зарплаты

БОЛЬШОЙ ПЛАН:
— 2019 — СИЛЬНЫЙ КРИЗИС (ориентируюсь на СиПи=900);
— 2023 — СЛАБЫЙ КРИЗИС;
— 2026-2029 — СИЛЬНЫЙ ЗАТЯЖНОЙ КРИЗИС

Вот этим сильным затяжным кризисом 2026-2029 планета Земля откроет для себя Новый Дивный Мир:

1. Человекоподобные роботы начнут заполонять всю планету и «работать за человека на благо человека».
2. Человечество разделится на четыре группы:
2.1. Элита (хозяева планеты, проживание в отдельных поселениях)
2.2. Творцы с IQ>120 (доход до БазовоеПособие*1000, проживание в отдельных поселениях)
2.3. Пушистики (доход до БазовоеПособие*10, проживание в городах). Пособие начисляется за:
        — занятие физкультурой и спортом;
        — правильное питание;
        — полноценный сон;
        — регулярную диспансеризацию;
        — чтение мировой классической литературы;
        — участие в положительных социальных проектах реальных и виртуальных;
        — самообразование и участие в образовательных проектах;
        — и тд и тп «бело-пушистые занятия»
2.4. Изгои, не способные/не желающие жить жизнью Пушистиков (доход = БазовоеПособие-Штрафы, проживание в отдельных поселениях)

( Читать дальше )

03.06.2018
Deutsche Bank опубликовал свой ежегодный отчет Mapping the world’s prices, в котором отмечаются цены на товары и услуги в крупнейших и влиятельных городах мира.

Для того чтобы определить стоимость жизни в разных городах мира, эксперты банка составляют список стоимости самых разных товаров – от пачки сигарет до аренды квартиры с двумя спальнями.

Помимо этого эксперты банка определяют среднюю зарплату в каждом городе в месяц. Вот 5 городов мира с самой высокой средней ежемесячной зарплатой.

1. Цюрих — $5 764
2. Сан-Франциско — $4 974
3. Нью-Йорк — $4 115
4. Сидней — $3 914
5. Бостон — $3 740

Печаль.....

ЦБ РФ не предполагает ужесточения или приостановки смягчения денежно-кредитной политики (ДКП) из-за роста зарплат, считает увеличение этого показателя разовым явлением, сообщил заместитель директора департамента денежно-кредитной политики Банка России Андрей Липин на «круглом столе» в Высшей школе экономики. ИНТЕРФАКС

Все, роста зарплат ждать не приходится. Возможно никогда ))))



Приглашаю всех в Telegaram – канал. Скучно не будет!!!

12.03.2018
Главный исполнительный директор Bank of America Corp. Брайан Мойнихэн получает в 250 раз больше, чем сотрудники банка в среднем, сообщается в отчетности.
У руководителя General Electric Co. Джона Фланнери зарплата превышает средний показатель в 157 раз. 
У главы AT&T Inc. Рэндалла Стивенсона – в 366 раз.

В этом году компании, акции которых торгуются на открытом рынке, впервые должны опубликовать данные о средней заработной плате своих сотрудников в дополнение к информации об уровне доходов CEO, а также соотношение между ними.

Bank of America стал первым крупным банком, который обнародовал эти сведенья в финансовой отчетности за 2017 год.
Средняя зарплата в финучреждении составила в прошлом году $87,115 тыс.
Б.Мойнихэн получил $23 млн, но при расчете отношения средних выплат к зарплате CEO используется другая методология подсчета его заработка, отмечает The Wall Street Journal.
Главный операционный директор Bank of America Том Монтаг заработал $19 млн против $17 млн в 2016 году, выплаты другим топ-менеджерам также были повышены.

( Читать дальше )

Уровень реальных доходов россиян продолжает снижаться, и впервые за много лет долларовый эквивалент средней зарплаты в стране опустился ниже этого же показателя в Китае. Новогодние праздники пробили очередную брешь в кошельках наших сограждан.

За первую неделю 2018-го число желающих взять кредит в микрофинансовых организациях заметно увеличилось. По сравнению с прошлым годом в МФО обращались чаще на 15%, а по сравнению с данными за начало декабря – на 25%. Некоторые компании увеличили объем выданных займов на 50%, в то время как средний рост по рынку превысил 30%.

Характерно, что в предпраздничные недели заемщики, как правило, брали кредиты, чтобы порадовать подарками своих близких. Однако уже в первые дни нового года многие клиенты МФО занимали средства «на неотложные нужды». В числе прочих часто упоминаемых статей расходов – приобретение новогодних елок, бытовой техники, туристических путевок, билетов на увеселительные мероприятия, косметики, сувениров и других товаров, которые не были заблаговременно куплены в декабре.

( Читать дальше )

Недавно на сайте агентства Блумберг появился интересный график.

Он показывает доходы граждан США. На нем видна следующая тенденция. Богатые становятся богаче, причем довольно сильно, а бедные и представители среднего класса уже много лет топчутся на одном уровне. То есть расслоение общества растёт. Пропасть между богатыми и бедными увеличивается. А как обстоят дела в России? Поговорим далее об этом.
В последнее время идёт широкая дискуссия по поводу неравенства зарплат в России. Упоминаются директора крупных государственных предприятий, Миллер, Сечин, Греф, называются их зарплаты и бонусы. Они огромные, исчисляются миллионами долларов. На основании этого оппозиционные СМИ пытаются убедить читателей и зрителей в том, что в России жуткое социальное неравенство. Якобы богатые получают много и богатеют, а бедные получают мало и беднеют. Разберём эту тему на основе чётких экономических показателей. Изучим неравенство зарплат в других странах мира, в России, и в отдельных её регионах, в том числе в Крыму.

( Читать дальше )

Статья взята отсюда
howmuch.net/articles/where-the-working-class-can-afford-to-live


Каждый пузырь на карте — это город. Размер и цвет соответствует сумме денег, которую семья типичного рабочего класса оставила бы в конце года после оплаты расходов, таких как жилье, питание и транспорт. Чем темнее красный, тем хуже (денег не остаётся, приходится залазить в долги). Чем темнее зеленый оттенок, тем лучше (остаются излишки). Большой темно-красный пузырь означает, что город совершенно недоступен для рабочего класса. 
Эта карта рассказывает несколько вещей о рабочем классе в Америке. Из десяти самых густонаселенных городов в стране единственным местом, где рабочий может наслаждаться достойным уровнем жизни, не беря на себя долги, является Сан-Антонио. Из 50 крупнейших городов только 12 считаются доступными. Работникам с низкой заработной платой лучше жить в небольших городах.
Ньюарк, Нью-Джерси, Чесапик (штат Вирджиния) и Джексонвиль (штат Флорида) являются единственными городами на побережье, где рабочий может обеспечить свою семью. Недорогие локации, как правило, находятся далеко от побережья и могут быть найдены в глубине страны. Это особенно актуально на юго-западе в таких штатах, как Аризона и Техас.
Лучшие города для рабочего класса

( Читать дальше )

       В данном ролике содержатся некоторые цифры и графики корреляций которые помогут немного лучше понять, почему заработная плата на Украине в три раза меньше Российской и как так получилось за последние 20 лет. (20 лет назад с поправкой на цены она была примерно одинаковая). С 2003 года примерно раз в год я выкладываю эти сравнения в своих блогах.

      

( Читать дальше )

 


Сокращение реальных доходов россиян повлекло за собой сокращение потребительского спроса и охоту за скидками. Многие соотечественники никак не могут материально ощутить эффект от экономического роста, который фиксирует Росстат.  

По данным исследовательского холдинга Romir, проанализировавшего покупки 30 тысяч человек, в июне 2017 года средний россиянин при походе в магазин тратил 517 рублей. В реальном выражении средний чек «похудел» за год на 2,6%, а за четыре последних года и вовсе на 13,6%. Нынешние показатели перекрыли рекордный минимум за период с 2013 года. 

Только в ЮФО средний чек опередил в темпах роста инфляцию, а в Дальневосточном и Северо-Западном округах наблюдается противоположная тенденция. Здесь он просел даже в номинальном исчислении – на 8,5 и 4,5% соответственно. По данным «Ромира», больше всего ограничивать удовлетворение потребностей вынуждены жители провинциальных городов, что особенно наглядно вырисовывается в сравнении с обеими столицами. В Москве и Санкт-Петербурге средний чек обогнал инфляцию и вырос соответственно на 9,1 и 5,6%. В крупных городах различных регионов с населением от 500 тыс. до 1 млн. этот показатель оказался скромнее в 3,5 раза. 

( Читать дальше )