занятость

ПАО «Корпорация »ВСМПО-Ависма" с 1 декабря планирует ввести режим неполной занятости для ограниченного числа работников, в основном выполняющих управленческие функции, сообщили «Интерфаксу» в департаменте труда и занятости населения Свердловской области.

Там добавили, что на сегодняшний день предприятие продолжает работу в обычном режиме.

В пресс-службе «ВСМПО-Ависма» «Интерфаксу» пояснили, что речь идет о переходе на четырехдневную рабочую неделю. На нее планируется перевести часть сотрудников, не задействованных в ключевых производственных процессах, в основном это административный персонал.

Меры направлены на сохранение высококвалифицированного коллектива предприятия и поддержание операционной стабильности, подчеркнули в пресс-службе предприятия.

«Это непростое решение, однако оно позволяет нам сохранить команду и подготовиться к восстановлению рынка. Мы рассматриваем это как временную меру и в период такого режима предложим сотрудникам дополнительные возможности для профессионального обучения. Компания продолжит выполнять все обязательства перед клиентами и партнерами, обеспечивая высокое качество продукции и сохраняя позиции лидера мирового рынка титана», — отметил собеседник агентства.

◾ Безработица в России в августе 2025 года составила 2,1%, что соответствует новому историческому минимуму (за весь период наблюдений показателя с 1991 года), следует из материалов, опубликованных в среду Росстатом.

◾ Предыдущий минимальный уровень безработицы в 2,2% был зафиксирован в мае 2025 года и удерживался на протяжении июня и июля.

◾ Ранее с марта по апрель безработица в России равнялась 2,3%, в январе–феврале — 2,4%, с октября по декабрь прошлого года сохранялась на уровне 2,3%.

◾ До этого, с июня по сентябрь 2024 года, показатель составлял 2,4%.

◾ Общая численность безработных в России в августе 2025 года была равна 1 млн 592 тыс. человек, что на 58 тыс. меньше, чем в июле.

rosstat.gov.ru/central-news

👀 Друзья, задумывались ли вы, почему всё больше людей не ищут работу — и не потому, что ленятся? Почему даже в официальной статистике занятости появляется всё больше странных формулировок вроде «самозанятый» или «внеформальный сектор»?

💬 Ответ далеко не очевиден. И он кроется не в мотивации, а в самой архитектуре рынка труда, который во многих странах, включая Россию, перестал выполнять свою главную функцию — быть способом выйти из бедности.

⛔️ Самозанятый — значит, не устроился

💯 Один из главных инсайтов нового исследования NBER — люди в развивающихся странах всё меньше времени проводят в настоящей, оплачиваемой занятости. В цифрах это звучит так: только от 20 до 50% времени взрослые заняты официальной работой, всё остальное — это подработки, халтуры, сезонные заказы, помощь родственникам, личные подсобные хозяйства.

📊 Знакомо? В России уже 9+ миллионов самозанятых. Только это чаще не про выбор свободы — а про отсутствие выбора. Среди них — курьеры, фрилансеры, преподаватели, мастера на все руки. Люди, которых нормальная экономика должна была бы устроить, но не смогла.

В 2025 г. российские компании стали менее активно искать сотрудников и сократили количество вакансий. Гиперспрос на персонал, отмечавшийся на рынке в 2023–2024 гг., неожиданно сменился спадом и более спокойным и обдуманным наймом, показала статистика, опубликованная сервисом hh.ru.

В январе – апреле 2025 г. в России было открыто на 15% меньше вакансий, чем за тот же период прошлого года.

Данные портала SuperJob также показывают негативную динамику: общее число вакансий в России снизилось на 11% за год.

Основной спрос на персонал сохраняется в обрабатывающей промышленности, в логистике и на складах

Наиболее сильно сокращение вакансий затронуло закредитованные компании и отрасли с длинным финансовым циклом – прежде всего строительство, ритейл и IT-стартапы.

«Первым, кто замедлил или приостановил подбор новых сотрудников, стал малый и средний бизнес, особенно в регионах. Сегодня к стратегии более умеренного найма перешли и крупные компании», – рассказывает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга РФ Никита Кузнецов полагает, что это проблема, потому что «рентабельность этого сегмента непонятна, плюс мы приучили значительную часть потребителей, точнее, не приучили, а отучили от банального навыка просто ходить по магазинам».

И еще важнее: «убыточные сервисы оттягивают из других, в том числе производительных секторов экономики, столь дефицитный ресурс, как трудовые силы».

По этому поводу популярностью как обычно пользуются методы плановой экономики — запретить, сократить, принудительно перераспределить и проч. Но, как часто бывает, лежащие на поверхности идеи и методы ложны и вредны.

Вроде бы, сектор, обещающий хорошее вознаграждение, перетягивает рабочую силу из других, «более нужных» секторов, и, если мы этот сектор уберем, народ пойдет устраиваться на заводы и вырастет производство, более актуальное для жизни и для фронта.

Но в таких рассуждениях не смотрят обычно дальше, чем на один-два хода вперед.

Демографическая пирамида и занятость населения России

Наименьшие когорты до 70 лет: 0-4 (малая рождаемость) и 20-24 (мало рожают ещё и дефицит на рынке труда создают).

К сожалению, никакими мат.капиталами и семейными ипотеками эту ситуацию не исправить.
И судя по инфографике трудовые мигранты не сильно влияют на ситуацию.