 году 39% респондентов сообщили о повышении заработка за год, при этом у 30% рост превысил 25%. Об уменьшении доходов сказали лишь 11%. У самозанятых и ИП рост доходов зафиксировали только 28%.

💸 Друзья, вы наверняка уже слышали — средняя зарплата в России пробила отметку в 90 тысяч рублей. Кто-то радуется, кто-то недоверчиво пожимает плечами. Но давайте разберемся: чьи доходы действительно растут, а кто в эту статистику не попал?

🕯 Рост есть. Но не у всех

📈 Если смотреть на голую цифру — средняя зарплата по стране выросла на 15% в первом квартале 2025 года. Это не шутка. Прогнозы на конец года и вовсе обещают доход около 100 тысяч рублей в месяц. Красиво звучит? Только вот медианная зарплата (а это более точный показатель реальности) — 67 тысяч. А по расчетам к декабрю она поднимется до 75. То есть половина россиян получает меньше этой цифры. Вот с этого и стоит начинать разговор.

🔍 Кто тянет зарплаты вверх?

😮 Ответ простой — «рабочие руки». Бурный рост идет в массовом сегменте:

✔️ Обрабатывающая промышленность — токари, слесари, операторы ЧПУ;
✔️ Строительство — от рабочих до инженеров;
✔️ IT — но не только программисты, а уже проджекты и модераторы, которые догоняют коллег по цеху;

В июне Роструд впервые представит серию рейтингов вузов и колледжей с точки зрения успешности трудоустройства их выпускников, следует из принятого правительством постановления. Данные для рейтинга — о медианной зарплате и о занятости на втором году после выпуска — служба будет получать от Соцфонда. Таким образом, новый ранжированный перечень образовательных организаций обещает быть довольно объективным и, как полагают чиновники и эксперты, сможет помочь абитуриентам лучше понимать свои перспективы на рынке труда…