Ваша зарплата финишировала?

💰 Гонка заработных плат в российских компаниях практически финишировала. Уже в марте рост зарплат почти сравнялся с инфляцией — оба показателя оказались на уровне около 10,5% годовых. А если смотреть в реальном выражении, то вознаграждение работников увеличилось всего на 0,3%. Это существенно ниже уровней предыдущих двух лет (8-9%), следует из данных Росстата, которые проанализировали аналитики Альфа-банка.

💬 Владислав Быханов, управляющий партнер рекрутинговой компании Cornerstone:
Мы пытались вытащить ситуацию, увеличивая темпы нагрузки и привлекая все больше сотрудников, мы пытались брать не эффективностью, а численностью. Но этот метод не привел к значительному улучшению. Экономисты посчитали, что экономического эффекта, который хотели увидеть компании, мы не достигли. Соответственно, уже не имеет смысла держать такое количество людей в тех или иных проектах. Поэтому многие сейчас отказываются от некоторых штатных позиций, переводят сотрудников в режим оказания услуг: выполнили проект — получили деньги, не выполнили — не получили.

💬 Мария Алексеева, основатель студии HR-решений:
Мы не можем рассматривать рынок труда в отрыве от общей экономики. Минфин планирует достаточно высокие показатели инфляции, а за ним, соответственно, средняя заработная плата точно так же должна будет вырасти. Поэтому если говорить о возможности увеличить заработок в связи с переходом от одного работодателя к другому, то этот тренд точно завершен. Однако при достаточно серьезном росте показателей инфляции работодатели в любом случае будут вынуждены повышать заработную плату.

t.me/kfm936/29853


Добавьте посту до 15 плюсов, если он достоин первой страницы. Стоит подписаться:
smart-lab.ru/my/master1/ почитайте, кстати.